2015-2017北京昌平区公务员招考情势分析进入阅读模式

一是报名人数逐年递减，由于公务员报考热度下降，2015年、2016年、2017年连续三年报名人数分别为2209人，1936人和1460人，报录比分别为15.78：1，15.49：1和10：1;二是招录公务员女性总体占比较高，但本年度呈下降趋势，近三年招录公务员中女性共213人，占64.6%;2015年、2016年、2017招录男女比例分别为1：1.97，1：2.29和1：1.43;三是学历层次结构稳定，基本为本科以上，近三年招录公务员大学本科以上学历占比98.8%，其中博士研究生1人，硕士研究生117人，本科208人，专科4人;四是职位空缺情况有所改善，2015年、2016年、2017年空缺职位分别为31个，35个和13个，分占年度总职位数的22.1%、28.0%和8.9%;本年度通过优化职位条件设置，加强考录过程管理、强化考生引导教育等举措，职位空缺比例下降了近20个百分点。

原标题：我区年公务员招考情势分析