2022重庆市人民检察院第一分院及辖区检察院招聘书记员公告（49人）订阅+ 进入阅读模式

根据工作需要，重庆市人民检察院第一分院及辖区部分基层检察院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

参加本次公开招聘的检察院共有9个，包括重庆市人民检察院第一分院及江北、沙坪坝、北碚、渝北、长寿、合川、铜梁、潼南等辖区基层检察院，共计划招聘聘用制书记员49人(附件1)。招考职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须向招聘机关提供学校签章的学习课程等证明资料，经招聘机关审核同意并报重庆市人民检察院备案后，方可报名。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德良好。

(四)截止2022年11月7日，取得大学专科及以上学历，其中以大学专科学历报考的，须以全日制学习方式取得学历。

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年11月8日及以后出生)。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1曾因犯罪受过刑事处罚的;

2曾被开除中国共产党党籍的;

三。涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

4.曾被开除公职或被人民检察院辞退的;

5被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6已是重庆市检察机关用人额度内聘用制书记员的;

7.截止2022年11月7日，在读的全日制高等学校学生(此类人员也不得以之前已取得的学历报考);

8其他不宜担任聘用制书记员的情形。

三、招聘程序

(一)网上报名

1提交报考申请。报名人员于2022年11月8日9时至11日17时，登陆重庆人力资源和社会保障网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，点击“我要办——人事考试网上报名”进入重庆人事考试网上报名系统，“社会化服务考试入口”进入“重庆市检察院一分院及辖区基层院公开招聘聘用制书记员”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。每位报名人员只能选报一个岗位，用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次考试实行诚信报考，招聘单位对网上填报信息不进行资格初审，只对考生上传照片进行审核。报考前，报考人员应仔细阅读《简章》规定。报名时，报考人员应仔细阅读诚信承诺书，并按要求如实、准确填写各项内容，上传本人近期清晰的免冠登记照片（140×180英寸，jpg格式，30kb以下)，上传照片审核未通过的，可于11月12日17时前进行修改后重新上传。

如因不符合条件被取消考试或招聘资格的，后果由报考人员自负。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格。

2网上交费。照片审核通过后，报考人员于11月14日9时前登陆网上报名系统，按提示程序支付考试费用确认参考，否则视为自动放弃。

三。打印准考证。暂定11月23日9时至11月25日17时，如因疫情原因调整将在重庆市人民检察院微信公众号“重庆检事儿”上统一通知。报考人员自行登录网上报名系统下载打印准考证（除A4外纸打印，保证字迹、照片清晰)。考试当天，报考人员持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。准考证是报考人员参加笔试、资格审查、技能考试、面试和体检的必备证件之一，请务必妥善保管。

(二)笔试

笔试为综合能力测验，主要考察时事政治、法律基础知识及文字表达能力，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式，由重庆市人民检察院第一分院委托重庆市人事考试中心组织。笔试实行百分制，笔试成绩于考试结束后10个工作日内在官方微信公众号“重庆检察一分院”公布(以后无特别说明，公布相关招聘信息的方式相同)。

笔试时间暂定为11月26日下午。笔试具体时间、地点详见准考证。

(三)现场资格审查

笔试成绩公布后5日内，公布拟进入下一招录程序的人员名单和资格审查通知。按与录用计划数3：1的比例，依据笔试成绩从高到低次序确定进入资格审查人员。进入资格审查最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格审查。笔试合格人数达不到上述规定比例的，按实际人数确定。

现场资格审查由重庆市人民检察院第一分院统一负责。进入资格审查的报考人员通过网上报名系统自行下载打印填写《重庆市检察机关公开招聘聘用制书记员资格审查表》（A4）纸打印，保证字迹、照片清晰)，在规定时间内持规定证件、证明到重庆市人民检察院第一分院政治部接受资格审查。具体要求为：考生须提供经工作单位签章和本人签名的《资格审查表》(无工作单位的不签章)，身份证原件和复印件，准考证原件和复印件，所报职位要求的学历证书原件和复印件;相关技能证书原件和复印件，以及岗位要求的其他证明材料。

经资格审查不符合报考职位要求的，取消其进入下一招聘程序的资格，若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的，在笔试成绩合格人员中，从高到低依次递补(电话通知)，若递补人员笔试成绩出现并列的，则并列人员均进入资格审查。递补人员须在规定时间内按上述要求持相关证件、证明到指定地点接受资格审查。若再次出现缺额，则按上述办法再次递补;若递补后仍达不到规定比例的，按实际人数确定。资格审查结束后，公布进入下一招聘程序的人员名单。