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2020贵州国企招聘考试：面试四个提升小妙招

2019-12-26 13:53:58|来源：铜仁中公教育点击量：163

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面试与笔试不同之处在于面试中应试者会直接与考官面对面进行交流，这个时候，良好的语言表达能力就十分关键了。逻辑连贯、条理清晰、表达流畅会让面试官好感增加。接下来中公国企小编提供的这几个方法，就是快速自己的语言表达能力的小妙招：
1提升表达流畅性
很多考生表达不流畅，其实原因是因为答题内容比较单薄，知识储备比较匮乏，缺少可用的素材。
因此，一方面，在平时我们可以去浏览大批量的资料，例如可以多浏览新闻网站和报刊，多看新闻类节目，看一些人士的评论性文章;另一方面，“人民日报评论”等也都是提升知识储备的重要渠道。再一方面，历年面试试题及其参考答案也可以作为我们阅读的材料，进行积累。
2提升表达逻辑条理
许多考生准备不充分，或是思维过程中没有形成很好的逻辑，造成言语的连贯性不够，从而出现口头语过多，比如“嗯”“啊”“然后”等，以及说话时会不自觉地重复、啰嗦等问题。
因此，一方面，可以合理使用逻辑词。在口头表达的过程中可以使用“首先、其次、再次、最后”或者“一方面、另一方面”、“其一、其二、其三”等词汇来理清自己的语言结构;另一方面，论证时可借助内容间的逻辑层次，根据其内在逻辑进行论证;再一方面，提炼主旨句，每一个要点开头可以提炼一句主旨句，突出重点。
3.提升表达情感
大多数考生在面试时只顾对着考官表明自己的看法，尽管运用了华丽的辞藻，但却没有感情，给人较为死板的感觉。
因此，面试过程中要声音、表情、肢体动作等传递感情。内容均发自真情、肢体动作协调大方、面部表情根据答题内容做到准确丰富等。

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(责任编辑：铜仁中公教育)