作者:Lucio,Rodríguez S.B.编号。 459
 
 
待授权票据
 
一项法案
  关于成立文化咨询委员会
  州长办公室的事务。
  根据德克萨斯州法律:
  第1节修订了《政府法典》第4篇第E子篇
  增加第470章如下:
  第470章。 文化事务咨询委员会
         第470.001节:定义。在本章中:
               (1)  “委员会”是指文化咨询委员会
  事务。
               (2)  “国家机构” 包括高等院校
  教育法第61.003节定义的教育。
         第。 470.002.  建立。咨询委员会
  文化事务部设在总督办公室,负责
  就促进经济、社会、法律和
  西班牙人民的政治贡献和平等
  这个州。
         第。 470.003.  成分;条款。 (a)  委员会是
  由九名成员组成,任命如下:
               (1)  任命一名立法机构当然成员
  众议院议长;
               (2)  任命一名立法机构当然成员
  副省长;
               (3) 州长任命的七名成员。
         (b)  众议院议长和
  副州长任期两年。 成员由
  州长任期四年,错开三个或四个任期
  成员的任期将于每一奇数年的2月1日到期。
         (c)  在任命理事会成员时
  官员应尝试实现
  该州所有地区的西班牙裔人口。
         (d)  州长应指定
  理事会成员中的理事会。
         第。 470.004.  会议。理事会应至少召开会议
  每个财政年度每季度一次。 理事会可通过以下方式举行会议
  会议电话。
         第。 470.005.  补偿。理事会成员不是
  有权获得以下费用的补偿或报销
  履行理事会职责。
         第470.006节责任。理事会应:
               (1)  监督现有计划和立法
  旨在满足西班牙裔人口的需求;
               (2)  充当西班牙裔社区之间的联络人
  以及州长办公室和其他政府实体;
               (3)  促进与西班牙核心小组的会议
  参议院,众议院墨西哥裔美国人立法核心小组
  代表和州长办公室向
  拉美裔人口的立法需求;
               (4)  协助国务卿邀请公众
  以及从西班牙语国家到国家的商业领袖;
               (5)  推荐西班牙裔在指定州任职
  董事会和委员会;
               (6)  与州人口统计学家合作评估
  拉美裔人口的人口指标和里程碑;
               (7)  与商业组织合作,
  利益相关者和德克萨斯州劳动力委员会审查州
  以及影响企业创建和扩张的地方政策
  为以下方面制定政策建议:
                     (A)  精简或消除不必要的
  业务创建、保留和扩展的障碍,以便
  开发更多有益的创业机会
  拉美裔人口和急需的拉美裔企业
  地区;
                     (B)  创造更好的商业环境
  增加创造就业机会、留住人才和扩大就业机会
  小型和西班牙裔企业;
                     (C)  协助振兴工业,
  该州经济中的制造业和高科技部门
  更好地满足西班牙裔劳动力的需求;
                     (D)  加强就业机会
  更有效地增加西班牙裔在
  高薪工作,降低失业率
  西班牙裔人口;
               (8)  分析中国的就业政策和实践
  公共和私营部门的雇主
  关于改善平等机会和待遇的建议
  西班牙裔人口和就业中的其他少数民族;
               (9)  评估方法和
  确保更充分就业选择和更多就业机会的举措
  西班牙裔的就业机会;
               (10)  与教育界和私营部门合作
  部门制定适当的建议和倡议
  与以下目标相关:
                     (A)  在公共场合留住拉美裔学生
  降低辍学率;
                     (B) 缩小教育成就差距;
                     (C)  促进西班牙裔的成就
  在高等教育机构注册;
                     (D)  增加工作学习、指导和
  为西班牙裔学生提供财政援助;
                     (E)  向西班牙人介绍非传统
  教育和就业机会;
                     (F)  评估旨在提供
  西班牙裔人口享有平等的教育机会
  州和联邦法律授权;
               (11)  审查中的许可和监管要求
  状态,以便:
                     (A)  确定这些要求对
  西班牙裔人口从事选定职业的能力
  在自由市场上竞争;
                     (B)  制定建议以消除
  对工作产生负面影响的繁琐许可要求
  西班牙裔社区和其他群体的成长和创造
  选区;
               (12)  与健康和医学专家合作
  私营部门和高等教育机构
  西班牙裔人口迫切的基本健康问题;
               (13)  解决西班牙裔的平等待遇
  教育、司法和卫生系统中的人口:
                     (A)  分析西班牙裔的申请
  管理这些系统的本州法律的数量;
                     (B)  监督法律的实施
  影响西班牙裔人口的合法权利和义务;
                     (C)  教育拉美裔人口
  关于他们的合法权利和义务;
               (14)  研究
  对议会或州长的重要性。
         第。 470.007.  建议。(a)  理事会应
  向州长提交委员会建议的报告,
  副州长、众议院议长
  不迟于每个偶数年的10月1日。
         (b)  理事会应在报告中提出建议
  关于:
               (1)  设计的州计划的状态和资金
  满足西班牙裔人口的需求;
               (2)  改革、政策和法定变更
  进一步促进
  该州的西班牙裔。
         第。 470.008.  免除。第2110章不适用于
  理事会。
         第。 470.009.  州政府机构的协助。国家机构
  该州的政治分支机构应与
  理事会尽最大可能全面实施
  理事会的法定职责。
  第2节不迟于2015年10月1日
  众议院、副州长和
  总督应任命咨询委员会成员
  《政府法典》第470章规定的文化事务
  由本法案添加。在任命
  理事会,州长应任命三人任期届满
  2017年2月1日,四至2019年2月01日到期。
  第三节本法收到下列文件后立即生效
  参众两院全体议员三分之二的投票
  德克萨斯州宪法第三条第39节规定。如果是这样
  法案未获得立即生效所需的投票
  该法案于2015年9月1日生效。