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2020-03-30 15:54:46|来源:中公警法频道

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1.注册商标有效期为( )。

A.10 B.15 C.20 D.50

2.《中华人民共和国劳动法》规定,国家( )用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.、B

C.····D···

三。小张到一园林公司应聘,合同约定期限为一年半,其试用期应不超过( )。

A.15木琴B.30木琴

C.第六章

4某广告公司到一职高学校招文秘,毕业生小丁由于年龄没有达到( )被拒。

A.16 B.17

C.18公元20年

5王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的( )。

A.《条例》B.《条例》

C.有效性条款D.有效性条款

公共基础知识题及答案

1.【【31572】答中公解析:中华人民共和国商标法》第三十九条规定,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。故本题答案选答:

2.【【】C中公解析:中华人民共和国劳动法》第七十五条规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。故本题答案选C、

3.【【】C中公解析:中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题答案选C、

4.【【31572】答中公解析:中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。故本题答案选答:

5.【【】B中公解析:中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选B

(版本:lyj49481)
结束  

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