特雷格·帕查尔默斯

图片1 av 1
新冠肺炎研究中心

Trygg páChalmersär där du som学生kan lära dig mer om vad trakasserier och sexuella trakasselierär och rapportera oönskat beteende,antigen om du har supplievt det själv eller har bevittnat det。

杜索姆学生埃勒·贝索卡·斯卡纳挖掘特瑞格·帕夫拉校园。Viär varandras研究-och arbetsmiljöoch därför har Vi tillsammans ansvarörratt skapa ett lärosäte Viär stoltaöver och dár Vi trivs。瓦拉校区ska vara frán diskriminering,trakasserier och kränkande särbehandling。För att uppnádet behöver alla vara med医生。

Mellan den 15/6-15/8 har Trygg påChalmers sommarstängt!杜坎·福特法兰德·斯基卡(Du kan fortfarande skicka)在恩安马兰(en anmälan)德纳·佩尔登(denna perioden)统治下,男足六号(kommer inte hantera den förrän efter den 15/8)

恩汉德尔塞报告员

Om du har upplevt ná获得了一些国际学校的课程,ska du säga ifrán ochberätta Om det för oss。

普拉塔·梅德诺贡

穆加·索姆哈尔布利维特·乌萨塔·福尔磁盘衬里埃勒和拉·克伦宁加·穆达尔·利格特av-det,och kan behöva stöd för att Mábättre。Detär viktigt att berätta om Det sker ná得到了obehagligt i vár arbetsmiljö。

瓦德·拉根·萨格尔

Chalmers har nolltolerans mot alla former av diskriminering,trakasserier och kränkande särbehandling公司。Det grundar sig i diskriminingslagen och arbetsmiljölagen。

瓦德·杜坎格拉

somär du som blir utsatt som avgör vad somár oönskat eller obehagligt för dig。Om du känner dig illa behandlad eller bemött,lita pádin känsla och berätta Om det。

常见问题解答-vanliga frágor

Kan-jag rapportera匿名?

青年成就组织。Du kan raportera till oss anonymt,skillnaden blir vilken typ avátgärder som högskolan kan göra(杜坎·拉普拉)。Anonyma raporter和vändas som understarg i Chalmers förebyggande arbete och kan leda till laátgärder。För att göraátgärder som riktar sig mot en specifik person máste vi kunna göraen utredning och dábehöver vi dina kontaktuppgifter,sávi kan prata med dig om det som hänt。

我在布兰达长大?

Det beror påtypen av händelse,om Detär mellan studenter,mellan student och anställd eller mellan anställda的学生。Anmälningsförfarandet för studenterär通过Trygg páChalmers och för-anställda通过IA-systemet。För anställdaär det närmaste厨师som ansvarar För utredningen。Anmälningar som inkommer via Trygg páChalmers-hanteras av ett utredningsteam bestóende av personal frán högskolan och representer frön K_ren genom-sociala enhetens ordförande(SO)。Gällandeärenden studenter emellan,eller student ochanställd sákommer de personer som utreder ettärende inte hanágon koppling till det项目,学院eller sektion där händelsenägt rum。

哈夫·贾格·维塔·贾加·兰姆德(Hur fár jag veta om jagär anmäld)?

根据厨师长的计划,提供详细信息。杜布利尔·卡尔拉德(Du blir kallad)直到ett samtal där Du fár ge din syn pásituationen。Om du vill för du ha med dig en facklig företrädare eller annan人som du harörtroende för-som stöd。

Vad gör jag om jag anser att raporten om mig inteär sann?

Chalmersär skyldiga att skapa sig en egen bild av vad som har inträffat。在这种情况下,电视上的人会提高警惕。Du fár alltid möjligheten att lämna din版本av det som har hant。养育芬兰人,直到弗尔巴达开始尝试。

Máste jag träffa den som utsatt mig eller an Mält mig?

Detär i första hand den person som blivit utsatt som bestämmer om hen vill träffa den som blivit raporterad,i samband med utredningen。我是维萨·伦登(vissaärenden),直到empel om en händelse ska tasupp I Disciplineämnden,kan personerna behöva vistas I samma rum。

Vad händer om jag som anmält vill avbryta utredningen?

医学界的观点认为这是一种挖掘。Eftersom detär viktigt för hur den här typen av problem hanterasär det bra om du orkar medverka,vi kommer attödja dig ságott vi kan under utredningen。Pekar din rapport pánágon som behöver hanteras kommer vi att försöka göra det oavsett om du medwerkar eller inte。Viktigt att vetaär att detär förbjudet i lag att utsätta dig som har berättat om trakasserier,eller páannat sätt medwerkat i en utredning,för bestraffning av nágot炉渣(阻遏剂)under eller efter utredningen。

维基特·施特坎·加夫?

Oavsett om du har rapporterat en händelse eller blivit rapporterad kommer du erbjudas stöd。

在utredningssamtal för du ha med的领导下,挖掘出了nágon som du har fórtroende för-som stöd。杜科默(Du kommer)通过studievälsovárden eller företagshälsovard rden的studieveägledare与erbjudas en samtalskontakt接洽。Det göräven att vända sig direct直到dem för individuella stödsamtal。弗拉特·加德·坎·萨塔斯(Flerátgärder kan sättas in för attöka din trygghet som du kan diskutera med utredare eller annan involverrad anställd du har rtroende för。

Om jag blir utsatt av nágon frán Chalmers efter skol-eller arbetstid?

Om du som student eller anställd páChalmers blir utsatt av en annan student illd,sáska du rapportera det until oss oavsett Om det skett páskol-eller arbetstid eller inte。Detta gälleräven saker som sker pápraktik,konferens eller när du páannat sätt代表högskolan。Om hándelsen inte ligger在Chalmers arbetsmiljöansvar hjälper vi dig att fákontakt med dem som har ansval för att utreda händelssen领导下。

Vad händer om jag som学生gár direct直到káren?

阿尔·伦登·索姆拉波特拉斯一直指导到学生科伦·奥哈国际成为omhand实习生。Primärtär det socialla enhetens ordförande(SO)som ansvararör incidenathering。Vid större händelser samlas en incidentgrupp,vanligen bestáende avvice kárordförandeoch eventuell relevant person baserat párende。Om hándelsen anses vara相关的för högskolan sákontaktar SO Chalmers发泄了热情。

Vad händer när utredningenár klar?

在培养了lämnar utredaren en bedömning och föreslár eventuellaátgärder som chef eller programmansvarig besluttar om。Du fár läsa bedómningen och fór kompletera eller förtydliga de delar som handlar om det Du har sagt。