2024年5月6日，普洱市人民政府办公室修订印发《普洱市食品安全工作评议考核办法》（普政办发〔2024〕34号，以下简称《办法》）。为便于各地各部门更好理解相关内容，切实抓好工作落实，现就《办法》出台背景、主要内容和组织实施作如下政策解读：

一、出台背景

2023年7月6日，省政府办公厅印发了修订后的《云南省食品安全工作评议考核办法》（云政办规〔2023〕1号），文件要求：各州、市人民政府可参照本办法，结合各自实际情况，依法制定本地食品安全工作评议考核办法。为深入贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署和省委、省政府及市委、市政府的工作安排，全面落实食品安全“四个最严”要求，强化县（区）人民政府属地管理责任和市政府食品安全委员会成员单位食品安全监管能力，提升全链条食品安全工作水平，按照云政办规〔2023〕1号文件和市政府的工作要求，市食品安全办在认真研究和广泛征求意见的基础上，牵头修订了《普洱市食品安全工作评议考核办法》，经市人民政府同意，由市政府办公室印发实施。2017年1月20日，普洱市人民政府办公室印发的《普洱市食品安全工作评议考核办法》（普政办发〔2017〕17号）同时废止。

二、主要内容

《办法》全文17条，主要包括以下5个方面内容：

（一）考核对象。考核对象为各县（区）人民政府和市政府食品安全委员会成员单位。

（二）考核内容。对县（区）人民政府的考核内容主要包括食品安全基础工作、食品安全年度重点工作、食品安全状况、即时性工作评价和加减分项；对市政府食品安全委员会成员单位的考核内容主要包括组织领导、协同配合2个共性指标，以及落实食品安全监管责任个性指标和加减分项。

（三）考核程序。考核按照日常考核、年中督促、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议和结果通报等7个程序进行。

（四）考核等次。考核结果分A、 B、C、D星期四，得分排在前5名的县（区）人民政府且无降级和否决情形的为A英寸，得分排在第6名及以后且无降级和否决情形的县（区）人民政府为B英寸；得分排在前10名且无降级和否决情形的市政府食品安全委员会成员单位为A英寸，得分排在第11名及以后的市政府食品安全委员会成员单位为B英寸。

（五）结果运用。考核结果交由干部主管部门作为各县（区）人民政府和市政府食品安全委员会成员单位领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。

三、组织实施

下步，市食品安全办将认真落实党中央、国务院关于食品安全的决策部署和省委、省政府及市委、市政府的工作要求，结合全市年度食品安全重点工作安排及责任清单，科学制定每一年度的考核方案和细则，加强跟踪调度、督促指导和效果评估，确保食品安全各项工作落实落细。有效发挥考核“指挥棒”作用，进一步压实各县（区）人民政府和市政府食品安全委员会成员单位食品安全工作责任，持续提升食品安全保障水平，以实际行动守护好人民群众“舌尖上的安全”。