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事业单位内部劳动合同制和编制到底有什么区别

2019-06-04 18:45:12   来源：

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我想要报的事业单位是内部劳动合同制还是编制？它们到底有什么不同？主要区别在哪里？不用担心！吉林卫生人才网的小编都为你找到答案啦！

事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别：

1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

三，正式编人员不犯重大错误，不会被辞退，工作稳定，合同制人员随时有被裁员的风险。

4，正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。

同学们都看懂了吗？以上就是吉林卫生人才网为大家提供的事业单位内部劳动合同和编制的区别，希望对大家有帮助。

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