在线咨询4009710111

您现在的位置:首页>考研>备考资料>联考综合>综合指导>

2024考研199管理类联考综合论说文题型解读分析(第57题)进入阅读模式

2024考研199管理类联考综合论说文题型解读分析(第57题) 进入阅读模式 加微信 点我咨询

2024-01-02 16:39:04|来源:中公考研

2024考研管综考试结束了,今年的论说文备受大家关注, 那么此次论说文的题有什么需要我们借鉴的地方呢?对于接下来奋战2025考研的同学们来说,我们又该有怎样的一个学习规划呢!

扫码直接看初试试题及文档链接指路

57论说文: 根据下述材料, 写一篇 700字左右的论说文, 题目自拟。

发散性思维是指不依常规 、寻求变异和多种答案的思维形式 。具有这种思维形式的人, 其言行 往往会与众不同。

显然, 这个题目与我们往年的立意相比还是较简单的, 立意难度不大, 但要想写好这篇文章, 我们要重点关注的是从管理的角度如何更好的给出最为贴切的论述 。接下来一起看看解析吧!

57. 【参考解析】

( 1) 审题立意

①读材料找文眼

材料中存在着反复出现的实词发散性思维 ”, 同时解释说明了发散性思维的本质与具有发散 性思维的人的特征, 因此, 材料的文眼就是反复出现的实词。

②提炼中心词

实词做中心词, 即: 发散性思维。

③选择立意角度

题干不曾涉及褒贬之意的词汇, 但却说到了与众不同 ”, 因此, 可以考虑支持该思维。 ④拓展中心词

结合立意角度, 拓展中心词发散性思维 ”可以立意: 掌握发散性思维, 实现多元化发展。

(2) 构思提纲

结合上述立意, 构思如下提纲:

提出问题: 掌握发散性思维, 实现多元化发展。

分析问题: 不依常规找突破, 实现多元化发展; 寻求变异找新途, 实现多元化发展; 打开思 维找答案, 实现多元化发展。

解决问题: 其一, 管理者应重视员工发散性思维的培养 。其二, 发散性思维的应用者应把握 分寸, 保持客观公正的态度。

以上便是中公考研逻辑给出的解析, 对于我们 25考研的同学来说, 小编有些什么 建议呢?

其一,从管理的角度多积累素材,很显然近年来的论说文写作都还算比较常规,也 就是说我们从常规角度多积累 、多练习是极为必要的, 要学会以不变应万变。

其二,很多同学在往年的学习中会最后才准备写作,上考场后发现短时间记忆的东 西很难拿高分,诚然, 唯有长时间的累积才能真正的改变现状,获得高分,让你成为一 个论说文写作的好手。

其三,切记慌张, 因为在这个过程中,有中公考研的陪伴,你的文章将会有很大的 进步。

 

2024考研成绩查询预约开启↓↓↓

中公考研预祝各位考研考生金榜题名!!!

(责任编辑:考研网编)
结束  

声明:本站点发布的来源标注为中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

    免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

    猜你喜欢换一换 

    解锁研招信息
    扫一扫加微信
    中公考研官方微博
    咨询电话

    400 971 0111

    在线客服 点击咨询

    投诉建议:400 6300 966

    微信 咨询 电话
    选择考研问题 扫码咨询客服
    扫码咨询