2024贵州南明区劳动人事争议仲裁院公益性岗位人员招聘简章进入阅读模式

根据工作需要,南明区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘1名公益性岗位人员。

一、招聘条件:

1就业困难认定人员或符合就业困难认定人员,高中以上文化程度,法学及相关专业优先;

2能熟练运用办公软件（Excel电子表格公式、能熟练操作电脑)。

3.身体健康。

二、工资待遇

按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保和公积金。

三、报名方式

联系人:潘薛 0851-85504973

投递简历邮箱:937026567@qq.com

单位地址:南明区劳动人事争议仲裁院(具体地址:南明区新华路108号富中商务大厦九楼)

符合条件者所需材料:持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》原件及复印件(2份),近期一寸免冠照片2张。

招聘截止时间:2024年6月5日17:00时(节假日除外)

温馨提示:

1应聘人员请先发送个人简历到指定邮箱,简历包括本人身份证号、学习经历、工作经历、户籍地等。

2就业困难人员认定条件:城镇女40至55周岁,男50至60周岁;享受城镇居民最低生活保障的劳动适龄人员;登记失业1年以上的人员;因土地被征用,失去土地的人员;零就业家庭中的劳动适龄人员;在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;父母双方(单方)持残疾证的高校毕业生;毕业年度内未就业并登记失业的高校毕业生。

三。公益性岗位的补贴期限不超过三年,距退休年龄不足5年可以延长至退休,优先安置大龄人员。

4.被录用人员需进行体检(体检费用需自理)

南明区劳动人事争议仲裁院

2024年5月22日

原标题：南明区劳动人事争议仲裁院公益性岗位人员招聘简章

文章来源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qrlzyhshbzj/zfxxxk_5739283/fdzdgknr_573926/jycy_5834381/zpxx/202405/t20240522_84669342.html