2023湖北武汉汉阳区法院聘用制司法辅助人员招聘公告（8人）订阅+ 进入阅读模式

因工作需要，武汉市汉阳区法院拟招聘8名聘用制司法辅助人员。现将具体事项公告如下：

一、岗位职责

1负责送达等事务性工作；

2协助法官组织调解、庭前证据交换、召开庭前会议；

三。接待案件当事人、诉讼代理人、辩护人来访、阅卷等事宜；

4在法官的指导下草拟文书；

5完成法官交办的其他辅助性工作。

二、招聘条件

（一）应当具备的条件

1具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.年龄18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（年龄计算截止时间2024年1月1日）；

三。具备全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；

4取得法律职业资格证书A证书

5具备正常履行职责的身体条件；

6法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考人员

1曾受过刑事处罚、行政处罚、党纪政纪处分的；

2曾被开除公职或被法院、检察院、公安机关辞退的；

三。涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4全日制普通高校在读学生；

5失信被执行人；

6有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。

三、薪资待遇

年收入9万元（含社保），签订劳动合同。

四、报名时间及方式

报名时间：

2023年12月18日-12月31日。

报名方式：

应聘者本人持居民身份证、学历、学位证书、法律职业资格证书A类证、工作经历证明原件及复印件1份，在职人员另需提供单位开具的准予报考证明，到汉阳区法院政治部626办公室现场报名登记。

五、考试

1.笔试

笔试时间2024年1月3日上午9点，测试专业技能和综合素养，考试时间1小时。地点在汉阳区法院。

2.面试

面试时间2024年1月3日上午10点30分，测试考生政治素质、业务素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质、岗位匹配度等。地点在汉阳区法院。

3.确定综合成绩

按照笔试成绩与面试成绩各占50%的权重比例，采取百分制计算综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩末位出现并列的，按照笔试成绩由高到低，确定体检和考察人选。若仍无法确定，单独组织一轮笔试。

六、体检和考察

2024年1月8日前完成体检和考察。如体检和考察不合格，或本人自动放弃聘用资格的，依次递补体检和考察人选。

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七、确定聘用人员

根据综合成绩和体检、考察等情况，确定聘用人员。

八、递补聘用

递补聘用截止时间：2024年12月31日。在此期间，因聘用人员出现缺额，或因工作需要增补聘用人员的，可递补聘用。按综合成绩从高到低的顺序依次确定递补聘用人选。

递补聘用时提出放弃的，后期不再享有补聘资格。

咨询电话：027-84586572

2023年12月18日

原标题：汉阳区法院2024年度聘用制司法辅助人员招聘公告

文章来源：网址：https://mp.weixin.qq.com/s/aUrr_GyhDiY4yfhfkMxRtw