您现在的位置:首页>警法考试>招警考试>备考资料>考试热点>

2019年江苏省考公务员招警面试热点:刷脸执法”体现创新式执法进入阅读模式

2019年江苏省考公务员招警面试热点:刷脸执法”体现创新式执法 进入阅读模式 加微信 点我咨询

2019-03-28 18:24:41|来源:

中公招警考试网每日为考生准备热点资讯,帮助大家关注时事热点。在公务员招警考试面试中经常会以热点为背景,考察大家的分析能力,小编会针对热点进行解读,希望能对广大考生有所帮助。


【热点背景】

当前赶时间不顾信号灯乱闯马路、觉得人行道上有点挤骑着单车走上机动车道、赶着送外卖不遵守交通规则等违法行为时常发生。深圳开启刷脸”执法电子警察。此次深圳交警试点推出的首批刷脸”执法设备,在全市共建设40套,主要针对“特殊行业人群”和失驾”人群执法,确保精准执法。试行仅一天,被电子警察刷脸”抓拍行人非机动车闯红灯交通违法63宗,其中属特殊行业人群的交通违法106宗。

【题目?】

近日,某市交警围绕交通难点问题,创新设计查处流程,再次升级了人脸识别执法系统,成体系推出了针对特殊行业人群和失驾”人群的刷脸执法模式,引起社会强烈反响。对此请谈谈你的看法。

【中公解析】

1表明态度:某市交警通过刷脸”执法实现非现场查处精准到人”,充分体现了执法方式的创新,值得点赞。

2分析这一做法的目的。

长期以来,由于外卖、快递等特殊行业人群因公司规定的派单时间限制以及赶工等原因,往往只顾速度而不遵守交通规则,导致交通违法频发甚至引发严重交通事故。而失驾”人员多因法定事由被禁止驾驶机动车,一般都属于存在严重过错,因此他们上路行驶时,更具危害性。一直以来,交警非现场执法的查处对象只能是车,而不能精准打击违法行为人,以致各种躲避行政、刑事处罚的违法行为得不到有效处理,隐患得不到消除。

三。分析这一做法的意义。

(1)实现了非现场执法从查处车到查处人的精准执法转变,从而真正让违法行为得到有效处理;

(2)运用互联网技术创新设计查处流程,实现全天候、全方位,高效率的精准查处,大大提高了工作效率,并节约了人力成本;

(3)这一执法方式的创新,为其他交警执法树立了良好榜样。

4如何让这一政策更好落实:

(1)完善“特殊行业人群”的信息库,从而确保刷脸技术”能够精准识别。

(2)加强与各大企业的合作,取得他们的配合。如遇违法当事人闯红灯通过斑马线时戴头盔,无法进行人脸识别,可以直接将违法信息发送给所属企业,由企业确定违法当事人,从而建立无缝查处机制。

(3)扩大执法范围,刷脸”执法可以逐步扩展到泥头车、无牌假牌车管理、交通违法处理窗口监管、交通事故顶包”等各个执法方面,从而提高执法效率。


省考招警中公酥糖】老师(信息员:高敬察昭沃)一个集美貌与才华于一身的传奇女子,公考路上有了她,就不怕不怕啦!

(编辑:srr58552)
结束  

声明:本站点发布的来源标注为中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

    免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

    猜你喜欢换一换 

    微信领取资料
    微博二维码
    咨询电话

    400 6300 999

    在线客服 点击咨询

    投诉建议:400 6300 999