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中达辽宁)人才科技有限公司区属政府项目招聘工作人员

2023-11-06 10:10:59    来源:东北新闻网人才频道 分享到:

  中达(辽宁)人才科技有限公司是以人才发展服务为主体,以培训教育、数智零工市场为两翼,深耕新业态用工产业集群,务求打造成为行业的领军机构。中达人才为企业及个人持续提供有特色的综合性人才培训与咨询服务,秉承人才强国、赋能强企的理念,积极投身于数字经济人才发展领域,竭诚为各类企事业单位提供前沿的人力资源服务解决方案。

  数智零工市场是以线上与线下相融合的运营模式,优化协同新业态、新模式下的用工环境,为灵活就业人员提供快速便捷、精准高效的新型就业服务,帮助其解决职业发展、技能培训、权益保障等相关问题;助力企业解决用工困难、用工风险、财税负担等问题,利用市场及资源的协同配置,包容性、灵活性的就业形态高速发展、茁壮成长。

  该项目隶属于我市区级人力资源和社会保障局,是一项由政府主导企业市场化运营的项目,该项目致力于为新业态下的用工企业及用工人员铺设数字经济环境下的新赛道,重点打造具有特色的高品质新业态人才市场。中达(辽宁)人才科技有限公司做为该项目的唯一指定运营企业,现诚招以下工作人员:

  招聘岗位一: 项目运营总监 1名

  一)岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,具有五年及以上高层运营管理工作经验,有从0到1独立运作项目的能力;

  2、善于沟通、人际链接能力强,具有良好的问题分析能力和解决能力,具备较强的处理突发事件的能力和工作责任心;

  3、具有较强的项目拓展及评估能力,思路开放、有创新意识,有中小微企业等相关社会资源或具有成熟团队者优先录用;

  4、熟悉代理招聘、人才派遣、劳务派遣及人力资源外包等主流用工业态者优先录用;

  二)岗位职责:

  1、根据公司战略发展方向指定区属项目部的工作规划及整体运营策略,并负责目标的达成;

  2、负责区属项目部区域内的人效数据分析及人效提升的推动落实;

  3、了解市场各方需求、统筹整合资源,平衡各方诉求,不断调整、开发、设计新的合作模式;

  4、持续改进区属项目的运管理规范和执行标准,制定年度及阶段性市场计划和运营方案,达到公司项目目标,确保运营收益,保证项目工作的有效落实;

  5、建立和保持与政府相关部门、关联企业及求职者的良好合作关系,提高品牌价值;

  6、了解人力资源行业的国家政策和行业动态,负责区属项目部的业态分析,对新业态用工模式进行深入研究与分析,为新业态下的用工企业及新业态从业人员提供帮助和保障,从而引领新赛道,打造新高度;

  7、具有国家人力资源管理师二级及以上、职业规划指导师二级及以上、项目管理专业人员资格认证项目管理资格证书等相关资质证书者优先录用。

  三)薪资待遇:

  月薪+绩效奖金+项目分红/年薪+绩效奖金+年终分红(面议具体事宜)

  招聘岗位 二:项目运营经理 1名

  一)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历,具有三年及以上人力资源管理或市场营销的中、高层工作经验,具有从0到1独立运作项目的能力;

  2、善于沟通、人际链接能力强,具有良好的问题分析能力和解决能力,具备较强的处理突发事件的能力和工作责任心;

  3、具有较强的项目拓展及评估能力,思路开放、有创新意识,有中小微企业等相关社会资源者优先录用;

  4、熟悉代理招聘、人才派遣、劳务派遣及人力资源外包等主流用工业态者优先录用。

  二)岗位职责:

  1、根据项目的总体工作规划及整体运营策略,负责部门目标的达成;

  2、根据市场供需格局,策划符合人才市场环境的双选或培训活动,充分整合企业与从业人员的资源,高质、高效的落地执行各类双选或培训活动;

  3、负责区属内企业关系的维护、通过多种有效渠道开拓及维护客户资源;

  4、搭建市场团队,监督市场活动的落地过程;

  5、了解人力资源行业的国家政策和行业动态,对新业态用工模式进行深入研究与分析,为新业态下的用工企业及从业人员提供帮助和保障,从而引领新赛道,打造新高度;

  6、具有国家人力资源管理师三级及以上、职业规划指导师三级及以上等相关资质证书者优先录用。

  三)薪资待遇:

  月薪4公里+绩效奖金+项目分红

  招聘岗位三: 项目运营专员 1名

  一)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历,三年以上新媒体营销工作经验或同行业相关工作背景,有独当一面的能力;

  2、有较强的整体营销策划能力和创新能力,头脑灵活、思路清晰、能够独立完成活动和执行;

  3、具备跨团队协调和管理能力,有较好的逻辑思考和学习研究能力;

  4、强烈的责任心,工作细致、有条理,具有良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力。

  二)岗位职责:

  1、根据项目的总体规划及运营模式进行点对点宣讲或答疑等日常工作;

  2、全面负责线上新媒体平台日常运营,包括但不限于微信公众号、抖音、快手、小红书微博等自媒体矩阵宣传推广、文章撰写、视频剪辑上传等基础运营;

  3、线上、线下、微信群及各类社群的市场活动,裂变吸引精准新用户加入;

  4、具有国家人力资源管理师四级及以上、职业规划指导师四级及以上等相关资质证书者优先录用。

  三)薪资待遇:

  月薪3.5公里+绩效奖金+项目分红

  招聘岗位四:项目运营助理 1名

  一)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历,三年以上人力资源相关工作经验或同行业新媒体相关工作背景,有独当一面的能力;;

  2、有较强的执行力,头脑灵活、思路清晰,能够独立完成工作;

  3、具备跨团队协调能力,有较好的逻辑思考和学习研究能力;

  4、强烈的责任心,工作细致、有条理,具有良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力。

  二)岗位职责:

  1、全面负责项目所用线上平台的日常运营、线下基础运营;

  2、负责配合上级与其他部门的相关工作;

  3、精准记录线上、线下数据,杜绝错误和无效数据;

  4、完成部门安排的其他工作。

  三)薪资待遇:

  月薪3.5公里+绩效奖金+项目分红

  联系人:徐宇洋 18698803213

  邮箱:rencaipindao002@163.com

  地址:沈阳市大东区小津桥路德增巷 10 号


责任编辑:张雪

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