由杰夫·拉森，马德琳·瓦纳，阿里亚娜·托宾和盎格文、ProPublica和诺姆·谢伯《纽约时报》，2017年12月19日
在雇用和招聘方面歧视40岁以上的工人是违法的。但使用读者通过ProPublica众包工作，我们发现数十家公司购买了Facebook广告，目的是在有限的年龄范围内招聘员工。一些公司表示，这些广告并不能代表他们更广泛的招聘策略。其他人表示，按年龄划分员工是一个错误，并发誓要停止这样做。要查看广告和每家公司的回应，请单击下面的公司名称。要加入我们的众包工作，请下载我们的工具Firefox浏览器或谷歌浏览器.
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