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上海公务员结构化面试技巧集锦进入阅读模式
结构化面试的核心特点是考查考生的综合素质,除了日常口语表达能力之外,还考查考生的综合分析能力、应急处突能力、组织协调能力。整个考试过程对考生的能力素养提出了很高的要求,但一些考生往往忽略面试礼仪的重要程度。面试礼仪包含静态礼仪和动态礼仪两大板块,其中静态礼仪包含着装、配饰搭配、发饰打理等,而动态礼仪则包含坐姿、走姿、站姿、“问好”动作、眼神互动等。值得注意的是,正确坐姿的把控虽然只是面试环节中的一处小细节,却有可能对于给考官留下深刻印象和考生自身发挥这两个部分,起到至关重要的作用。下面跟随中公教育一起深入学习面试考场礼仪门道。
结构化面试礼仪规范早知道
打造面试“初印象” 入场礼仪不能忘
结构化小组面试互评三部曲:交流、肯定、谦和力
在面试中如何“坐”到脱颖而出
(责任编辑:张建平)
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