2022新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生招聘公告（第二批）订阅+ 进入阅读模式

根据《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(兵教发电〔2022〕9号)《兵团第十二师2022年特岗教师招聘工作方案》(师教发电〔2022〕1号) 《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕45号)有关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，第十二师决定组织开展2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生(第二批)招聘工作，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生(第二批)招聘2名特岗教师(详见附件1)。

二、招聘对象和条件

本次公开招聘面向疆内外师范类高校师范专业2022届毕业生。

(一)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，普通高等院校应届本科毕业生及以上学历。研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。

(三)招聘岗位普通话水平：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

(四)取得相应岗位的教师资格证。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格)。

(五)报考者还应同时具备以下条件：

1热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2身体健康、五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染病和精神病史，能适应岗位工作需要。

具有下列情形的人员不属于招聘范围：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

(3)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(4)在公务员、事业单位及教师招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

(5)法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗。

三、信息发布平台

兵团第十二师政务网(网址：http://www.12s.gov.cn/，下同)和“十二师教育”微信公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘程序和时间安排(均为北京时间)

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、培训、聘用。

(一)网上报名和资格审查

1网上报名时间：2022年7月20日10:00至7月25日14:00。

2网上资格初审时间：2022年7月20日10:00至7月26日20:00

2报考人员可通过第十二师政务网和“十二师教育”微信公众

号查询《2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师面向高校毕业生(第二批)招聘岗位表》(详见附件1，以下简称《岗位表》)，需要咨询时请拨打公告中的咨询电话。

三。报考人员在规定的报名时间段如实填写《2022年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表》(详见附件2，以下简称《报名表》)，并发送至招聘工作组指定的招聘邮箱：jyjksfwzx@163.com(邮件主题命名为报考岗位代码+姓名)，逾期不予受理。并上传以下材料)：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证明(电子学历注册备案表)、教师资格证、普通话水平测试等级证书等材料。

(2)经考生本人签字的《承诺书》扫描件(详见附件3)。

(3)获奖证书。

4报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

5网上公布资格审查结果。考生可在2022年7月28日通过第十二师政务网和“十二师教育”微信公众号查询是否通过网上资格初审进入面试。

(二)面试

由特岗教师招聘工作组聘请专家对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取网络视频的形式，通过说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功，教学实践能力等。

1面试方式：线上面试(参加面试人员以短信、微信或邮箱的方式通知)

2.面试时间：2022年7月30日10:00-20:00

三。面试形式：说课+答辩

4.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

(三)体检

1按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

2受疫情影响，对于中高风险区的考生，可在签订诚信承诺书的前提下，体检采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

三。未按时参加体检或体检不合格人员不予录用，体检具体时间、地点另行通知。