卡罗尔·卡兹曼（Carol Katzman）在过去30多年里一直担任信息技术领域的领导者。
1987年至2004年，卡罗尔在宾夕法尼亚大学工作，担任沃顿大学、护理学院和兽医学院的IT执行董事。2004年至2007年，她担任Forest Incentives，Ltd的副总裁，该公司是一家公私合作伙伴企业，旨在帮助公共广播电台筹集资金和进行高端开发。在Forest，Carol重新设计了业务流程并实施了企业软件，以实现扩展业务所需的可扩展性。
2008年，卡罗尔调到纽约市，成为纽约市立大学亨特学院的副首席信息官，随后将注意力转向巴纳德学院，2009年至2020年，她在该学院担任IT副总裁。最近，卡罗尔从全职工作中退休，正在兼职咨询。
卡罗尔在员工发展、鼓励协作和管理组织变革方面拥有专业知识。她擅长设计具有高级网络和各种应用程序的可扩展计算基础设施，以支持组织的各个方面。她与员工合作创建了安全的门户网站，方便访问关键信息，使有价值但过时的遗留系统现代化，并设计了新的网络应用程序。她制定了预算，以热情的演讲激励观众，并撰写了引人注目的资金提案。她是一名快速学习者，能够直观地了解每个组织特有的限制和机会，并提供了提供与现有技术和政治环境兼容的IT服务的经验。
卡罗尔拥有布朗大学心理学和符号学学士学位，宾夕法尼亚大学安纳伯格学院通信硕士学位（重点是采用新技术）。2006年，她在克利夫兰OSD格式塔中心完成了为期18个月的组织变革课程，并于2009年完成了团队强化培训计划。她和她的伴侣以及他们的两只迷你贵宾犬住在纽约州哈德逊市。
