为提高社会治安管控能力，增强打击破案、巡逻防控质效，进一步加强公安辅警队伍建设，根据工作需要，宿迁市公安局洋河新区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）8名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1具有较强的责任感和组织纪律，能够保守警务工作秘密；
2具有履行岗位职责所需的工作能力，适应夜班值守、不定时加班或倒班等需要；
三。具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年满18周岁以上，具备相关岗位报考条件（详见附件1，特别优秀的，年龄可适当放宽）；
5身体健康，五官端正，无口吃，无纹身，无明显生理缺陷；
6退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。
二、招录程序
（一）报名和资格审查。凡有意应聘者，携带本人近期2寸正面免冠彩色照片4张、身份证、户口簿、毕业证、退伍证明、驾驶证等相关证件原件及复印件1份。报名时间为：2024年6月21日9时-2024年6月27日17时30分。资格审查未通过的，不得进入后续环节。报名点：洋河新区公安分局（报名处设在公安分局），联系人：张警官，联系电话0527-84352857。
（二）笔试。笔试采取闭卷方式，主要包括应知应会基础知识：计算机应用、法律法规、警务技能、文字信息等。笔试总分100分。笔试分低于60分的为不合格，不得进入下一环节。
（三）体能测试。报考人员需参加体能测评。项目为：1000米、4X10往返跑、俯卧撑、立定跳远。按照“体能测评评分标准”进行评分，考生可自主选择两项及以上项目测试，其中达到60分标准即为该项目合格。有两项以上不达标视为体能测试不合格，不得进入下一环节。该体能测试为达标式考核，成绩不计入总分。
（四）面试。面试由洋河新区公安分局组织实施。重点考察逻辑思维、仪表仪态、语言表达、应变能力。面试总分100分。面试分低于60分的不得进入后续环节。
（五）总分构成。总分构成为笔试、面试的总和（体测达标者，体测成绩不计入总分）。其中笔试按得分的40%计分；面试按得分的60%计分。
（六）体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由考生自行负责。体检不合格人员不得进入后续环节。
（七）政审。体检合格人员参加政审。具有下列情形之一的为政审不合格：
1本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
三。受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被吊销律师、公证员执业证书的；
8被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10有较为严重个人不良信用记录的；
11其他不适宜从事警务辅助工作的。
（八）录用和公示。政审合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单公示7个工作日，公示期间接受监督。对公示期满无异议的，将正式录用。试用期内，同岗同类辅警产生空缺，将按考生成绩从高分到低分依次递补。
三、管理及待遇
公示期满无异议的试用2个月，期满经考核合格，与用人单位签订劳动合同。培训或试用不合格者，取消录用资格。其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。工作期间，报考人员应服从分局岗位内部调剂。薪酬待遇按照《洋河新区辅警人员工作薪酬分配办法（试行）》及相关规定执行。
四、纪律与监督
为确保公正有序，保证录用人员素质能力，本次招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。选拔过程中，凡报考人员弄虚作假的，一律取消录用资格。
附件1：宿迁市公安局洋河新区分局辅警招录计划
原标题：宿迁市公安局洋河新区分局公开招聘警务辅助人员简章
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