内容
2023
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2020年3月2日 目标传播促进食品零售业可持续购买决策的承诺和陷阱 通过 Blom、Angelica&Fors、Maja&Lange、Fredrik -
2023:1 知识整合过程、团队成员一致感和压力之间的关系 通过 Runsten、Philip和Werr、Andreas
2022
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2022:2 评估任务驱动的创新是否产生影响:任务不可能? 制定瑞典五种任务驱动健康环境评估指导框架 通过 埃森、安娜和温伯格、卡尔和克罗温克尔、安娜 -
2022:1 奖金在忠诚度计划中的作用——文献综述 通过 马库斯、哈格斯特伦和罗森格伦、萨拉和哈格伯格、约翰
2020
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2020年4月 本地竞争对门店盈利能力有影响吗 瑞典168家超市的实证研究 通过 Hernant、Mikael和Julander、Claes-Robert -
2020:3 团队集体智慧:开发和测试用于知识整合的数字团队干预 通过 Runsten、Philip和Werr、Andreas -
2020:2 团队集体智慧:开发和测试知识集成模型 通过 Runsten、Philip和Werr、Andreas -
2020:1 了解危机中公共行为的私营部门数据:瑞典新冠肺炎案例 通过 Wetter、Erik和Rosengren、Sara和Törn、Fredrik
2019
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2019:3 瑞典可持续性相关和社会标签债券市场。 机构投资者作为驱动因素 通过 索菲·纳奇姆森·伊夸尔(Sophie Nachemson-Ekwall) -
2019:2 诉讼中DCF估值的校准:以HQ为例 通过 彼得·詹纳格伦 -
2019:1 Arbetsmiljöoch konkurrens i svenska skolor公司 通过 Sebhatu、Abiel和Lakomaa、Erik和Wennberg、Karl
2018
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2018:2 EQT:负责任的所有权——面向未来的公司和社会的系统灵活性 通过 Holmberg、Ingalill和Petrelius Karlberg、Pernilla公司 -
2018:1 斯道拉恩索–通过开拓新领域应对责任挑战 通过 霍姆伯格、英加利尔和彼得利乌斯·卡尔伯格、佩尼拉
2017
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2017:6 Telia公司——为负责任的业务铺平道路 通过 霍姆伯格(Holmberg)、英加利尔(Ingallill)和隆伯格(Romberg)、安娜(Anna)和阿尔伯格(Ahlberg)、迈克拉(Michaela) -
2017:5 组织研究中的性别参照 通过 沙尔尼亚夫斯卡、巴巴拉和塞文、古杰 -
2017:4 公司在国外创新吗 瑞典在印度的研发案例 通过 杰里迈亚·鲁平 -
2017:3 离岸创新决策评估:瑞典在印度的研发 通过 鲁宾·耶利米 -
2017:2 团队智能:智能组织的基础——文献综述 通过 菲利普·朗斯滕 -
2017:1 关于线性折旧法和年金类折旧法的注记 通过 L.Peter Jennergren
2016
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2016:1 推动财务业绩的客户感知指标——大型分散银行集团的理论和实证工作 通过 Eklöf、Jan&Hellström、Katerina&Malova、Aleksandra&Parmler、Johan&Podkorytova、Olga
2015
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2015:3 节俭型股票估值模型的准确性——股利折现、剩余收益和异常收益增长模型的实证检验 通过 Anesten、Sebastian和Möller、Niclas和Skogsvik、Kenth -
2015:2 零售商价格形象——介绍与文献综述 通过 乔纳斯·冈纳森 -
2015:1 Miljöbilsägaren–värderingar och attityder until煽动att skaffa Miljöbilar och supermiljöbilar? 通过 斯塔凡·霍尔特恩
2014
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2014:3 瑞典政府机构使用管理咨询服务的探索性研究 通过 Pemer、Frida&Börjeson、Love&Werr、Andreas -
2014年2月 我们应该聘请哪位顾问? 公共采购中质量事前评估的探索性研究 通过 弗里达·佩默 -
2014:1 探索非正式评估的微观动力——以管理咨询项目为例 通过 弗里达·佩默