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考生关心的问题
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公务员考试考什么
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行测技巧
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申论技巧
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山东省公务员历年分数线
山东中公教育特整理：山东历年分数线、以及笔试成绩计算方法，供各位考生参考。
地市
考试合格分数线
省直
2022山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分
山东省公安厅
待发布
监狱机关
2022山东省省属监狱机关招录公务员(人民警察)笔试合格分数线执行山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线：笔试成绩不低于50分。
戒毒机关
济南
2022济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
临沂
2022临沂市各级机关及其直属单位招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
济宁
2022济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
潍坊
2022潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
青岛
2022青岛市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
淄博
2022淄博市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
烟台
2022烟台市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
聊城
2022聊城市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县级及以下机关不低于45分。
东营
2022东营市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
泰安
2022泰安市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
枣庄
2022枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
德州
2022德州市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
威海
2022威海市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
日照
2022日照市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
滨州
2022滨州市各级机关面向社会招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
菏泽
2022菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。
2021年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度我厅招录公务员(人民警察)笔试合格分数线执行山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线规定。笔试成绩不低于50分。
2021年度山东省省属监狱机关招录公务员(人民警察)笔试合格分数线执行山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线：笔试成绩不低于50分。
2021年度山东省省属戒毒机关招录公务员(人民警察)笔试合格分数线执行山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线规定，笔试成绩不低于50分。
2021年度济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年临沂市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2021年度济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年青岛市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2021年度淄博市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度烟台市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度东营市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度泰安市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年德州市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2021年度威海市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度日照市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度滨州市各级机关面向社会招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2021年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关、县区党政机关、乡镇(街道)机关不低于50分，县区法院、检察院、公安机关不低于45分。
山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年山东省省属监狱机关考试录用公务员(人民警察)笔试合格分数线执行山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线：笔试成绩不低于50分。
2020年济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2020年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2020年临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员、面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2020年济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；2020年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线：笔试成绩不低于45分。
2020年潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2020年潍坊市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年青岛市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2020年淄博市招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年我市各级机关面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
聊城市招录公务员、面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2020年东营市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年泰安市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；2020年泰安市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2020年枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2020年枣庄市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年德州市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2020年威海市各级机关及直属单位招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年日照市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2020年我市各级机关面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2020年菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，市属基层单位和县级以下机关不低于45分。
2019年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2019年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2、2019年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2019年临沂市各级机关及直属单位公务员(不含面向本土优秀人才招录基层公务员职位)笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。2019年临沂市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。
2019年济宁市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分;2019年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。
2019年潍坊市考试录用公务员笔试成绩合格线为：笔试成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试成绩合格线为：笔试总成绩不低于40分。
青岛市2019年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)，青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为45分(总成绩)
2019年淄博市公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2019年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试成绩合格分数线为45分，其他各级机关考试录用公务员职位的笔试成绩合格分数线为50分
2019年聊城市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2019年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为： 笔试总成绩不低于40分。
2019年东营市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2019年泰安市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分;2019年泰安市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
2019年枣庄市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。其中，面向本土优秀人才招录职位，笔试总成绩不低于45分。
2019年德州市面向社会考录公务员笔试合格分数线为45分(含)，面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为40分(含)
2019年威海市考录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分;面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。
2019年日照市公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
2019年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。
2019年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为：乡镇(街道办事处)机关，法院系统、检察机关笔试成绩不低于45分;面向本土优秀人才招录基层公务员笔试成绩不低于40分。
2018年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2018年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2018年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。
2018年临沂市各级机关及直属单位招考公务员(不含面向本土优秀人才招考基层公务员职位)笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2018年济宁市考试录用公务员(公安机关人民警察)笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分;2018年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
2018年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
青岛市2018年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)，青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为40分(总成绩)。
2018年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)的笔试成绩最低合格分数线为：50分;2018年淄博市面向本土优秀人才的笔试成绩最低合格分数线为：40分。
2018年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。烟台市其他各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2018年聊城市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2018年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
2018年东营市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
面向本土优秀人才招考职位笔试总成绩不低于40分，其他职位笔试总成绩不低于50分。
2018年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。其中，面向本土优秀人才报考的职位，笔试总成绩不低于45分。
德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含)，面向本土优秀人才考录公务员笔试最低合格分数线为40分(含)。
今年威海市面向社会考录公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分;面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。
莱芜
2018年我市面向本土优秀人才招录基层公务员职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于40分，其他招录职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于50分。
2018年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
2018年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为：市直机关及直属单位(含参照公务员法管理单位)笔试总成绩不低于50分;县区机关、参照公务员法管理单位，乡镇(街道办事处)机关，法院、检察院、公安机关，审计系统、地税系统，笔试总成绩不低于45分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试总成绩不低于40分。
2017年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2017年济南市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2017年临沂市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。
2017年济宁市各级机关及直属单位公务员招考笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2017年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
青岛市2017年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)。
2017年烟台市各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分。
2017年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分
2017年东营市各级机关及直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
今年泰安市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2017年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含)。
2017年威海市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2017年日照市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为50分，参加面试人员的笔试总成绩不得低于50分。
2017年滨州市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2017年菏泽市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位，法院、检察院、公安机关，审计系统、地税系统笔试成绩合格分数线为50分;乡镇机关笔试成绩合格分数线为45分。
历年公务员考试时间表
山东公务员笔试模拟
中公教育-公务员培训机构，提供公务员考试行测模拟题、测试题下载,、每日一练习题
1、志愿者协会要从小张、小赵、小李、小罗、小刘五名志愿者中选派四人分别从事翻译、导游、礼仪、司机四项不同工作，若小张和小赵只能从事前两项工作，其余三人 均能从事这四项工作，则不同的选派方案共有（___）种。
2、张老师要将3本不同的外文书、1本科技书和2本不同的计算机书摆成一排放在书架上，若科技书必须放在两端，则有（____）种不同的摆放顺序。
3、某单位举办职工大会，5名优秀员工坐一排，其中有2名男员工，若要求2名男员工不能坐在一起，则有多少种不同的座次安排?
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