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如何加入我们
面向出版专业人士、职业转换者和新兴人才。如何在德格鲁伊特加入我们。你是否已经在一家学术出版社工作，并且熟悉出版内容和结构？还是你从一个完全不同的领域来到我们这里？例如，你是一名化学家、医生还是一名软件开发人员，你是否觉得出版界既吸引人又令人兴奋？
在这两种情况下，你都来到了正确的地方，因为我们一直在寻找出版专业人士，并非常高兴地欢迎转行者。或者你还在学习还是刚读完大学？我们也可以支持你成为一名新兴人才。了解我们，阅读更多关于我们提供的各种职业选择。
我们在28个领域发表文章，从中世纪研究到医学，再到经济学，几乎所有这两者之间的内容，编辑团队是我们内容获取和管理活动的中心。
内容获取活动让您成为新发布项目的驱动力。你评估机会，并与作者和编辑一起开发新想法，掌握学科内的新研究进展。您还将代表您的团队参加德国和国际上的相关会议。
项目管理活动包括从合同签订到产品发布的整个过程中对产品进行培育。您负责管理我们书籍和期刊的出版流程，与作者和编辑直接联系，并与营销、销售和生产部门的同事密切合作。
生产是为著名研究人员的知识产权提供物质家园的团队。
我们的图书和期刊制作团队准备、处理和审查作者的手稿。这包括技术文案编辑和照片编辑。在制作摄像机可读副本之前，请确保内容的高质量。在整个过程中，您需要协调模板和字体。在集中采购领域，您可以管理我们的服务提供商，并通过分析采购市场和计算成本与他们进行谈判。采购控制也是您采购工作的一部分。
我们是最大的开放存取出版商之一，我们几乎以数字格式提供每一种产品。为了确保这一点保持不变，我们不断扩展和发展我们的基础设施。
作为数据库管理、平台管理、数据质量管理和数字产品开发团队的成员，您将帮助开发新的数字产品并确保访问相关技术。您还可以管理degruyter.com，开发概念，管理我们的数字编辑和内容管理系统。为了确保高质量，您可以从我们的数据库、电子书和应用程序中分析技术产品数据。需要时，您可以为基于XML的、媒体中立的生产流程调整相关的产品标准、电子发布流程和工作流，同时始终牢记用户体验。
最好的学术著作如果没有在社区中被人察觉，就毫无用处。我们在市场营销、销售、客户服务和通信方面的同事与所有其他部门密切合作。
在营销团队中，您计划活动、贸易展览和会议。您可以创建营销材料和网页，并用有趣的信息填充我们的社交媒体帐户。市场研究团队为制定营销决策提供可靠的数据。销售团队销售我们的产品和我们的出版合作伙伴的产品。您可以基于各种商业模式使用现有的销售渠道，也可以开发新的销售渠道。
客户服务团队是我们客户的重要合作伙伴。所有与我们的产品相关的一般信息请求都经过汇编，并与销售和我们的分销合作伙伴共享。
作为我们沟通团队的一员，您帮助规划、构思和执行整个公司的内部和外部沟通。您与媒体和其他利益相关者保持联系，并利用媒体关系将我们的活动传播给更广泛的世界。
最后，但同样重要的是，我们还提供控制、会计和人力资源管理方面的机会。在这些团队中，您作为运营和战略合作伙伴，以您的专业知识支持公司的所有活动。
即使你刚刚完成大学学业，或者即使你还在学习，我们也可以帮助你在一个最重视质量的氛围中培养你的天赋。我们提供三种不同的可能性：
我们的培训计划可以培训你成为一名编辑，为期一年。您将学习有关工作流和技术知识的基础知识，并在年底成为发布流程的一流管理者。你也有机会通过短期实习和远足获得对其他活动的跨学科见解。
你是一名法律专业的学生吗职员职位? 如果您选择我们，您将参与经典法律工作以外的活动，并有机会积极参与专业法律参考著作的创作。我们的空缺列表提供了当前可用的信息。
即使你还在学习，我们也会为你准备一些东西。您的理论知识可以在实习三到六个月。我们的实习生还参加了针对我们学员的所有活动。
一切都从您登录到我们的应用程序管理工具开始。从那里，您可以申请所有空缺职位，或者如果没有具体空缺，向我们介绍您自己。我们期待与您会面！
在您收到我们收到您的申请的确认后，我们开始工作。我们将仔细考虑您的申请，并与相关部门的同事一起审查所有选项。
一旦我们获得相关信息，我们将与您联系。如果你在入围名单上，我们想更好地了解你。根据您家与我们之间的距离，我们计划亲自或通过在线视频进行初步面试。
会议结束后，我们将决定您是否是空缺职位的合适人选，并亲自与您联系——不仅是为了您的决定，也是为了获得反馈。
我们想给你一个真实的第一印象。你提供的信息越多，我们就越容易了解你。因此，请确保您的申请是全面的：求职信、简历、报告和评估、薪资要求和可能的开始日期。
不幸的是，没有应用程序管理工具帮助我们尽快管理应用程序。这有助于您，也有助于我们及时作出回应。
如果我们的网站上发布了一个职位空缺，你可以申请。有些职位有截止日期，但在这种情况下，这是明确指出的。所以如果你看到了，你可以申请。
当然可以。我们很乐意通过应用程序管理工具。你在描述自己的天赋和理想职位时越具体，我们就越能确定是否有匹配项。
一旦您将信息保存在我们的应用程序管理工具上，您就会收到一封自动生成的确认电子邮件。有时，这些确认最终会出现在您的垃圾邮件文件夹中，所以请先检查一下。如果不在那里，请联系我们，所以我们可以确保我们有您的申请。
如果您对某个特定空缺有任何疑问，请联系我们的人员+文化团队.
人力资源团队会尽快仔细审查每份申请。速度不仅取决于我们收到的申请数量，还取决于其他日常因素，如假期或旅行。如果这个过程比理想的时间长一点，我们希望您能理解。但是，如果您对您的申请状态有疑问，请联系我们.
