2020医疗招聘考试职测资料：数量关系之统筹规划进入阅读模式

中公卫生人才网为帮助各位考生充分备考2020事业单位医疗岗招聘考试，为大家带来2020医疗招聘考试职测资料：数量关系之统筹规划，希望可以让大家复习更高效!

由于统筹问题本身的特殊性，近年来它在各类考试中出现频次越来越高，然而许多考生在面对它时会举手无措，只是觉得很新很难，就凭自己的感觉在随意做题，正确与否全看天意。我们静下心来会发现，其实统筹问题它整个的题目设置及求解方案都是有据可循的，只要我们掌握住核心，拿下它就不成问题。在此，我简单的对相对常考的两大统筹问题(排队取水问题,多劳力合作问题)进行一个梳理。

一.方法概述

统筹问题所包含的内容非常广泛(如资源安排、排队等)，是人们日程生活、工作中经常碰到的问题，怎么才能把它们安排的更合理，更快更好地办事，是统筹问题的本质。而要想更好地解决统筹问题，必须掌握统筹方法。不同类别的统筹问题，其具体操作方法不同，接下来给大家细致讲解一下各类问题的判定及解决方法。

二.一般步骤

通过概述可知，一般步骤为：确定题型，确定解题要点，解题。

排队取水问题题型特征：题干已知各主体打水时间，问打水与等待时间之和最短时的合计时间

解题原则：安排时确保等待时间最短(打水时间短的先打，长的后打)

例1：甲、乙、丙去水房打水，三人打水所需的时间分别为3分钟、5分钟、10分钟。若水房里只有一个水龙头，要使甲、乙、丙他们三人的打水时间与等待时间之和最短，则这个最短时间是多少?

A.18节

B.29节

C.31条

第41页

【【31572】B解析：分析题干可知，已知三个主体打水时间固定，问打水与等待时间之和最短的问题，为排队取水问题。依据解题原则，三人打水顺序安排为甲、乙、丙，则所用时间为3+3+5+3+5+10=3×3+5×2+10=29。

多劳力合作问题题型特征：怎样用最少的人力、物力最短时间内完成一定的任务或者怎样用一定的人力、物力完成更多任务的统筹问题

解题原则：在无浪费的情况下，擅长的人干擅长的事(具体原则分两类)

今天的分享就暂时到这里了，希望这次分享能帮助大家取得优异的成绩。更多关于职测的知识点，关注中公卫生人才网笔试资料库！