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2024云南公务员考试公告在哪发布?进入阅读模式

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2023-05-17 14:16:37|来源:中公教育

2024年云南公务员考试公告尚未发布;但是据往年经验,2024云南公务员考试公告可能会在2024年1月底或2月初公布,考试时间和考试报名时间也将在公告中进行说明,2023云南公务员考试报名时间是2023年1月30-2月3日 ,考试时间是2023年2月25-26日 ,考生们可参考这个时间来估计2024云南公务员考试时间更多信息详见云南公务员考试频道

历年云南公务员考试公告
年份 发布时间 查看公告 报名时间 笔试时间 发布网站
2023 2023年1月18日 查看公告 2023年1月30-2月3日 2023年2月25-26日 云南先锋网
2022 2022年2月18日 查看公告 2022年2月21-25日 2022年7月9-10日 云岭先锋网云南省公务员招录专栏
2021 2021年2月19日 查看公告 2022年2月2-26日 2021年3月27-28日 云南先锋网
2020 2020年7月9日 查看公告 2020年7月13-17日 2020年8月22-23日 云岭先锋网
2019 2019年3月7日 查看公告 2019年3月15-20日 2019年4月20-21日 云南省考试录用公务员专题信息网
2018 2018年3月7日 查看公告 2018年3月15-20日 2018年4月21-22日 云南省考试录用公务员专题信息网

2023年云南公务员考试报考条件,仅供参考↓↓↓

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至2004年2月期间出生),2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)、定向招录优秀村(社区)干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下(1981年2月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有符合职位要求的文化程度;

(八)具备拟报考职位所要求的其他资格条件。具体职位要求详见《云南省2022年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考选调生职位的,除具备上述条件外,还应具备相应的报考资格条件,详见《云南省2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

省级单位招考职位除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位,按照关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考的州(市)辖区的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本州(市)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到省内其他州(市)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区机关)。通过定向招考录用的村(社区)干部、服务基层项目人员、县(市、区)事业编制人员、退役士兵应当在其招录机关最低服务5年(含试用期),未满5年的,不得交流(含公开遴选)到其他单位或者其他职位。

各地设置一定数量的乡镇(街道)招考职位,用于定向招录我省2020年1月以来服务期满且考核合格的三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等在县级及以下单位服务的基层项目人员,以及2020年1月以来退役的在军队服役5年(含)以上的云南生源或户籍的高校毕业生退役士兵,以上乡镇(街道)招考职位中,设在艰苦边远地区的,同时面向在本县(市、区)工作满2年且目前在岗的事业编制人员、2020年1月以来退役的本县(市、区)户籍退役士兵招考,符合条件的各类人员共享定向招考计划。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、各类国有企事业单位、村(社区)党组织或者村(居)委会及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历计算方式详见报考指南》。基层工作经历计算时间截止到2022年2月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

2024云南公务员考试模拟试题

更多信息详见>>>

 行测题库:行测逻辑判断模拟题 

1两个实验大棚里种上相同数量的黄瓜苗,在第一个大棚里施加镁盐但在第二个不加。第一个产出了10千克黄瓜而第二个产出了5千克。由于除了水以外没有向大棚施加任何别的东西,第一个大棚较高的产量一定是由于镁盐。

以下哪项如果为真,能够最严重地削弱上述论证?

答:。两个实验大棚的土壤里都有少量镁盐

B。第三个实验大棚施加了一种高氮肥料但没有加镁盐,产出了7公斤黄瓜

C、。两个实验大棚里都种植了4个不同的黄瓜品种

D。两个实验大棚的土质和日照量不同

2有研究人员表明,人类脱发是营养不均衡导致的,当人体无法吸收到均衡的营养,毛囊就会萎缩,从而导致脱发。但是,有反对者认为,脱发是毛囊受损导致的,当毛囊受损后,处于假性死亡”状态,毛囊退化并萎缩,导致毛发停止生长,逐渐枯萎脱落。以下哪项如果为真,最能削弱反对者的观点?

答:。长期营养不足的人往往头发枯萎,易脱发

B。使用洗发水也会对毛囊造成一定程度的损害

C、。毛囊受损是营养不均衡导致的

D。毛囊受损使其不能从头皮中吸收营养,从而导致脱发

三。小区居民代表说:、附近垃圾处理厂引起的污染危害了本小区居民的健康。”垃圾处理厂负责人说:责任不在本厂。我们的研究表明,贵小区居民健康受损是由变异病菌引起的。”

下列哪一项如果成立,则能最有丸削弱垃圾处理厂负责人的论断?

答:。垃圾处理厂的研究没有涉及该厂排出的有害物质的危害

B。小区居民的生活方式近年来没有什么变化

C、。垃圾处理厂负责人所说的变异病菌由来已久

垃圾处理厂引起的污染促生了变异病菌

行测题库:行测逻辑判断模拟题答案

1.【【】D中公解析:题干中通过比对两个大棚中种植的黄瓜苗,第一个大棚中的黄瓜苗施加镁盐的产量比较高,第二个大棚中的黄瓜苗没有施加镁盐,产量没有那么高。得到结论,第一个大棚产量高是因为施加镁盐。属于找不同之处进行论证的求异论证。A类项说明两个大棚里土壤中都有少量镁盐。但题干所讨论的是第一个大棚里产量高是因为镁盐。A类选项所表述的都有少量镁盐,无法削弱镁盐对于第一个大棚产量的影响,所以可以排除。B类项表述的是第三个大棚中高氮肥料能够起到高产的作用,但第三个大棚的高氮肥料能起到作用不能说明镁盐没有作用,所以可以排除。C类项说明的是两个大棚中都种植了4个不同的品种,补充了两个大棚之间的相同情况,故无法起到削弱作用,反而起到了支持作用。故可以排除。D类选项说明两个大棚之间除了镁盐的使用不同,还有其他不同情况,就是土质和日照量不同,补充两个大棚的不同之处,可能是产量增加的原因,可以削弱,保留。故本题选择D项目

2.【【】C中公解析:研究人员观点:人类脱发是营养不均衡导致的;

反对者的观点:脱发是毛囊受损导致的,(而非营养不均衡导致的)。

A类项,通过举例说明长期营养不足可能会导致脱发,支持了研究人员观点,侧面削弱了反对者的观点,但事例并不能必然说明因果关系,削弱的力度较弱。

B类项,指出使用洗发水是毛囊受损的原因,但题干讨论的是毛囊受损是否是脱发的原因。不能削弱。

C类项,指出毛囊受损是营养不均衡导致的,即脱发的根本原因还是营养不均衡,反对者认为脱发与营养不均衡无关自然是不正确的。直接削弱了反对者的观点。

D类项,解释了毛囊受损导致脱发的内在原理,支持了反对者的观点。

故本题选C、

3.【【】D中公解析:垃圾处理厂负责人的观点为小区居民的健康受损不是由垃圾处理厂引起的,而是由变异病菌引起的”。D类项指出垃圾处理厂引起的污染促生了变异细菌,说明小区居民的健康受损归根结底还是由垃圾处理厂引起的,削弱了垃圾处理厂负责人的观点。A、 B类两项是无关项,C类项支持了垃圾处理厂负责人的论断。故答案选D

(责任编辑:高永芹)
结束  

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