2019重庆涪陵区面向服务期满且考核合格三支一扶人员择优招聘为事业单位人员三人公告已发布，重庆事业单位招聘网特别整理了相关信息，具体详情如下：
为进一步优化我区事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经研究决定，现面向涪陵区2019年服务期满考核合格“三支一扶”大学毕业生择优招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘对象及计划
本次拟招聘人数共三名。招聘对象为涪陵区2019年期满且考核合格的“三支一扶”大学生。
三、招聘条件
招聘人员需符合以下条件：
1具有中华人民共和国国籍;
2遵守宪法和法律;
三。具有良好的品行;
4年龄计算截止时间为2019年10月18日，如“35周岁及以下”指未满36周岁，即1983年10月18日及以后出生。
5适应岗位要求的身体条件;
6符合岗位所需的其他条件(详见《一览表》);
7符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
8具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
9凡下列人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2019年10月18日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。
(三)报名地点：涪陵区人力社保局一号楼413室(兴华中路46号)。
联系人：况老师、李老师。
联系电话：、。
四)报名要求：报考人员报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件等。若委托他人报名的人员，还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证件。
(五)资格审查：报名时对报考人员的资格条件进行初审，经审查符合招聘条件的人员，如实、准确填写《涪陵区面向2019年服务期满考核合格“三支一扶”人员择优招聘事业单位工作人员报名登记表》，交本人近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。
(七)领取准考证：资格审查合格者，当场发放准考证。
逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试，由涪陵区人力社保局组织实施。
1.笔试
(1)笔试科目：笔试科目为综合基础知识(不指定教材)，满分，合格分数线60分。
(2)笔试方式：采取闭卷方式进行。未达60分者不能进入面试。
(3)笔试时间：笔试时间、地点详见《准考证》。
2.面试
(1)面试时间、地点：笔试结束后2个工作日内公布于涪陵区人民政府网公告公示栏。
(2)面试方式：采取结构化方试进行。即由主考官提问，考生回答。主要考核应聘人员的专业基础知识和综合应变能力，分值为，量化计分。结构化面试成绩当场公布并由考生签字确认，考官对考生成绩评定在90分以上、60分以下的，应在评分表中说明原因;考生最后成绩在90分以上、60分以下的，考官组应写出书面报告，报区人力社保局备案。未达60分者不能进入体检环节。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
三。总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。
总成绩和体检人员名单在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布。
六、体检
体检由区人力社保局组织实施。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额不再递补。体检及以后环节出现的缺额不再递补。
