国家公务员考试

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2024吉林省

国家公务员考试分数线

 

2023
中国

2023年国家公务员考试分数线暂未发布,参考2022年】

省级以上(含副省级)职位:105/60分
(地)、县(区)级职位:95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶”等服务基层项目人员:90/45分
非通用语职位、特殊专业职位:90/45分

 

2022
中国

2022年国家公务员考试分数线

省级以上(含副省级)职位:105/60分
(地)、县(区)级职位:95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶”等服务基层项目人员:90/45分
非通用语职位、特殊专业职位:90/45分

 

2020
中国

2020年国家公务员考试分数线

省级以上(含副省级)职位:105/60年
(地)、县(区)级职位:90/50分
美国三支一扶”等服务基层项目人员:85/45分
通用、行业:85/45分

 

2019
中国

2019年国家公务员考试分数线

省级以上(含副省级)职位:105/60分
(地)、县(区)级职位:90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶”等服务基层项目人员:85/45分
非通用语职位、特殊专业职位:85/45分

 

2018
中国

2018年国家公务员考试分数线

省级以上(含副省级)职位:105/60分
(地)、县(区)级职位:90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶”等服务基层项目人员:85/45分
非通用语职位、特殊专业职位:85/45分

 

2017年
中国

2017年国家公务员考试分数线

省级以上(含副省级)职位:105/60分
(地)、县(区)级职位:95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、三支一扶”等服务基层项目人员:90/45分
非通用语职位、特殊专业职位:90/45分

 

2016年
中国

2016年国家公务员考试分数线

中国110/60分
省级直属机构:105/60年
(地)级以下直属类职位:100/55分
(区)级直属机构类别:85/45分

 

2015年
中国

2015年国家公务员考试分数线

中央机关综合管理类职位:110/60分
省级直属机构:105/60分
(地)级以下直属类职位:100/55分
(区)级直属机构类别:95/50分

 

2014年
中国

2014年国家公务员考试分数线

中央机关综合管理类职位:110/60分
省级直属机构:105/60分
(地)级以下直属类职位:100/55分
(区)级直属机构类别:95/50分

 
 

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