关于变性人支持和保护的声明
康奈尔社区成员，
《纽约时报》最近报道称，特朗普政府正在考虑改变第九章中对性别的定义，将性别狭义定义为出生时确定的一种生物上的、不可变的条件。如果这一努力继续下去并取得成功，它将使联邦民权法对变性人的承认和保护倒退，并可能对他们获得保健、公共厕所和其他设施以及获得身份证件的能力产生负面影响。
可以理解的是，我们的许多跨性别、中性和非二进制学生、教师和工作人员都对联邦保护可能出现的倒退感到恐惧和愤怒。我们赞同这些非常真实的关切，并希望表明，我们对所有性别的学生、教职员工和教职员工的权利、性别认同和性别表达的支持是坚定不移的。
在康奈尔大学，我们仍然致力于为被认定为变性人的社区成员提供政策、程序和保护。我们坚持我们的声明教育和就业机会平等其中明确包括基于性别认同和表达的保护。此外，纽约州法律禁止歧视变性人。无论联邦一级发生任何变化，这些州和大学的保护都将继续有效。
大学将继续监测情况并随时向您通报情况，我们将与高等教育领域的许多其他人一道，大声反对将对我们校园社区产生负面影响的联邦改革。我们理解这种不确定性令人不安，我们鼓励你们中受影响的人利用下面列出的大学支持服务。
最后，我们最近意识到，11月5日星期一下午4:30，在戈尔德温·史密斯大厅外的台阶上，我们举行了一场集会，支持我们的跨性别、非二进制和不符合性别的社区。我们鼓励那些有兴趣的人参加并支持对康奈尔大学跨性别成员的肯定和保护。
真诚的，
瑞安·隆巴迪
学生与校园生活副总裁
玛丽·奥伯曼
副总裁兼首席人力资源官
支持服务：
- 这个LGBT资源中心为LGBTQ+社区提供教育、推广、宣传和支持。
- 这个第九章办公室可协助任何关注性行为或相关不当行为（包括基于性别的骚扰、性骚扰、性攻击、家庭暴力和约会暴力、跟踪、性剥削或其他形式的性不当行为）的学生、教职员工或教职员工。
- 这个性骚扰和性攻击–回应和教育（SHARE）该网站向康奈尔社区提供有关性骚扰、攻击、性别歧视和其他相关形式暴力的重要及时信息。它还提供有关康奈尔大学SHARE合作伙伴的信息，这些合作伙伴提供服务、支持、报告选项、教育和宣传。
- 这个包容性和劳动力多样性办公室通过促进学习、生活和工作环境，提供机构领导，我们鼓励康奈尔社区所有成员充分参与。
- 伊萨卡校区的学生可以联系咨询与心理服务（CAPS）人员寻求心理健康方面的咨询或其他帮助。康奈尔理工学院的学生可以联系学生服务以获得支持。
- 伊萨卡和纽约市的员工可以在工作时间拨打607-255-2673联系教职员工援助计划。紧急情况和下班后关注事项也可以解决。