2015中国银行贵州分行招聘公告进入阅读模式

特别提醒：

* 申请流程：

第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;

第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“加入收藏夹”按钮;

第三步：如果您只投递一个志愿，请在“职位收藏夹”内勾选您投递的志愿，并点击 “开始申请”按

钮，进入简历填写界面。如果您要投递多个志愿，请重复操作第一、二步。

* 每位应聘者最多可申请三家机构，包括总行直属机构3家，境内分行17家，附属公司1家;每家机构只可

申请1个职位。

贵州省分行

中国银行股份有限公司贵州省分行为中国银行下辖一级分行，全辖机构共110个，其中省级分行1个、二级分行8个、管辖支行1个，县级支行13个，城区支行87个，现有员工2500余人。中国银行贵州省分行以客户为中心，以市场为导向，全力打造“五个银行”，努力实现我和我们的贵州中行梦。我们致力成为中行系统业务发展增速、网均效能提升位居前列的进取银行;成为中国银行多元化、专业化、国际化集团优势在贵州整体体现，承接产业转移、助推贵州经济发展的活力银行;成为在学习型组织建设中，员工专业能力、职业素养大幅提高。在众志成城，和谐向上的团队氛围中员工幸福指数、成就指数显著提升，价值和才能充分体现和施展的归属银行;成为科技引领，转型发展为客户提供最佳体验，全案服务的品牌银行;成为政府、社会大众公认的内控严密、运营安全、彰显公信力、公益性的责任银行。

贵州省分行结合地方实际，锐意进取，开拓创新。秉承“助推贵州发展找需求，放眼全国全球找答案”的理念，助推地方经济发展，强化内部管理和金融创新，加强银政合作和银企合作的同时，也实现了规模和业绩的腾飞。按现代商业银行人力资源管理模式，我行已建立了职位、绩效、薪酬、培训管理体系，用人机制实行“公开、公平、公正、择优”的基本原则，为员工提供机会平等、人尽其才的良好环境，充分调动员工积极性、主动性和创造性。同时鼓励员工加强自身学习，提升综合素质、实现自我职业生涯发展规划。中国银行股份有限公司贵州省分行邀您共创锦绣“黔”程。选择中国银行，实现心中理想。

春季招聘专用邮箱： 校园。

贵州省分行营业网点柜员岗位

招聘岗位：

营业网点柜员岗位

岗位描述：

在营业网点从事柜台业务服务的岗位

招聘人数：20人

工作地点：

六盘水分行：辖属城区支行、县域支行

遵义分行：辖属城区支行、县域支行

安顺分行：辖属城区支行、县域支行

毕节分行：辖属城区支行、县域支行

铜仁分行：辖属城区支行、县域支行

兴义分行：辖属城区支行、县域支行

都匀分行：辖属城区支行、县域支行

凯里分行：辖属城区支行、县域支行

贵阳地区：辖属城区支行、县域支行

招聘条件：

在《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》基础上，满足下列条件：

1、上述岗位均招录2015届应届毕业生，2013、2014届毕业的在职人员和银行同业人员。其中，2013、2014届毕业的在职人员和银行同业人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;

2、愿意长期从事营业网点柜员工作，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

3、主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生;

4、无任何违规违纪行为。