2017江苏公务员招录面试首次出现无领导小组讨论进入阅读模式

5月7日是2017年江苏省公务员招录面试的第二天，与首日“接地气”的面试题相比，第二天依旧延续贴近民生的风格，都是要解决实际问题。比如：怎样将有历史底蕴的政府大院对公众开放?拆除渔网，养殖户不理解，你怎么劝?政府修路遇到一棵拦路的大树，你有什么建议?

中公教育了解到，第二天的面试，对部分岗位首次采用无领导小组讨论的方式，法院、检察院等岗位也首次出现了专业考题。

“就地取材”

没有偏题怪题

“和第一天考题的结构是一样的，也是三道案例分析题、一道寓言题。”7日上午，在南京二十九中龙江校区的考点门口，面试考了80.78分的山东师范大学应届生丁同学告诉专家，题目都在预料之中，非常贴近生活，印象比较深的是一道关于修路移树的问题，因为修路、建地铁需要移树的情况很常见。

丁同学是这样回答的，“首先要实地调研论证，结合这条路高峰期的人流量来决定人行道的宽度。然后，要向园林部门的专家了解这个树种适合生存的土壤、温度以及移栽存活率，要把调研结果及时向市民公开，打消他们的顾虑，做到阳光决策。”

南京师范大学的徐同学则考虑到重新规划方案。“如果确实会影响到这棵大树，也可以考虑建地下通道或者天桥。”第四题是寓言题。从一只不吃脚下草、只想吃远处草的牛身上，考生小秦看出了做人不能好高骛远，要脚踏实地，“就像刚入职的公务员，不能一心只想升职，更重要的是要做好工作，服务好基层。”

专家表示，今年的面试题没有高深的怪题、难题，都是在日常生活中常见的，试题命制注重对初任公务员应知应会的基本能力素质考查，力求达到测查出考生潜在能力和真实水平。

情景设置

注重考查专业能力

针对法院、检察院等岗位，此次公考面试更注重对专业能力的考查。中公教育了解到，在本次结构化面试中，首次加入了专业题，以情景设置的形式展现，测查报考公检法职位必备的政治素质、职业道德等。

比如，省检察院岗位就考了这样一道题目：在庭审直播中，作为检察机关的公诉人要注意什么?

西南政法大学应届生葛同学是这样回答的，“首先要注意仪表、注意形象，因为我代表的是检察机关，其次要注意对案件事实的把控，应对庭审的一些突发状况，如果没有把握，可以按照程序申请延期。同时还应该主动联络媒体，进行正面宣传。”