您现在的位置:首页>浙江公务员>考试题库>面试题库>面试模拟题>

2024浙江公务员面试模拟题:人工智能利大还是弊大?进入阅读模式

2024浙江公务员面试模拟题:人工智能利大还是弊大? 进入阅读模式 加微信 点我咨询

2024-01-10 08:49:42|来源:中公教育 卞寒月
 【模拟题】 

人工智能会导致大量人员失业,主要有以下三个观点:

1重复性高,操作性强的工作会被人工智能代替造成大量失业。

2人工智能学习能力强,可以代替白领、高管,造成管理岗位缩减。

三。人工智能具有运算快的优势,在无人驾驶、智能医疗等领域的表现更出色。

请你对以上三个观点进行反驳,并说明观点。

【中公解析】

首先,我要指出的是,人工智能的发展并不意味着大量的失业。相反,它实际上可能会创造更多的就业机会。以下是对三个观点的反驳:

针对观点1重复性高,操作性强的工作会被人工智能代替。

重复性高、操作性强的工作被人工智能代替并不意味着人员失业。事实上,这种类型的工种往往是最容易被自动化的,但这也并不意味着这些工作就不再需要人力。相反,这可能会释放出大量的人力,让他们去从事更具创造性和更高价值的工种。此外,随着技术的发展,新的职业也会应运而生。例如,现在就有许多与人工智能和自动化相关的专业领域需要人才。

针对观点2人工智能学习能力强,可以代替白领、高管。

关于人工智能能够代替白领和高管的想法,这是对人工智能技术的误解。人工智能技术虽然能够处理大量的数据和复杂的算法,但它并不能像人类那样进行创新思考和决策。人类的智慧和经验是无法被机器所完全替代的。此外,人工智能的开发和应用都需要人类来进行设计和监督。

针对观点三。人工智能具有运算快的优势,在无人驾驶、智能医疗等领域的表现更出色。

人工智能在无人驾驶、智能医疗等领域的确具有很大的优势。但是,这并不意味着这些领域的所有工作都会被人工智能所代替。例如,在医疗领域,人工智能可以提供诊断辅助和药物研发的帮助,但在面对复杂的医疗情况时,还是需要人类的医生进行判断和决策。在无人驾驶领域,虽然人工智能可以处理大部分的驾驶情况,但在面对复杂的交通环境和突发情况时,还是需要人类驾驶员的监控和处理。

总的来说,人工智能的发展并不会导致大量的失业,反而可能会释放出更多的人力去从事更具创造性和更高价值的工种。同时,新的职业也会应运而生。人工智能的优势在于处理大量的数据和复杂的算法,但在面对需要创新思考和复杂决策的情况时,人类的智慧和经验仍然是不可或缺的。

 

(编辑:dyn)
结束  

声明:本站点发布的来源标注为中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

    免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

    猜你喜欢换一换 

    微信领取资料
    中公应用程序
    咨询电话

    400 6300 999

    在线客服 点击咨询

    售后服务:010-83433000
    商务合作:010-83432878