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探险家l’impact des structures de carrière sur la motivation des enseignants
我们团队重视质量和动力,关注2030年教育目标,关注教育结构,关注有效的利维埃力量,关注利维埃动力。作为一种有不同回报的体验,利弗尔探索了留置权中心结构和留置权激励。我确定了不同的组织模式,即carrières et les défis de mise enœuvre。我提议设立咨询机构和管理机构,以确保人力资源、战略资源、人才资源和候选人的潜力和动力。(英语)