中国华腾工业有限公司(以下简称华腾公司)是中国航天科工集团有限公司(以下简称集团公司)国际化经营的核心单位和实施“走出去”战略的主力军。作为中国航天外贸的开拓者，华腾公司以服务国家战略为主线，以创新服务、产业服务、健康服务、文化服务为核心业务方向，遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，不断提升中国航天的国际影响力，致力于打造世界一流现代服务企业。
为进一步加强价格制定的规范性、专业性，助力华腾公司核心业务发展，保障业务营销能力，根据华腾公司实际业务需要，现就本部财务部价格处处室级领导岗位进行公开招聘。有关事宜发布如下：
一、招聘岗位及人数
公司财务部价格处处长/副处长(1人)
二、招聘面向范围
上述岗位人选以面向航天系统内公开招聘的方式产生，应聘人员须与航天系统内相关单位建立正式劳动关系。
三、应聘人员条件要求
(一)基本条件
1具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。
2具有较强的组织、沟通、协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具备一定的开拓精神和创新精神。
三。具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟知相关专业法律法规。
4.具有良好的职业素养，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
5具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
6具备扎实的写作功底及较好的公文写作水平。
7一般应具有大学本科及以上文化程度。
(二)工作经历要求
1财务部价格处处长岗位
(1)应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职级(或三级单位部门正职级)及以上任职经历;
(2)或具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职级(或三级单位部门副职级)2年以上任职经历;
(3)提拔担任处室正职级领导人员的，近三年年度考核结果应为称职及以上，且至少有1次优秀。
2财务部价格处副处长岗位
(1)应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职级(或三级单位部门副职级)及以上任职经历;
(2)或具备大学本科毕业5年(含)以上工作经验，或硕士研究生及以上毕业2年(含)工作经验;
(3)提拔担任处室副职级领导人员的，近三年年度考核结果应为称职及以上，且至少有1次优秀，参加工作不满3年的，近2年年度考核结果应为称职及以上，且至少有1次优秀。
(三)其他要求
具备航天系统内科研院所科研生产管理、价格方面工作经验者优先考虑。
四、主要岗位职责
1负责贯彻执行国家、集团公司有关价格管理法律、法规、政策、制度等规定及相关要求。
2负责推动建设公司合同价格管理工作体系。
三。负责组织研判承制单位的产品价格方案，持续完善产品价格信息的参考数据。
4.参与销售合同和采购合同报价，协助业务部对外沟通销售合同、采购合同中的价格条款。
5负责组织价格数据的基础管理工作。
五、招聘流程
(一)根据公司员工招聘管理办法及领导人员管理规定，招聘程序分为报名、资格初审、笔试、面试、综合考察等环节，进入各环节的候选人将以短信或电话形式通知。
(二)对通过面试答辩的人员，按照公司领导人员选拔任用程序及相关规定开展后续相关工作。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间为2024年5月20日。
(二)报名方法
所有应聘人员均需准确填写《应聘人员登记表》(需含电子免冠照片,见附件)，经所在单位(部门)批准，以国密网、商密网或外网邮件方式反馈报名表(外网请发送至ht_gbzhaopin@163.com)，邮件请以“应聘岗位+姓名”形式命名，发送后请务必致电确认。
(三)应聘要求
1应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响应聘结果的，后果自负。
2应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。
三。应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
4.应聘人员报名前应按照管理权限向所在单位(部门)报告。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
联系人及电话：张老师，010-68748635
点击下载>>>
附件：应聘人员登记表
原标题：航天科工华腾公司本部部分处室级领导岗位招聘公告
文章来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2558350/c30768475/content.html
