近年来，隆阳区瓦马彝族白族乡积极探索年轻干部培养新模式，坚持以“全链条谋划+多维度培育”为主线，努力锻造开口能言、提笔会写、遇事敢扛的年轻干部队伍，以更长远的眼光、更有效的举措，为年轻干部培植锻炼成长的沃土、提供施展才华的舞台。qqq日报

　　强化精培优育，让年轻干部茁壮成长。瓦马乡着眼事业发展和干部队伍梯次配备需要，通过实施年轻干部“近期使用+中期培养+长期跟踪”机制，持续关注年轻干部履职实绩，据此建立优秀年轻干部信息库57人。科级干部与年轻干部结对培养，形成帮扶对子11个，传经验、教方法、指路子，开展谈心谈话，支持引导年轻干部当先锋、做表率，着力锻造堪当重任的高素质年轻干部队伍。qqq日报

　　突出强筋壮骨，让年轻干部大放异彩。瓦马乡坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部教育培训的主要内容，持续提升年轻干部政治觉悟。今年以来开设党课、红色诵读、宣讲等活动10余场。为帮助年轻干部修好技能“内功”，针对性开展年轻干部座谈会、业务培训、公文写作素能提升培训等，为年轻干部授知识、理思路、解疑惑，帮助年轻干部成为基层工作的多面手。qqq日报

　　重视实践锻炼，让年轻干部阔步向前。坚持在实践中给年轻干部交任务、压担子，让年轻干部在实战中练就硬本领。通过举办现场会、演练等活动，夯实年轻干部“善思、乐写、能说、勤干”等基本功。根据年轻干部成长情况，调整年轻干部任职各站所(办公室)5人。合理安排工作岗位，结合个人成长情况，逐步适度增加工作任务，给年轻干部提供“墩苗历练”的机会。qqq日报

　　[杨晓燕]qqq日报

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编审：杨冬燕qqq日报