洛克希德·马丁公司的军人配偶蓬勃发展

军人配偶在洛克希德·马丁公司找到有意义的职业

在洛克希德·马丁公司,作为一名军人配偶的独特经历不仅受到尊重,而且还融入了我们提供的角色类型、福利和灵活安排中。

2024年5月8日
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洛克希德·马丁公司近五分之一的员工是退伍军人、军人配偶或服役人员的父母、子女和朋友。这种与使命的个人联系和继续服役的愿望是我们文化的核心,因此,使军人能够找到事业上的成功对我们来说非常重要。

但不要只听我们的话——直接从我们的一些队友那里听到,他们是军人配偶。

 

海外进军

Melissa,用户体验设计师

她说:“当我丈夫接到消息说我们将从美国搬到德国时,他还在部署中。”。“订单完成后,我感到很焦虑,但现在是时候与我的经理就我在洛克希德·马丁公司的未来进行艰难的对话了。那时,我得知我的经理最后一次在军队的任务是德国,所以我松了一口气,因为他了解我处境中的障碍,并能同情我的经历。”
梅丽莎

 

体现“超前准备”

Stefani,工程师

她说:“我丈夫每天都在冒生命危险,他碰巧驾驶洛克希德公司的一种产品F-35。”。“洛克希德·马丁公司在确保他每天回家看望家人方面发挥了非常重要的作用,不仅是在部署期间和战斗区,而且在训练期间和在家乡也一样。事实上,我在这里工作,在这个任务区得到帮助,这让我觉得我也在为他提供安全保障和提前做好准备或是他的使命,日复一日。”
斯特凡尼

 

找到远程通勤的灵活性

天使,人力资源

她说:“在同事的鼓励和建议下,我提出了一个建议,要求将我的角色设置为一个偏远的位置。”。“我不想放弃我的职业生涯,但我也不想与丈夫分开生活。洛克希德马丁公司的领导人赋予我权力,让我不仅可以作为一名军人配偶维持职业生涯,还可以作为一个军人配偶真正茁壮成长。我在努力平衡家庭需求和我对工作的承诺的同时,我的领导人给予了我巨大的支持。”
天使

 
我丈夫每天都在冒着生命危险,他碰巧驾驶洛克希德公司的一种产品F-35。洛克希德·马丁公司在确保他每天回家看望家人方面发挥了非常重要的作用。
4+1军人配偶承诺

遵循公式

为了证明我们致力于确保军人配偶在与我们的职业生涯中茁壮成长,我们签署了4+1承诺带有蓝星家族雇佣我们的英雄.

这一承诺加强了我们对现役军人配偶的支持文化,并以考虑到他们独特需求的关键政策为后盾。我们的产品包括工作可转移性、远程工作选项、灵活的时间表等。