本科/研究生医学生毕业求职，有哪些不同进入阅读模式

据国家教育部数据显示，2020年中国应届生毕业人数达874万人，今年应届毕业生数量高达909英里，35英里万人，创下历史新高。其中，本科应届毕业生人数和研究生应届毕业人数也呈现迅猛增长。自2021年春节后，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长了223.7%、235%。在今年春节后第二周，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长了143.1%。在严峻的就业形势下，本科医学毕业生和研究生医学毕业生面对求职选择，有哪些明显不同呢?

首先，就业期望不同。刚刚踏出校门，怀揣着对社会和实现“财富自由”的美好向往，应届毕业生们的就业期望值也高低不同。对于本科应届医学生，他们较能认清自己是百万大军中的一员，从自己的学历和能力出发，脚踏实地，选择迎头而上面对困难，努力寻找适合自己的工作，尽力抓住每一次机会，对就业抱有积极乐观的心态，从而本科应届毕业生有较高的就业率。在很多大学生的概念里，研究生与高薪厚职、好的机会、好的人生画上等号，基于对这样美好未来的憧憬，研究生的就业期望值有所抬高，对单位的性质、工作岗位的层次、专业的对口度和将来的晋升机会看的更重，更多，更多2010年上半年，山东省应届毕业生总体就业率为79.26%，其中研究生的就业率为62.01%，比总体就业率低了17.25%，比本科生82.68%的就业率低20.67%。

其次，就业地域选择不同。有调查表明，研究生应届医学生毕业后63%会选择在直辖市、省会城市、沿海城市等一、二级城市就业，这些发达城市的经济发展、文化水平、服务建设和薪资待遇都要远高于三线城市或是小城镇。在国家大力建设基层医疗服务保障体系政策的号召和深化下，以及基层医院设备的不断完善，为本科应届医学毕业生提供大量的就业岗位，所以本科应届医学毕业生更多的会选择回归家乡，在中小城市、小城镇发展。

另外，就业市场的变化也影响了不同学历的医学应届生的选择。对于发达城市中的三甲医院、二甲医院或发展好的医疗相关事业单位，学历就成为了一块敲门砖，一般只招收研究生及以上学历人员，相应这些单位为毕业生提供的工资薪酬、福利待遇、职业提升，以及带来的社会地位都属于高水平，也提供了医学生们可以“大展拳脚”、实现人生抱负的平台。而对于一般中小型医院、乡镇基层医疗单位因对学历、专业及学术能力、职业相关资格证书的要求稍降低，尤其乡镇医疗事业单位的编制吸引，所以成为了本科应届医学毕业生的主要选择。

对于不同学历医学应届毕业生就业选择，应从自身实际出发，根据社会发展的变化，在满足自己生活需求和实现自身价值的同时，向有助于社会进步和造福家乡人民的方向择业。