2023考研管综写作论说文主题分析—管理者需要具备的素质进入阅读模式

对于参加管理类联考的同学来讲，论说文是大家都很头疼的一部分内容，很多同学一拖再拖，总是把这部分放在最后去复习。之所以会出现这种情况，是因为大家对于联考的考察方向不明确，只是联想到中学时写作文时候的痛苦经历。为了让大家能更好理解联考的写作，能够打开思维，顺利拿下联考论说文，今天中公考研小编在这里跟同学们进行分析拆解。

管理类联考是为了选拔出有成为优秀管理人才潜质的同学，所以，其中的论说文也是为了测评管理者需要具备的素质。常见的有决策能力、战略思维、说服能力、辩证思维等等。

一、在审题立意上要有管理者思维

如下面2017年的材料，在审题立意时候，就需要考生有决策意识，资金不足，如何在创新研发和扩大生产之间选择。

一家企业遇到了这样一个问题：究竟是把有限的资金用于扩大生产呢，还是用于研发新产品 ? 有人主张投资扩大生产，因为根据市场调查，原产品还可以畅销三到五年，由此可以获得可靠而丰厚的利润。有人主张投资研发新产品，因为这样做虽然有很大的风险，但风险背后可能有数倍于甚至数十倍于前者的利润。

再如下面2020年材料，管理者因为没有听取专家意见，导致悲剧发生，提醒管理者决策时要重视专业意见。

据报道，美国航天飞机“挑战者号”采用了斯沃克公司的零配件，该公司的密封圈技术专家博易斯乔利多次向公司高层提醒：低温会导致橡胶密封圈脆裂而引发重大事故。但是，这一建议一直没有受到重视。1986年1月27日，佛罗里达州卡纳维拉尔角发射场的气温降到零度以下，美国宇航局再次打电话给斯沃克公司，询问其对航天飞机的发射还有没有疑虑之处。为此，斯沃克公司召开会议，博易斯乔利坚持认为不能发射，但公司高层认为他所持理由还不够充分，于是同意宇航局发射。1月28日上午，航天飞机离开发射平台，仅过了73秒，悲剧就发生了。

二、在文章主体撰写中要有管理者思维

作为一个管理者，要想能说服所管理员工，执行公司的管理规定，就要在表达观点时候有合理的规划，做到有条理，理由充分。所以，在论说文写作过程中，就要注意，要有框架意识，有分论点的布局，可以使用平行结构、递进结构、正反对比结构等等。

并且在论述观点时候，要使用不同的论证方式，可以有例证，也可以有理证。再者，优秀的管理者在表达观点时，要想获得他人的认可，就要有辩证思维，任何的道理都不能极端，比如坚持，如果过头就是钻牛角尖；比如发展人工智能，过度就会带来灾难。所以，在论证说理的时候，要有兜底意识，避免表达极端，最大限度的获得阅卷人的认可。

总的来说，我们如果能站在管理者的角度去看待、完成论说文的写作，方向就更明确，视野也会更开阔，更有东西可写。

以上是中公考研小编为管综考研考生整理的"2023考研管综写作论说文主题分析—管理者需要具备的素质"相关内容，希望小编为同学们整理的这篇文章对同学们有所帮助。更多联考综合初等数学相关复习资料尽在中公考研联考综合中文写作频道~

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