2002年通知和联邦雇员反歧视和报复法(《无恐惧法案》，P.L.107-174)加强联邦机构对检举人投诉以及向功绩制度保护委员会和平等就业机会委员会投诉导致的歧视或报复员工行为的责任。

《无恐惧法案》要求每个联邦机构在每个财政年度每季度公开发布与针对该机构提出的平等就业机会投诉有关的汇总统计数据，以及前五年的累计财政年度末数据。

访问能源部的此链接 无恐惧行为通知.

有关更多信息，请联系民权办公室(202) 586-2218或在civilrights@hq.doe.gov.

关于合理住宿和个人援助服务的信息

如果您有兴趣了解在该部门申请合理住宿或个人协助服务的流程，请访问HCNet网页.

如果您想与某人讨论请求合理的住宿或个人协助服务，请联系当地合理住宿协调员谁为您的组织提供服务。

无恐惧行为数据报告

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