黑龙江公务员考试笔试分数线一般多少进入阅读模式
2021-06-07 16:14:42|来源：中公教育
黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线(以折合前分数为标准)划定一般如下：
1报考省级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分;
2报考市县级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;
三。报考乡镇级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。
4加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定最低分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。
下面为2007-2021黑龙江公务员考试笔试合格分数线汇总，供考生参考：
| 年份 |
分数线 |
| 2021 |
1报考省级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分;2. 报考市县级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;3. 报考乡镇级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。4. 加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定最低分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。 |
| 2020 |
1报考省级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分;2. 报考市县级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;3. 报考乡镇级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。4. 加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定最低分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。 |
| 2019 |
1、《黑龙江省2019年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分;2、《黑龙江省2019年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;3、《黑龙江省2019年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分。 |
| 2018 |
1、《黑龙江省2018年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分; 2、《黑龙江省2018年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分; 3、《黑龙江省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2017 |
1、《黑龙江省2017年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分; 2、《黑龙江省2017年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分; 3、《黑龙江省2017年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2016 |
1、《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分; 2、《黑龙江省2016年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分; 3、《黑龙江省2016年度省直和市(地)直属机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2015 |
1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分; 2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分; 3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2014 |
行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2013 |
行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2012 |
行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 |
| 2011 |
—— |
| 2010 |
总分折合后最低合格分数线分别划定为：省直80分，地市75分，县市70分，乡镇65分。在最低合格分数线以上，但未进入面试的考生可在公布的调剂职位上进行调剂。 |
| 2009 |
—— |
| 2008 |
—— |
| 2007 |
全省行政职业能力测验答：63.925分，行政职业能力测验B均坌𑖦
申论A 56.229，B 49.112 |
（格式：ljf）
