就业绿卡
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概述：
家庭绿卡和就业绿卡是两种最常见的绿卡方式（美国永久居留）。获得绿卡的其他方式包括政治庇护、难民、收养和多样性彩票。
对于大多数基于就业的绿卡类别，签证担保人（雇主）首先根据PERM系统向劳工部提交永久劳工证书（LC）。该证明需要表明，没有合格的美国工人可用或愿意履行受益人（外籍工人）有资格且愿意履行的所述工作职责。证明包括招聘广告、技能要求、现行工资、外籍工人背景和雇主的支付能力。
劳工证书（LC）获得批准后，签证担保人（雇主）可以提交I-140表格（外籍工人移民申请）。如果I-140获得批准，且优先日期为当前日期，雇主可以提交I-485表（状态调整）。
如果优先日期是最新的，I-140和I-485表格可以是当前文件。
PERM劳工认证：
计划电子审查管理（PERM）是用于获得劳工证书的系统，是某些外国人获得就业移民签证（“绿卡”）的第一步。这也称为PERM劳工认证。需要PERM劳工认证的基于就业的优惠类别为EB-2（国家利益豁免除外）和EB-3。
PERM于2005年3月28日生效，所有在2005年3月份28日之后提交的劳工证书必须使用PERM流程进行备案。自2005年3月28日以来，传统劳工认证（ETA Form 750）和招聘减少（RIR）不再适用于新申请。
对于EB-2项下的国家利益豁免（NIW）申请，不需要劳动证明要求，任何EB-1、EB-4或EB-5申请都不需要劳动证书要求。有关NIW的更多信息，请单击此处。
首选项类别
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EB-1（优先工人）：
- 在其领域具有非凡能力的人。
- 杰出的教授和研究人员。
- 跨国公司高管和经理。
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EB-2（高级学位持有人和卓越能力）：
- 具有高级学位或卓越能力的专业人士。
- 国家利益豁免（NIW）申请人。
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EB-3（技术工人、专业人员和其他工人）：
- 具有两年以上工作经验或培训的熟练工人。
- 拥有学位的专业人士。
- 其他工作经验或培训不足两年的工人（非技术工人）。
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EB-4（特殊移民）：
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EB-5（投资者）：
- 通过投资新的商业企业为美国工人创造就业机会的移民投资者。
PERM过程：
1工作广告：在提交PERM申请之前，雇主需要对美国劳动力市场进行测试，以确保没有合格且愿意担任该职位的美国工人。这通常涉及在各种媒体上为工作做广告。
2现行工资决定：雇主必须从劳工部获得普遍的工资决定。这决定了必须根据工作地点和要求向外籍工人提供的最低工资。
三。PERM应用：一旦招聘过程完成，并且没有合格的美国工人，雇主可以向劳工部提交PERM申请。申请书包括工作、招聘流程和外籍工人资格的详细信息。
4DOL审查：DOL审查PERM申请，以确保满足所有要求。这包括核实招聘过程是否正确进行，提供的工资是否符合现行工资决定。
5认证：如果DOL批准PERM申请，他们将颁发证书。然后，雇主使用该证明支持向美国公民及移民服务局（USCIS）提交的移民申请（I-140表格）。
6移民申请（I-140）：获得PERM认证后，雇主向美国公民及移民服务局提交移民申请（I-140表格）。该请愿书旨在确定外籍工人获得就业绿卡的资格。
7身份调整或领事处理：一旦I-140请愿书获得批准，外国工人可以继续将其身份调整为永久居民身份（如果他们已经在美国），或者接受领事处理（如果他们在国外）。
需要注意的是，PERM流程是基于就业的绿卡申请流程中的关键步骤，需要严格遵守监管要求和时间表。此外，整个过程可能需要几个月才能完成。
