内容
2024年6月,第30卷,第2期
-
123-149 罢工发生率和后果:2019年ECS的新证据 通过 John T Addison和Paulino Teixeira -
151-178 零售业的数字化和雇佣关系。 审查意大利和西班牙工会的作用 通过 Arianna Marcolin和Stefano Gasparri -
179-200 打折的价格,打折的尊重? 文化规范对英国和台湾自由职业者合同关系的影响 通过 曾一路易 -
201-220 平台工作满足灵活性:丹麦和荷兰社会伙伴对平台工作人员合同分类问题的反应比较 通过 马泰奥·马兰科 -
221至241 分开工作:欧洲国内外包 通过 沃特·兹维森
2024年3月,第30卷,第1期
-
3-4 社论:纪念洛伦佐·博尔多尼亚 通过 Guglielmo Meardi、Donato Di Carlo、Christian Ibsen和Oscar Molina -
5-30 欧洲公共部门下注的新政治经济学:专题介绍 通过 多纳托·迪·卡洛(Donato Di Carlo)、克里斯蒂安·莱恩·易卜生(Christian Lyhne Ibsen)和奥斯卡·莫利纳(Oscar Molina) -
31-53 相同但不同? 主权债务危机前后的地中海增长机制和公共部门赌博 通过 多纳托·迪卡洛和奥斯卡·莫利纳 -
55-75 公共部门工资谈判与平衡增长模型:丹麦和瑞典的比较 通过 Laust HÃghedahl&Christian Lyhne Ibsen&Flemming Ibsen -
77-96 公共部门就业关系:比较视野中的德国 通过 伯恩特·凯勒 -
97-119 纵向影响:捷克和斯洛伐克公共部门工资设置和出口导向型经济增长 通过 玛塔·卡汉科夫(Marta Kahancov)……和卡塔尔·娜·斯塔罗·奥洛夫(Katar Staro ov)
2023年12月,第29卷,第4期
-
325-345 工会、数字化和国家效应:挪威和英国银行业的比较研究 通过 卡罗琳·劳埃德和乔纳森·佩恩 -
347-365 数字技术对工作质量的风险:欧洲的劳资关系准备好迎接挑战了吗? 通过 珍妮·伯格(Janine Berg)、弗朗西斯·格林(Francis Green)、劳拉·努尔斯基(Laura Nurski)和大卫·A·斯宾塞(David A Spencer) -
367-391 都一样吗? 创新类型及其与直接控制、技术控制和算法管理的关系 通过 玛尔塔·法纳和戴维德·维拉尼 -
393-413 重返欧洲劳动力市场的数字技能使用、临时就业和工会 通过 乔治·库图利和阿莱西奥·托梅莱里 -
415-433 超越密度:通过性别配额提高欧洲工会的代表性 通过 Raquel Rego和Ana EspÃrito Santo
2023年9月,第29卷,第3期
-
197-219 比较视野中的阶级政治、集体劳动权利与工人管理冲突 通过 巴勃罗·佩雷斯·阿胡马达 -
221-241 建立和打破联盟以建立一个更具社会性的欧洲:修订张贴工人指令的途径 通过 安娜·基里亚齐 -
243-269 欧盟雇主组织的社会政策偏好:一项探索性分析 通过 Igor Guardianich和Andrea Terlizzi和David Natali -
271-299 制造业的非正规性。 全球生产网络与欧洲周边地区非正式劳动制度的再生产 通过 弗朗西斯科·巴格纳迪 -
301-322 迷失在人群中? 对进行微细加工的地点进行调查并对工人类型进行分类 通过 Ryan A Morgan&Ward van Zoonen&Claartje ter Hoeven
2023年6月,第29卷,第2期
-
105-122 在希腊和英国从事酒店和餐饮业:工会会员资格和集体谈判是否仍然重要? 通过 Orestis Papadopoulos和Gregoris Ioannou -
123-140 跨国公司影响? 航空航天跨国公司在英国和澳大利亚专业工程技能形成体系中作用的跨国比较 通过 卡桑德拉·鲍克特 -
141-158 协商远程工作的心理社会风险。 意大利和法国企业层面的比较 通过 弗朗西斯科·塞格西 -
159-176 劳动力市场监管与移民劳动力需求:英国和荷兰成人社会护理部门的比较 通过 Stefania Marino和Arjan Keizer -
177-194 定义澳大利亚和丹麦的低工资增长问题:从行动者的角度 通过 SÃren Kaj Andersen、Chris F Wright和Russell D Lansbury
2023年3月,第29卷,第1期
-
3-6 艰难时期的工会振兴:一项不可能完成的任务? 通过 Aurora Trif、Magdalena Bernaciak和Marta Kahancov -
7月24日 中欧和东欧基于项目的工会振兴战略:斯洛文尼亚和爱沙尼亚的案例 通过 Barbara Samaluk和Kairit Kall -
25-42 在敌对政府下,哪里可以找到权力资源? 匈牙利和罗马尼亚机构资源流失后工会振兴的前景 通过 Aurora Trif&Imre G Szab³ -
43-61 联盟的得失:克罗地亚和波兰的社会资源作为工会权力的来源 通过 赫沃杰·布特科维(Hrvoje Butkoviáб&Jan Czarzasty)和亚当·姆罗佐维奇奇(Adam Mrozowicki) -
63-81 加强立法,削弱集体谈判? 捷克和斯洛伐克工会战略的两面性 通过 马尔塔·卡汉科夫和莫妮卡·马尔蒂·奥科夫 -
83-102 多种战略,但收效甚微:2008年后中东欧工会振兴与权力资源 通过 Magdalena Bernaciak和Aurora三重奏
2022年12月,第28卷,第4期
-
385-404 工会组织波兰工人面临的挑战:英国和瑞士工会战略的比较案例研究 通过 亚当·罗加列夫斯基 -
405-425 薪酬政策和比较资本 通过 FÃtima Suleman&Henrique Duarte&Chris Brewster&Abdul Suleman -
427-449 慢,慢,快,快,慢:与欧洲工会联合会的对比(统计活动家)研究 通过 彼得·特恩布尔 -
451-469 瑞安航空飞行员:跨国集体行动的不太可能先驱 通过 Darragh Golden和Roland Erne -
471-490 经济前景的力量:对北欧背景下芬兰工资设置独特模式的概念性解释 通过 Joel Kaitila&Ville-Pekka Sorsa&Antti Alaja
2022年9月,第28卷,第3期
-
253-272 服务工作数字化:英国和卢森堡银行业重组的比较研究 通过 安德烈亚斯·科内拉基斯(Andreas Kornelakis)、瓦西尔·基洛夫(Vassil Kirov)和帕特里克·蒂尔(Patrick Thill) -
273-294 积累压力何时满足监管机构:物流方面的比较 通过 瓦莱丽亚·普利尼亚诺、保罗·汤普森和纳迪娅·多尔林格 -
295-316 国际和区域食品配送平台的产品市场和工作条件:波兰和意大利的研究 通过 卡罗尔·马斯齐·奥思滑雪与瓦莱丽亚·普利尼亚诺&克劳迪娅·马尔 -
317-339 欧洲自动化对劳动力市场的影响 通过 Jos©-Ignacio Ant³n&David Klenert&Enrique Fern…ndez-Mac as&Maria Cesira Urz Brancati&Georgios Alaveras -
341-362 有或没有U(离子)? 了解意大利和英国临时工组织实践的多样性 通过 Lorenzo Cini和Vincenzo Maccarrone以及Arianna Tassinari -
363-382 平台效应:亚马逊如何改变德国、美国和英国的物流工作 通过 安克·哈塞尔和菲利克斯·西克
2022年6月,第28卷,第2期
-
129-146 寻找北极星? 意识形态理由和工会对普遍基本收入的偏好 通过 卢卡·米歇尔·西格纳 -
147-174 合理化非理性:理解工会成员和非工会成员之间的一致性 通过 Sinisa Hadziabdic和Lorenzo Frangi -
175-191 英国和荷兰通过部门自律打击对移民临时机构工作人员的剥削 通过 威克·比恩和保罗·德·比尔 -
193-210 欧盟关于新形式就业背景下透明和可预测工作条件的新指令 通过 Despoina乔治奥 -
211-230 中欧和东欧国家在全球价值链和工资中的地位 通过 Sabina Szymczak、Aleksandra Parteka和Joanna Wolszczak-Derlacz -
231-250 协调的策划者:走向国家在协调资本主义中的新角色? 通过 马吕斯·巴斯梅耶(Marius R Busemeyer)、马丁·卡斯滕森(Martin B Carstensen)和帕特里克·埃梅内格(Patrick Emmeneger)
2022年3月,第28卷,第1期
-
3-5 为EJIR特刊征集论文:中国对欧洲及其他地区劳资关系的影响 通过 Fuk Ying Tse、Elaine Hui和Guglielmo Meardi -
7-25 危机时期欧元区的管理:参与者、机构和救助方案案例 通过 米歇尔·戈耶(Michel Goyer)、米盖尔·格拉泽(Miguel Glatzer)和罗西奥·瓦尔迪维索·德尔雷亚尔(Rocio Valdivielso del Real) -
27-45 国际招聘的不同面孔:为什么公司要招聘员工? 通过 Dries Lens、Ninke Mussche和Ive Marx -
47-64 超越方法论民族主义解释性别平等:欧盟政策对比利时国家集体协议中性别规定的影响(1957年至2020年) 通过 维罗妮卡·莱梅尔和帕特里齐亚·扎诺尼 -
65-84 了解温和的工会联合会和中左翼政党在葡萄牙和西班牙劳动力市场改革期间所采取的立场:为什么左翼政党和工会联合会的配置很重要? 通过 保罗·马奎斯和多拉·丰塞卡 -
85-103 从逐渐侵蚀到振兴:国家社会对话机构和政策效力 通过 Igor Guardiancich和Oscar Molina -
105-121 抵御大衰退:克罗地亚和塞尔维亚的社会运动工会主义 通过 Danijela Dolenec、Daniela Au irini、Ana Balkovi -
123-125 工作场所和可持续工作更正:爱沙尼亚、匈牙利和波兰社会伙伴和劳资关系在残疾人和老年人就业中的作用 通过 不适用
2021年12月,第27卷,第4期
-
367-385 二元论还是团结? 工会成功管理不稳定工作的条件 通过 Laura Carver和Virginia Doellgast -
387-403 下不为例:联盟应对国家邮政服务自由化和变化的战略和权力资源——西班牙和比利时案例 通过 Sofa P©rez de Guzmn&Esteban Martnez&Ester Ulloa公司 -
405-423 精益生产向依赖市场经济的跨国转移:罗马尼亚一家法国子公司的案例 通过 佐尔特·米希·利 -
425-443 注意话语和实践之间的差距:平台工人在法国和意大利的代表性 通过 Paolo Borghi和Annalisa Murgia&Mathilde Mondon Navazo和Petr Mezihorak -
445-466 外资和国内企业所有权及其对工资的影响。 波兰的证据 通过 Paulina Broniatowska&Pawe O'Strawi Os滑雪
2021年9月,第27卷,第3期
-
231-247 在欧洲劳工法庭担任法官的雇员:利益冲突? 通过 Susan Corby&Pete Burgess&Armin Hâ¶land公司 -
249-267 委员会创业与欧盟就业政策——前宠儿的命运 通过 米克尔·梅兰德 -
269-288 打开黑匣子:塑造欧洲部门社会对话的参与者和互动 通过 芭芭拉·贝克特(Barbara Bechter)、萨布丽娜·韦伯(Sabrina Weber)、曼纽拉·加莱托(Manuela Galetto)、本特·拉尔森(Bengt Larsson)和托马斯·普洛瑟(Thomas Prosser) -
289-306 引入欧元后德国和西班牙的社会伙伴谈判策略:企业代理的形态发生学视角 通过 安娜·米莲娜·加拉兹卡(Anna Milena Galazka)和托马斯·普洛瑟(Thomas Prosser) -
307-325 权力资源和超国家机制:全球联盟和经合组织指南 通过 米歇尔·福特和迈克尔·吉兰 -
327-344 英国和爱尔兰公共交通管制斗争的前沿 通过 艾玛·休斯和托尼·多宾斯 -
345-363 集体谈判中的再生产和变革力量:一个社会场的视角 通过 苏珊·佩尼卡(Susanne Pernicka)、维拉·格拉斯纳(Vera Glassner)、奈尔·迪特马尔(Nele Dittmar)和克劳斯·诺丁格(Klaus Neundlinger)
2021年6月,第27卷,第2期
-
113-129 使用关联雇主员工数据对非经济性工作质量的感知 通过 亚历克斯·布赖森(Alex Bryson)、克里斯汀·埃赫尔(Christine Erhel)和齐奈达·萨利贝基安(Zinaida Salibekyan) -
131-148 工会成员、工会密度和制度化如何影响管理层和工人之间冲突的认知? 通过 约瑟夫·林奎斯特 -
149-165 工作场所和可持续工作:爱沙尼亚、匈牙利和波兰社会伙伴和劳资关系在残疾人和老年人就业中的作用 通过 Deborah Foster&Mart Masso&Liina Osila公司 -
167-183 先进工业民主国家内部和外部对工会的支持:团结的悖论 通过 Rebecca J Oliver和Andrew L Morelock -
185-202 集体谈判对就业和工资不平等的影响:来自谈判制度新分类的证据 通过 安德里亚·加内罗 -
203-227 工资差异和分割:制度和经济条件变化的影响 通过 Jos©M Arranz和Enrique Fern¡ndez-Mac¡as和Carlos Garc¡a-Serrano
2021年3月,第27卷,第1期
-
3-3 编辑 通过 古列尔莫·米尔迪 -
5-21 国家主导的权力下放如何影响工作场所的雇佣关系? 比较视野中的法国案例 通过 住宿加早餐旅馆Bé©thoux&Arnaud Mias -
23-39 西欧集体谈判中的调解、调解和仲裁:寻求控制 通过 克里斯蒂安·林恩·易卜生 -
41-58 欧洲工会和腐败:代表性索赔 通过 Guglielmo Meardi、Melanie Simms和Duncan Adam -
59-75 积极包容的地方治理:社会伙伴行动的领域 通过 杰玛·斯卡利斯 -
77年至92年 弱势社会群体的工作流程和就业机会 通过 安德烈亚·西尼奥雷蒂 -
93-110 劳动力市场二元论的稳定性如何? 九个欧洲国家的就业保护改革 通过 沃纳·艾奇霍斯特和保罗·马克思