硅谷是一块磁石，吸引着众多来自海外的天才工程师、科学家和企业家蜂拥而来，寻求名望和快速赚钱，并热情参与一场技术革命，这场技术革命对人类的影响必将超过划时代的欧洲文艺复兴和工业革命。//山谷里的专业人士是世界上最勤劳的人之一。每天工作15小时，每周工作7天的情况并不少见，尤其是在创业阶段。为了追求彩虹尽头的那罐金子，他们会放弃社交生活，也会缩减家庭生活。正是这种一心一意追求卓越的精神，加上强大的团队精神和团队精神，使他们一直坚持到完成任务论文鉴定虽然有用，但并不是全部。候选人被证明有能力胜任这项工作，这一点更为重要。苹果公司的乔布斯、沃兹尼亚克和微软公司的盖茨等业界偶像充分证明了这一点，这些人都是大学辍学者，可能还没有出现在一个有资格意识的社区。//毫无疑问，种族偏见在美国仍然存在，但在硅谷几乎看不到。最重要的是一个人的愿景和历史记录，而不是他的国籍、肤色或信仰。这加上它的多种族社会、非正式的生活方式和宜人的气候，吸引了外国人来到它的海岸//

硅谷犹如一块磁铁，把许许多多天资聪颖的工程师、科学家、企业家从世界各地吸引到这里。他们来此寻求功名，希望快速致富，积极投身于技术革命，而这场革命所带来的影响必将超 过昔日具有划时代意义的欧洲文艺复兴运动和产业革命。// 硅谷人的工作之勤奋，举世罕见。一天工作 15个小时，一周工作七天，这样的工作日程安 排在硅谷却是司空见惯的现象，尤其在创业初期更是如此。硅谷人放弃社交生活，减少与家人一起生活的时间，努力去寻求事业彩虹尽头处的那一桶金。正是这种孜孜不求卓越的精神，加上优良的团队精神，支持着硅谷人的奋斗理念，他们不大目的绝不罢休。//在硅谷，文凭虽然有用，却不是一切，一纸定不了终身，硅谷更看重求职者的真才实学和岗位资质。最具有说服力的例子莫过于行业的偶像人物，如苹果公司的创始人乔布斯和沃茨尼亚克，微软的创始人盖茨，他们都是一些大学辍学者，在讲究学历的社会很可能永无出头之日。//毫无疑问，美国人然存在着宗族歧视，但这种现象在硅谷却难寻踪影。硅谷人最看中的是人才视野和成长历程，而不是国籍，肤色或宗教信仰。这种观念加上硅谷多宗族的社会、不拘 礼仪的生活方式、舒适适宜的气候，使外国人近悦远来。//