模具Arbeitsgruppe多样性和两性平等这是一个由Mitgliedern aus unterschiedlichen Forschungs-und Verwaltungsbereichen组成的组织。Unser Ziel ist es，die Vielfalt und Gleichstellung am DFKI zu stärken–sowohl innerhalb Unser Organisation als auch in Unser Forschungsarbeit unter dem Leitthema“KI für den Menschen”
Geschäftsführung在Mittelpunkt的Chancengleichheit餐厅工作两性平等计划（GEP）嗯。Wir entwickeln praktikable Maßnahmen，mit denen Wir standortübergreefend und partizipativ unsere Unternehmenskulture stärken。Wir sorgen dafür，dass Vielfalt und Inklusion auf allen Unternehnesbenen gelebt wird。
Unser 2022-2026年两性平等计划是一项lebendiges Dokument und wird stets einer Wirksamkeitsprüfung unterzogen und bedarfsgerecht angepasst。
在组织sehr-wichtig的内部组织中，有一个不存在的问题，那就是Einklang von Arbeitswelt和Privatleben sowie ein von Fairness geleitetes Handeln。在Führungspositionen中，Wir unterstützen aktiv geschlechtergerechte Karrierewege von der Nachwuchsförderung bis。
