商务部鼓励变革性的雇主实践，以应对他们在招聘和培养多样化、熟练劳动力方面的挑战。 商务部与雇主合作，寻求劳动力解决方案，以提高他们的竞争力，并帮助各种背景的工人获得好的工作。凭借与私营部门的独特关系和对公平经济增长的承诺，该部资助了几个与雇主合作的项目和倡议，以招聘、发展和留住多样化的熟练劳动力。 工作质量工具包 商务部部长办公室波多里奇卓越绩效计划开发了工作质量工具包，作为一个可操作的工具，组织可以使用它来提高他们提供的工作质量。识别和改进员工最看重的驱动因素可以显著提高他们的满意度和参与度，进而有助于组织竞争人才和在市场上取得成功的能力。 网络安全学徒冲刺 美国劳工部学徒办公室和国家网络安全教育倡议（NICE）正在合作开展为期120天的网络安全学徒冲刺活动，这是一项旨在促进注册学徒作为一种解决方案，培养一支技能娴熟、多元化的网络安全队伍。这两个部门都在招募雇主、行业协会、工会、教育和培训机构、社区组织和其他人员来建立注册学徒计划或加入现有计划，以帮助填补70万个公开的网络安全工作跨越所有行业。 制造业扩展合作伙伴关系 基于国家标准与技术研究所（NIST）MEP国家网络帮助中小型制造商满足广泛的劳动力需求，满足员工生命周期的所有阶段，包括战略人才规划、招聘和人才获取、入门级员工定制培训、领导力辅导和发展，组织文化、员工敬业度和继任计划。MEP的美国工厂该倡议通过改善网络中的沟通、协作和合作，提高了MEP全国网络中劳动力发展的效率。 美国制造业 美国制造业协会（Manufacturing USA）通过NIST进行协调，是一个国家网络，旨在通过技术、供应链和劳动力发展方面的大规模公私合作，确保美国在先进制造业中的全球领先地位。这16个研究所联合各种规模的制造商、学术界和政府，致力于与工业相关的重大研发项目，并培训高级制造技能人员。 国家网络安全教育倡议 NICE促进发现网络安全职业和多种途径，转变学习方式，建立和维持多样化和熟练的劳动力，并使人才管理流程现代化，以解决网络安全技能差距。这个网络安全劳动力框架（NICE框架）通过提供一组构建块来描述执行网络安全工作所需的任务、知识和技能，帮助支持这些工作。 选择美国 SelectUSA是一个联邦计划，负责促进和促进对美国的商业投资。SelectUSA的投资专家与外国企业投资者一对一合作，以了解联邦监管体系，提供数据和其他信息，并将公司与合作伙伴和资源联系起来，帮助他们取得成功。它投资者指南是有兴趣在美国进行商业投资的公司的第一步资源，包括以下章节劳动力。
