亮点：

技能：搜索引擎优化（SEO）、写作、平面设计、广告、企业传播、营销传播（MARCOM）、SEO、领导力、团队管理、流程开发、内容战略

SEO和内容高级总监2020年5月-当前
Milestone Inc.，美国加利福尼亚州圣克拉拉
行业：数字营销
我在Milestone，Inc.领导SEO和内容团队。
我开始在Milestone Inc.担任SEO总监。在Milestone任职期间，我曾担任过各种角色，包括：*管理SEO、内容和本地团队*在网络研讨会和Milestone年度参与会议（2020年、2021年、2022年和2023年）的每个版本上发表演讲*客户交互——尤其是在QBR、MBR和YBR期间*雇佣内部团队成员和管理承包商*内部团队培训和支持——不仅针对SEO和内容，还针对跨部门*参与推介、RFP、产品演示和客户演示*为产品增强做出贡献，并为客户和潜在客户进行产品演示*跨行业开发流程、文档标准和SOW--
需求解决方案架构师05/2017 - 04/2020
Position2 Inc，美国加利福尼亚州圣克拉拉
行业：数字营销
恢复了苦苦挣扎的SEO部门，收入增长了3倍
这是我在第二职位的第二个任期，加强了我在第一个任期内领导SEO和内容计划的影响力。当搜索引擎优化收入逐月下降时，我开始了第二个职位的任期。我与销售团队紧密合作，扭转了这一趋势，在不到一年的时间里，月收入增长了5倍--
高级经理-SEO11/2011 - 04/2017
JustAnswer LLC，美国加利福尼亚州旧金山
所属行业：在线服务
设立搜索引擎优化和内容部门，使搜索引擎优化流量和收入增长300%以上
在作为印度承包商为该公司工作了六个月后，我持JustAnswer赞助的H1B签证来到美国。当我开始在JustAnswer任职时，SEO在收入来源名单上排名第七，仅次于PPC、Business Development、International、Email、Affiliate、Referral和Direct/Repeat，尽管每月访问量接近700万。从上个月搜索引擎优化收入的3%作为预算开始，我能够：*建立一个由SEO和内容承包商组成的远程团队*拥有现场技术和内容增强计划*将SEO流量从每月700万访问者增加到2400多万访问者*拥有有机A-B测试和平台功能增强*概念化并领导内容发布平台的开发，以扩展内容生成*我管理并领导了乌克兰SEO开发团队以及美国和印度SEO和内容团队的冲刺*我从美国远程为该公司设立并运营印度业务*当我离开JustAnswer时，SEO收入增长了300%以上，该频道在收入来源排行榜上排名第二，仅次于PPC（每月预算超过100万美元）--
SEO分析师6/2010 - 4/2011
印度卡纳塔克邦班加罗尔AOL
所属行业：在线门户
管理13个娱乐网站和AOL Mobile的SEO
我加入美国在线是为了提高我的搜索引擎优化知识，我已经在美国的团队中与8位经验丰富的SEO合作。这个头衔是一个退步，但我从未被头衔所驱动，我渴望向这个领域的资深专业人士学习。在我任职期间，我与全球团队合作，管理了美国在线13家娱乐公司和美国在线移动公司的SEO。在收购《赫芬顿邮报》后，我在美国在线的任期以大规模解雇告终。然而，即使在我短暂的任期内：*我在前两个季度获得了美国在线创业板奖*我在第三节的表现获得了明星表演奖--
全球SEO运营负责人05/2007 - 04/2010
职位2印度营销私人有限公司，印度卡纳塔克邦班加罗尔
行业：数字营销
从Position开始我的搜索引擎优化职业生涯，并成长为部门主管
我加入了职位2，担任运营经理。然而，在加入该公司的第一个月内，其中一位联合创始人（SEO主题专家）与该公司分手。有8个SEO客户，没有人管理他们，我的任务是学习SEO并为客户提供服务，尽管我以前没有SEO经验。这开始了我学习搜索引擎优化的旅程，一直持续到今天。在我担任2号职位期间，我负责：*为所有SEO和内容项目开发一个可扩展且与人员相关的流程*招聘、培训和管理SEO和内容团队，包括国内和国际承包商*与客户管理团队合作为SEO和内容客户提供服务*参与推介和RFP*向客户和潜在客户介绍*作为SEO主题专家在路演上发言*当我离开公司进一步了解SEO时，我是全球SEO运营主管--
客户运营经理05/1998 - 05/2007
印度卡纳塔克邦班加罗尔资源通信公司
所属行业：广告
开始时是一名管理培训生，当我离开去从事网络营销职业时，是第二负责人
我加入Resource Communications时是一名管理培训生，在离开公司从事数字营销职业时，我是公司的第二负责人。我在公司任职期间的亮点：*从客户服务到文案写作、设计、工作室管理、媒体策划和购买、活动管理等，在传统广告的各个方面都有工作经验*Simova教育与研究管理学习关系，这是一家专注于文科远程教育的姊妹公司。*我还为未来学课程的未来情景模块写作，为研究材料做出了贡献在两家公司的创始人兼首席执行官H Jayadeva去世后，Resource Communications和Simova Education and Research都不再作为企业存在--
孟买分行经理06/1996 - 05/1998
Proland Software Pvt.Ltd，印度马哈拉施特拉邦孟买
所属行业：软件开发
从销售代表开始，晋升为分公司经理
我的职业生涯始于Proland Software Pvt.Ltd的销售代表，负责其Protector Plus Anti-Virus Software。在班加罗尔接受培训后，我被派往新成立的孟买办事处，担任唯一的销售代表，还有一名客户支持主管，他也是分行经理。在运营的第一年，尽管没有广告或营销支持，但孟买办事处的销售额仍高于总部。根据第一年的表现，我被提升为分行经理。然而，尽管我取得了成功，但我并不喜欢销售，两年后离开公司从事营销和广告工作--

班加罗尔大学07/1991 - 04/1996
印度卡纳塔克邦班加罗尔
学位：学士学位
专业：市场营销与商务
次要：经济
商学学士（BCom）

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