四川天府银行自2001年成立以来，始终按照“国际化标准，市场化方向”深化“做强做大”发展战略，坚定不移打造精品银行、特色银行、安全银行，逐步形成了以“人才+战略+产品+IT“为主要支撑的核心竞争力，在业界创造了多项“全国第一”，是西部率先加入联合国负责任银行（PRB）的法人金融机构。现南充国资为银行第一大股东，银行资产规模2,215亿元，员工2,043人，下设省内外分行10家、营业机构119家，发起村镇银行4家、金租公司1家。面向未来，银行将在各级党委政府的坚强领导下，紧紧围绕高质量发展和上市目标，依托“领先一步”的金融科技优势加快数字化转型，推动金融、科技与实体产业的深度融合，专业化、特色化服务于实体经济和中小微企业，致力打造具有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行。
根据业务发展和人才培养需要，四川天府银行现面向全社会广纳贤才，诚邀符合条件的各行业优秀从业者和高校应届毕业生加盟，与四川天府银行携手同行，共筑美好、共创辉煌。相关事项公告如下。
一、岗位信息
(一)招聘岗位
门柜、客户经理、专业类岗位(金融科技、大数据、财务等岗位)。
(二)工作地点
南充、成都、贵阳、攀枝花、达州、巴中、凉山、自贡、德阳、遂宁、绵阳等地。
二、招聘条件
(一)基本条件
1拥护中国共产党的领导;
2责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神;
三。具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力;
4原则上年龄不超过35岁，应届毕业生年龄不超过30岁，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
5能够服从跨区域工作地点调剂;
6符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
(二)岗位条件
1门柜、客户经理
本科及以上学历，专业不限。同时满足以下(1)(2)(3)条件者可适当放宽学历要求：
(1)定向应聘户籍所在地;
(2)定向应聘门柜岗位;
(3)具备较强的营销能力：能开拓或维护岗位所在地客户资源。
2.专业型人才
(1)本科及以上学历;
(2)以下专业背景，可优先录用：
数学与应用数学、金融工程、统计学、计量经济学、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程、信息安全、人工智能、会计学、审计学等。
(三)凡有下列情形之一的，不得参加报名
1因犯罪受过刑事处罚的;
2曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
三。涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的;
4有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
5被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
(一)招聘流程
1应届生招聘流程包含简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、签订三方协议、培训、实习、签订劳动合同。
2非应届生招聘流程包含简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、背景调查、培训、签订劳动合同。
(二)具体安排
1报名时间：报名时间为2023年11月8日9:00—2023年11月26日24:00，逾期不予受理。
2报名方式：采取网上报名的形式。应聘人员登录四川天府银行官网（www.tf.cn），“首页”关于天府”栏中的“人才招聘”，认真阅读“公告”，并登录报名网址：网址：www.tf.cn/hr2023按提示进行报名。请注意：
(1)请慎重选择所申请的岗位，每位应聘者只能投递一个岗位，我行将按照投递岗位先后顺序进行识别，多余的投递将被视为无效;
(2)为保证应聘资料的规范性，在宣讲会/招聘会现场投递简历面试的应聘人员，仍需进行网上申报，否则不能进入下一阶段面试。
三。招聘的相关行程安排将在四川天府银行官方微信公众号上公布，后续流程也将通过短信/电话的形式通知，请应聘者保持通讯工具畅通，并留意查看相关信息。
四、薪酬福利
1薪酬：按本行统一的薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度执行。
2福利：六险二金(含补充医疗保险、企业年金)等完善的福利项目。
五、其他事项
(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。
(二)资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的，我行有权取消录用资格。
(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
(四)报名咨询电话：0817—7119397(工作日9:00—12:00;14:00-—18:00)，四川天府银行人力资源部。
六、本公告由四川天府银行负责解释。
四川天府银行股份有限公司
2023年11月 8日
原标题：四川天府银行2023年度招聘公告
文章来源：https://www.zgrc114.com/article/index.php？c=show&id=3293
