内容
2024
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375 博士教育的转变:分析瑞典经济学博士学位论文中就业市场论文的日益流行 通过 格拉夫斯特罗姆、乔纳斯和罗斯、迪萨 -
374 通过 丹尼尔·哈尔瓦尔森 -
373 谁想在家工作? 远程工作态度的人口学研究 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
372 跨不同所有者的受监管服务的客户价值 通过 Biggar、Darryl&Söderberg、Magnus
2023
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371 人工智能、任务、技能和工资:来自德国工人层面的证据 通过 Engberg、Erik和Koch、Michael和Lodefalk、Magnus和Schroeder、Sarah -
370 AI解放与就业:一种新的测量方法和来自三个国家的企业层面证据 通过 Engberg、Erik&Görg、Holger&Lodefalk、Magnus&Javed、Farrukh&Längkvist、Martin&Monteiro、Natália&Kyvik Nordás、Hildegunn&Pulito、Giuseppe&Schroeder、Sarah&Tang、Aili -
369 转型火花:电价对欧洲工业格局的影响——引入绿色工业区位吸引力指数(GILAI) 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
368 创业国家的现状:全球使命导向创新项目的经验证据 通过 Batbaatar、Maral&Sandström、Christian&P Larsson、Johan&Wennberg、Karl -
367 人口规模和垃圾箱结构对城市固体废物成本的影响:来自瑞典和挪威的证据 通过 Söderberg、Magnus&Sundriyal、Vivek&Gabrielsson、Johan -
366 公共选择视角下的任务型创新政策与政府机构行为 通过 Björnemalm、Rickard&Sandström、Christian&Au kesson、Nelly -
365 为什么绿色协议可能失败——来自沼气、生物乙醇和“无化石”钢铁的证据 通过 Sandström、Christian&Alm、Carl -
364 太阳能行业的发明和推广 通过 格拉夫斯特罗姆(Grafström)、乔纳斯(Jonas)和波迪纳(Poudineh)、拉赫马特(Rahmat) -
363 城市规模、雇主集中度和工资收入不平等 通过 Korpi、Martin和Halvarsson、Daniel -
362 利益集团与转型创新政策的失败——2003-2013年瑞典乙醇汽车泡沫的启示 通过 Björnemalm、Rickard&Sandström、Christian
2022
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361 贸易谈判:当出口对女性工资有害时 通过 Halvarsson、Daniel&Lark、Olga&Tingvall、Patrik&Videnord、Josefin -
360 性别规范在公司内部传播吗? 外国子公司对母国性别工资差距的影响 通过 Halvarsson、Daniel&Lark、Olga&Tingvall、Patrik&Vather、Priit&Videnord、Josefin -
359 生存:出口信用担保和出口生存 通过 Lodefalk、Magnus&Tang、Aili&Yu、Miaojie -
358 本地人口流动和新出现的种族隔离:便利设施、犯罪和住房的作用 通过 Korpi、Martin&Halvarsson、Daniel&Ogner、O'zge&A.V.Clark、William&Mihaescu、Oana&O'sth、John&Bäckman、Olof -
357 从任何地方管理工作:人力资源专业人士需要考虑的六点 通过 Allstrin、Susanna和Grafström、Jonas和Stern、Charlotta和Weidenstedt、Linda -
356 就业保护和生产力 通过 伊娃·乌德恩·索尼格德 -
355 第355号工作文件:人工智能数据访问制度:影响工业人工智能数据的访问和共享的因素是什么? 通过 Long、Vicky和Bjugren、Per-Olof -
354 比率工作文件第354号:外资所有权和性别规范的转让 通过 哈尔瓦森、丹尼尔和拉克、奥拉和古斯塔夫森·廷瓦尔、帕特里克 -
353 比率工作文件第353号:欧洲内部市场从自由竞争到公平竞争 通过 卡尔森、尼尔斯和赫罗德、西奥和达尔巴德、卡尔
2021
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352 比率工作文件352:少中有多? 瑞典的经济增长和可持续性 通过 Grafström,Jonas&Sandström,克里斯蒂安 -
351 比率工作文件第351号:太阳能领域的知识溢出 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
350 比率工作文件第350号:迅速转变的劳动力市场 通过 伊娃·乌德恩·索尼格德 -
349 新时代基本服务业的产业冲突——瑞典的比较规则 通过 尼尔斯·卡尔森 -
348 加强农村地区招聘的区域合作 通过 克里斯蒂娜·奈斯特罗姆 -
347 太阳能和风能技术学习曲线相关问题综述 通过 格拉夫斯特罗姆(Grafström)、乔纳斯(Jonas)和波迪纳(Poudineh)、拉赫马特(Rahmat) -
346 已发表的研究会影响政策结果吗? 西欧受监管电网案例 通过 Söderberg、Magnus&Yang、Yingkui -
345 随机前沿分析中机组效率的正则条件估计及其在配电市场中的应用 通过 Zeebari、Zangin&Mánsson、Kristofer&Sjölander、Pär&Söderberg、Magnus
2020
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344 阿蒙森与斯科特:增长路径与公司绩效相关吗? 通过 科德、亚历克斯和达恩费尔德、斯文·奥洛夫和哈尔瓦森、丹尼尔 -
343 民粹主义、自由主义与意义与共同体的探索 通过 尼尔斯·卡尔森 -
342 商业天使与企业绩效:来自人口数据的第一个证据 通过 Andersson、Fredrik W.和Lodefalk、Magnus -
341 农村地区稀缺能力的招聘:促进招聘的政策 通过 克里斯蒂娜·奈斯特罗姆 -
340 通过马歇尔和雅各布斯知识外溢在风力发电行业创造就业机会 通过 Aldieri、Luigi&Grafström、Jonas&Paolo Vinci、Concetto -
339 破碎的承诺和未实现的期望:对瑞典劳工法院案件的探索性研究 通过 斯特恩、夏洛塔和韦登斯特德、琳达 -
338 打破循环经济壁垒 通过 格拉夫斯特罗姆(Grafström)、乔纳斯(Jonas)和阿斯玛(Aasma)、西丽(Siri) -
337 工资设定是一个发现过程——为什么即使人们对基于绩效的工资持怀疑态度,地方还是优于中央 通过 夏洛塔·斯特恩 -
336 奥地利经济视角下的中国风电发展失败 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
335 国际贸易与移民劳动力市场一体化 通过 Lodefalk、Magnus&Sjöholm、Fredrik&Tang、Aili -
334 斯德哥尔摩市老年人护理与人群19:巴布罗·卡尔森访谈 通过 Stern、Charlotta和Klein、Daniel -
333 平衡就业保护和对公司有利的因素——半强制机构的预期和未预期后果 通过 斯特恩、夏洛塔和韦登斯特德、琳达 -
332 新购物中心是大型大都市郊区发展的驱动力吗? 集聚与竞争力的互动 通过 米哈埃斯库、奥纳和科尔皮、马丁和奥纳、奥兹格 -
331 创新政策中的官僚或市场 对创业国家的批判 通过 卡尔森、尼尔斯和桑德斯特伦、克里斯蒂安和温伯格、卡尔 -
330 1999-2011年瑞典学校的工作环境和竞争 通过 塞巴图、阿贝尔和温伯格、卡尔和拉科马、埃里克和布兰登、玛丽亚
2019
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329 数字时代的知识产权与适宜性:来自瑞典视频(计算机)游戏行业的证据 通过 长,维姬 -
328 批发公司:瑞典出口的催化剂? 通过 Daunfeldt、Sven-Olov&Engberg、Erik&Halvarsson、Daniel&Kokko、Ari&Tingvall、Patrik -
327 非对称双Pareto分布:最大似然估计及其在企业增长率分布中的应用 通过 丹尼尔·哈尔瓦尔森 -
326 孵化器专业化和规模:经营规模的不同路径 通过 Klofsten、Magnus&Lundmark、Erik&Wennberg、Karl&Bank、Megan -
325 美国梦生活在瑞典:代际绝对收入流动趋势 通过 Liss、Erik和Korpi、Martin和Wennberg、Karl -
324 为企业家工作:天堂还是地狱? 通过 克里斯蒂娜·奈斯特罗姆 -
323 2社论:加强定量理论测试创业研究 通过 Wennberg、Karl和Anderson、Brian S.和McMullen、Jeffrey -
322 编辑:加强定量探索创业研究 通过 Wennberg,Karl&Andersson,Brian S。 -
321 忙于无所事事——政客为何实施低效政策 通过 安德斯·古斯塔夫森 -
320 与中国风电发展相关的公共政策失误 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
319 2015年后斯堪的纳维亚难民的劳动力市场整合 通过 帕特里克·乔伊斯 -
318 数字时代的商标和适销性:来自瑞典视频游戏行业的证据 通过 Long、Vicky和Domeij、Bengt -
317 比率工作文件第317号:中国风力发电发展——灾难剖析 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆
2018
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316 缓解贸易中的信息摩擦:来自出口信贷担保的证据 通过 Lodefalk、Magnus和Tangz Sofia Tano、Aili和Agarwal、Natasha和Wang、Zheng -
315 正在形成中的习惯性企业家:劳动力市场刚性和就业如何影响企业家再创业 通过 Wennberg、Karl&Larsson、Anne-Sophie&Fu、Kun -
314 欧洲社会支柱:对福利和繁荣的威胁? 通过 卡尔森(Karlson)、尼尔斯(Nils)和温纳伯格(Wennerberg)、费琳达(Felinda) -
313 税收、福利和劳动力参与:准实验文献综述 通过 伦德伯格、雅各布和诺雷尔、约翰 -
312 工作调动和技能不匹配 通过 克里斯蒂娜·奈斯特罗姆 -
311 离职员工的创业动机和创意生成 通过 凯尔纳、埃梅利和奈斯特罗姆、克里斯蒂娜 -
310 挤出或知识溢出:风力发电行业对相关能源机械的影响 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
309 工作文件。 309号:Förutsättnigar För storskaligt infángande av koldioxid 通过 格拉夫斯特罗姆(Grafström)、乔纳斯(Jonas)和瓦尔格伦(Hvalgren)、尼古拉斯(Niclas)和科尔皮(Korpi)、马丁(Martin) -
308 融合灵感。 五个北欧国家的难民劳动力市场政策 通过 帕特里克·乔伊斯 -
307 2015年后的整合。 瑞典能从德国学到什么? 通过 帕特里克·乔伊斯 -
306 市政企业:嵌套委托代理关系和问责条件 通过 Bergh、Andreas&Erlingsson、Gissur&Gustafsson、Anders&Wittberg、Emanuel -
305 绿色债券的流动性风险和利差 通过 Wulandaria、Febi&Schäfer、Dorothea&Stephan、Andreas&Sun、Chen
2017
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304 城市地区的种族隔离:文献综述 通过 德米特里,马科斯 -
303 补贴企业家 通过 古斯塔夫森(Gustafsson)、安德斯(Anders)和古斯塔夫森·廷瓦尔(Gustavsson Tingvall)、帕特里克(Patrik)和哈尔瓦森(Halvarsson)、丹尼尔(Daniel) -
302 反移民威胁国际化? 通过 Hatzigeorgiou、Andreas和Lodefalk、Magnus -
301 欧盟内部激励能力的融合 通过 格拉夫斯特罗姆(Grafström)、乔纳斯(Jonas)和詹基(Jaunky)、维沙尔(Vishal) -
300 赋权需要两个步骤:工作场所赋权变革的交际语境 通过 琳达·威登斯特德 -
299 公司法设计中的问题 通过 阿尔莫夫(Almlöf)、汉娜(Hanna)和布达格伦(Bjugren)、佩罗夫(Per-Olof) -
298 移民和服务业:移民员工是否会刺激企业服务出口? 通过 Hatzigeorgiou,Andreas&Lodefalk,马格努斯 -
297 正在形成中的习惯性企业家:劳动力市场刚性和就业如何影响企业家再创业 通过 Fu、Kun和Larsson、Anne-Sophie和Wennberg、Karl -
296 一种尺寸适合所有人吗? 调查瑞典零售业异质劳动力的不同赋权取向 通过 琳达·威登斯特德 -
295 欧洲可再生能源发明努力差异的计量经济学分析 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
294 技术变革与工资两极分化——非自由民粹主义者的回应 通过 乔纳斯·格拉夫斯特罗姆 -
293 市场新奇销售对就业的影响:九个欧洲国家的证据 通过 福尔克、马丁和哈格斯滕、伊娃 -
292 欧盟公共可再生能源研发的知识积累:趋同还是分化趋势? 通过 格拉夫斯特罗姆(Grafström)、乔纳斯(Jonas&Söderholm)、帕特里克(Patrik&Gawel)、埃里克(Erik&Lehmann)、保罗(Paul&Strunz)、塞巴斯蒂安(Sebastian) -
291 雇佣不匹配工人对企业生产率、工资和利润的影响 通过 Daniel Halvarsson和Patrik Tingvall -
290 研究生企业家的区位选择 通过 Larsson、Johan P&Wennberg、Karl&Wiklund、John&Wright、Mike -
289 公共赞助研发拨款对中小企业绩效的区域影响 通过 古斯塔夫森·廷瓦尔(Gustavsson Tingvall)、帕特里克(Patrik)和维登诺德(Videnord)、约瑟芬(Josefin) -
288 私人和政府资助风险投资的直接和间接影响 通过 Engberg、Erik和Halvarsson、Daniel和Tingwall、Patrik -
287 货币传导的成本-渠道效应:欧洲央行的低利率政策对通货膨胀加剧的效果如何? 通过 Schäfer、Dorothea和Stephan、Andreas和Trung Hoang、Khanh -
286 哪些反倾销案件进入WTO? 通过 Kokko、Ari和Gustavsson Tingvall、Patrik和Videnord、Josefin -
285 信息通信技术和电子商务活动对欧洲就业的影响 通过 比亚吉、费德里科和福克、马丁
2016
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284 组织与创新研究中的因果机制 通过 Hedström,Peter&Wennberg,Karl -
283 数字化与集体价值创造 通过 Isaksson、Darja和Wennberg、Karl -
282 移民就业与离岸外包的合同执行成本 通过 Hatzigeorgiou、Andreas&Karpaty、Patrik&Kneller、Richard&Lodefalk、Magnus -
281 创业与收入不平等 通过 Halvarsson、Daniel&Korpi、Martin&Wennberg、Karl -
280 招聘促进小企业发展:微观证据 通过 Gidehag、Anton和Lodefalk、Magnus -
279 匹配过程:搜索或不匹配 通过 Gottfries,Nils&Stadin,卡罗琳娜 -
278 获得非正式风险投资和雄心勃勃的创业——跨国证据 通过 Avdeitchikova、Sofia&Nyström、Kristina -
277 一点点知识是危险的:创业经验和新企业脱离 通过 Vendler Toft-Kehler、Rasmus&Wennberg、Karl&Kim、Philip -
276 区域流离失所恢复力:来自面板和分位数回归的证据 通过 克里斯蒂娜·奈斯特罗姆 -
275 政治意识形态是否阻碍了对性别和劳动力市场的深入了解? 通过 夏洛塔·斯特恩 -
274 为什么家庭重要:家庭资源对移民企业家退出创业的影响 通过 Bird,Miriam和Wennberg,Karl -
273 高成长企业战略管理:回顾与理论构想 通过 Demir、Robert和Wennberg、Karl和McKelvie、Alexander -
272 新企业成长与生存中的可变风险偏好 通过 Wennberg、Karl和Delmar、Frédéric和McKelvie、Alexander -
271 学术创业公共政策:回顾与批判性讨论 通过 Sandström、Christian&Wennberg、Karl&Wallin、Martin&Zherlygina、Yulia -
270 来自创新补贴的“糖热”。 稳健的政治经济学观点 通过 古斯塔夫森、安德斯和斯蒂芬、安德烈亚斯和卡尔森、尼尔斯和霍尔曼、爱丽丝 -
269 私募股权所有权的长期视角 通过 路易丝·诺德斯特伦 -
268 家族企业的创新能力与融资约束 通过 Schäfer、Dorotea&Stephan、Andreas&Solórzano Mosquera、Jennifer
2015
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267 创意经济中的速度变化:日本社交游戏兴起中的现有动力 通过 米尔科·恩克维斯特 -
266 流动性和创业精神:评估基于知识的创业理论的范围 通过 Fredriksen、Lars和Wennberg、Karl和Balachandran、Chanchal -
265 瑞典第一代和第二代移民公司的增长 通过 Efendic、Nedim和Andersson、Fredrik W.和Wennberg、Karl -
264 生命的迸发:按年龄划分的坚定成长和成长坚持 通过 科德、亚历克斯和达恩费尔德、斯文·奥洛夫和哈尔瓦森、丹尼尔 -
263 高增长公司:毕竟不是那么重要吗? 通过 Daunfeldt、Sven-Olov和Halvarsson、Daniel和Mihaescu、Oana -
262 采用3D打印进行制造——助听器行业案例 通过 克里斯蒂安·桑德斯特罗姆 -
261 理念交易:两部分关税专利市场的表现和行为特征 通过 埃斯基尔乌尔伯格 -
260 通过专利市场与价格协调发明和创新 通过 艾斯基尔·奥尔伯格 -
259 家族和非家族企业中女性领导者的效率 通过 Bjugren、Per-Olof&Nordström、Louise&Palmberg、Johanna -
258 基于工作的学习对参与职业教育的公司的影响 通过 卡尔森、尼尔斯和佩尔森、克里斯汀 -
257 企业对区位质量的评价:来自东德的证据 通过 艾克尔帕什、亚历山大·赫特、乔治·斯蒂芬、安德烈亚斯 -
256 移民、职业和城市工资溢价:人力资本重要吗? 通过 Korpi、Martin&Clark、William A.V。 -
255 初创公司、融资和地理——调查结果 通过 Bjugren、Per-Olof和Elmoznino Laufer、Michel -
254 欧盟研发支出的增长效应:一项荟萃分析 通过 Kokko、Ari和Gustavsson Tingvall、Patrik和Videnord、Josefin -
253 功能和关系接近性对商业天使投资的影响 通过 Herrmann,Johannes&Hjertström,Alexander&Avdeitchikova,索非亚 -
252 教育系统——导致技能短缺和青年劳动力参与率低? 通过 亨利克·马尔姆·林德伯格
2014
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251 了解心理能力 通过 罗伯特·戴米尔 -
250 企业家社会中作为能力的美德 通过 卡尔森、尼尔斯和弗金、艾琳娜 -
249 20世纪70年代瑞典劳资关系转型——废除中立并影响深层结构 通过 亨利克·马尔姆·林德伯格 -
248 商业天使的经济意义——走向可比指标 通过 Avdeitchikova、Sofia和Landström、Hans -
247 欧盟:Janusansikte 通过 尼尔斯·卡尔森 -
246 公司治理结构、法律渊源与公司绩效 通过 安德森(Andersson)、大卫·E·安德森(David E&Anderson)、马丁(Martin&Bjugren)、佩罗夫·霍格伯格(Per-Olof&Högberg)、安德烈亚斯(Andreas) -
245 高中创业教育对长期创业绩效的影响 通过 Elert、Niklas和Andersson、Fredrik和Wennberg、Karl -
244 内部迁移与人力资本理论:在多大程度上具有选择性 通过 科尔皮、马丁和克拉克、威廉 -
243 作为捆绑成本的战略活动 通过 罗伯特·戴米尔 -
242 揭示招聘作为各种形式组织资本的战略杠杆 通过 Demir、Robert&Löwstedt、Jan&Tienari、Janne -
241 分权工资谈判对工资结构和企业绩效的影响 通过 安德烈亚松,汉内斯 -
240 第240号工作文件:集团政治与经济成果。 地方政党的影响是什么? 通过 Lakomaa、Erik和Korpi、Martin -
239 创新者困境的新视角 通过 Berglund、Henrik和Sandström、Christian -
238 务实的企业家和制度化的学者 论创业奖学金的路径依赖性 通过 Wennberg、Karl和Berglund、Henrik -
237 政策如何处理工作场所数字化 通过 Wennberg、Karl&Stadin、Evelina&Bergström、Andreas -
236 企业家orskap bland forskare–hur viktigtär dete egentligen? 通过 卡尔·温伯格 -
235 探讨区域吸收流离失所者能力的区域差异 通过 Nyström、Kristina和Viklund Ros、Ingrid -
234 资本自由、金融发展与中国省级经济增长 通过 Söderlund、Bengt和Gustavsson Tingvall、Patrik -
233 中国不同吗? 中国R&D支出增长促进效应的Meta分析 通过 Ljungwall、Christer和Gustavsson Tingvall、Patrik -
232 初创企业的银行融资——调查结果 通过 Bjugren、Per-Olof和Elmoznino Laufer、Michel -
231 研发回报与买卖双方互动:一种分位数回归方法 通过 汉斯·西拉尔·韦斯特伯格 -
230 大学知识外溢与地区创业率:供需侧因素 通过 Hellerstedt、Karin和Wennberg、Karl和Frederiksen、Lars -
229 分散监管、环境效率和生产力 通过 Ghosal、Vivek和Stephan、Andreas和Weiss、Jan -
228 Entreprenörskap och ekonomisk tillväxt公司:En kritisk gransking 通过 Delmar、Frédéric和Wennberg、Karl -
227 社会不信任是否总是会导致对政府干预的更强烈支持? 通过 Pitlik、Hans和Kouba、Ludek -
204 增长路径与生存机会:赌徒破产理论的应用 通过 科德、亚历克斯和弗兰基什、朱利安和罗伯茨、理查德和斯托利、大卫
2013
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226 调整国际贸易方向:合同、冲突和制度 通过 科科、阿里·索德伦德、本特·古斯塔夫森·廷瓦尔、帕特里克 -
225 生产率和进口对企业出口的影响 通过 维罗伊·杰恩瓦查拉蒙库尔 -
224 信用评级机构公告与欧元区主权债务危机 通过 鲍姆(Baum)、克里斯托弗(Christopher)和卡帕娃(Karpava)、玛格丽塔(Margarita)和谢弗(Schäfer)、多萝西娅(Dorothea)和斯蒂芬(Stephan)、安德烈亚斯(Andreas) -
223 文化如何塑造自我效能感和失败恐惧对创业的影响 通过 Wennberg、Karl&Pathak、Saurav&Autio、Erkko -
222 公共研究分拆是否更具创新性? 通过 安德烈亚斯·斯蒂芬 -
221 弹性带扶手带-阻碍och möjligheter med distansarbete 通过 托比恩Lundqvist -
220 出口的距离敏感性:企业-产品层面的方法 通过 维罗伊·杰恩瓦查拉蒙库尔 -
219 移民与工资不平等加剧:不完全竞争能解释这种联系吗? 通过 马丁·科尔皮 -
218 小企业退出:过去研究回顾、理论思考和未来研究建议 通过 DeTienne、Dawn和Wennberg、Karl -
217 保护内部人员和排斥外部人员——瑞典建筑劳动力市场中的工会行动和战略 通过 亨利克·林德伯格 -
216 关于斜交几何稳定分布的估计 通过 丹尼尔·哈尔瓦尔森 -
215 识别高增长公司 通过 丹尼尔·哈尔瓦尔森 -
214 企业规模分布的行业差异 通过 丹尼尔·哈尔瓦尔森 -
213 人力资本理论与内部移民:平均结果是否扭曲了我们对移民动机的看法? 通过 科尔皮、马丁和克拉克、威廉 -
212 地区对家庭创业与非家庭创业流行率的影响 通过 Bird,Miriam和Wennberg,Karl公司 -
211 社会凝聚力真的能促进改革吗? 通过 安德烈亚松(Andréasson)、汉内斯和埃勒特(Hannes&Elert)、尼古拉斯和卡尔森(Niklas&Karlson)、尼尔斯(Nils) -
210 实践造就完美:创业经验曲线与创业绩效 通过 托夫特·凯勒(Toft-Kehler)、拉斯穆斯·温伯格(Rasmus&Wennberg)、卡尔·金(Karl&Kim)、菲利普(Phillip) -
209 解决卫生保健中的协调问题:有限责任HMO:s 通过 马蒂亚斯·伦德巴克 -
208 机构所有权与投资回报 通过 Bjugren、Per-Olof&Eklund、Johan&Wiberg、Daniel -
207 文化实践对企业行为的影响 通过 Autio、Erkko和Pathak、Saurav和Wennberg、Karl -
206 创新与新企业成长的关系 通过 McKelvie、Alexander&Brattström、Anna&Wennberg、Karl -
205 解开新公司增长、盈利能力和生存之间的关系 通过 Delmar、Frédéric和McKelvie、Alexander和Wennberg、Karl
2012
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201 出口的距离敏感性:企业-产品层面的方法 通过 维罗伊·杰恩瓦查拉蒙库尔 -
200 经济自由与制度融合 通过 Elert、Niklas和Halvardsson、Daniel -
199 财政分权是否会促进区域对生产性基础设施的投资? 通过 卡佩勒、安德烈亚斯和索莱·奥莱、阿尔伯特和斯蒂芬、安德烈亚和瓦利拉、蒂莫 -
195 什么决定了进入? 来自瑞典的证据 通过 尼古拉斯·埃勒特 -
194 制度变迁中实用主义的局限 通过 尼尔斯·卡尔森 -
193 企业卡特尔与欧洲劳动力市场模式面临的挑战 通过 卡尔森、尼尔斯和林德伯格、亨利克 -
192 服务外包与腐败:企业是否逃离腐败国家? 通过 Patrik Karpaty和Patrik Gustavsson Tingvall -
191 世界范围内的法律渊源与公司规模效应 通过 比杜格伦、佩罗夫·霍格伯格、安德烈亚斯 -
190 离岸外包和制度的动态 通过 Heyman、Fredrik和Gustavsson Tingvall、Patrik -
189 宪法财产权保护与经济增长:来自后共同体转型的证据 通过 克里斯蒂安·比约恩斯科夫 -
188 金融业的空间集中度 通过 Johanna Palmberg -
187 公司董事会的绩效效应 通过 Johanna Palmberg -
186 家庭控制和高管薪酬 通过 约翰娜·帕尔姆伯格 -
185 中国不同吗? 中国金融业发展的元分析 通过 永瓦尔、克里斯特和古斯塔夫森·廷瓦尔、帕特里克 -
184 制度对企业出口的动态影响 通过 Söderlund、Bengt和Gustavsson Tingvall、Patrik -
183 欧洲电视台歌曲大赛、偏好与欧洲贸易 通过 Ari Kokko和Patrik Gustavsson Tingvall
2011
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182 腐败对离岸外包的动态影响 通过 帕特里克·廷瓦尔 -
181 家族企业继任的契约视角 通过 Bjugren、Per-Olof&Sund、Lars-Göran -
180 离岸和母国研发 通过 Patrik Tingvall和Patrik Karpaty -
179 1982-1991年社会民主党与公有制问题 通过 亨利克·林德伯格 -
178 工资谈判的权力下放:四个案例 通过 卡尔森、尼尔斯和林德伯格、亨利克 -
177 关于“知识产权”——创新、增长和进步的工具或障碍——的主导法律和经济学范式? 通过 Eli Salzberger公司 -
176 瑞典的劳工行动——一种新模式? 通过 亨利克·林德伯格 -
175 家族企业股权分散与资本结构:封闭式中型企业研究 通过 Bjugren、Per-Olof&Duggal、Rubecca&Giang、Dinh Tung -
174 不安全产权的成本:R2重新审视 通过 Bjugren、Per-Olof&Eklund、Johan E -
173 货币财政刺激、所有制结构与中国住房市场 通过 邓永恒和莫克、兰德尔和吴、景和杨、伯纳德 -
172 家族企业内部和外部所有权转移的含义:短期和长期绩效 通过 Wennberg、Karl&Wiklund、Johan&Hellerstedt、Karin&Nordqvist、Mattias