内容
2024年7月,第31卷,第4期
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1149-1165 “Quem pode ser a dona?”:非裔巴西女企业家与性别歧视 通过 德米特里厄斯·迈尔斯·墨菲 -
1166-1181 拉丁精英和中产阶级企业家中的女性主义民族企业家 通过 卡里娜·桑特拉诺和乔迪·阿吉乌斯·瓦列霍 -
1182-1195 社会再生产:家庭、公共政策和替代组织 通过 Mayra Ruiz‐Castro和Marc Grau‐Grau&Ioana Lupu和Maria Daskalaki&Kathleen L.McGinn -
1196-1213 (联合国)养家糊口的女性家庭中的性别问题:性别关系和结构变化 通过 努里亚·桑切斯-米拉 -
1214-1229 变化的一瞥? 英国父亲在共享育儿假背景下的工作和护理 通过 Emma Banister和Ben Kerrane -
1230-1249 社会再生产与少数民族妇女的性别信仰 通过 Shehla R.Arifeen和Jawad Syed -
1250-1267 集体密集型育儿理念:保姆合作社中的性别护理组织 通过 金·普莱斯·格林 -
1268-1289 土耳其妇女合作社的政治经济:社会再生产视角 通过 梅勒·乌古尔·西纳尔(Meral Ugur‐Cinar)、库尔萨特·西纳尔和埃米娜·奥克勒(Emine Onculer)、亚亚拉尔(Yayalar)和塞林·阿库兹(Selin Akyuz) -
1290-1311 移民保姆和移民奶奶的儿童保育:澳大利亚家庭生殖劳动保障新政策解决方案的批判性话语分析 通过 Myra Hamilton、Angela Kintominas和Elizabeth Adamson -
1312-1335 性别主流化和框架分析:拉丁美洲左转期间阿根廷、巴西和乌拉圭儿童保育政策的定性研究 通过 玛丽亚娜·马齐尼·马可德斯(Mariana Mazzini Marcandes)、玛塔·费雷拉·桑托斯·法拉(Marta Ferreira Santos Farah)和马里亚·阿基诺·阿尔维斯(Mário Aquino Alves) -
1336-1341 困扰/改变工作生活:编辑简介 通过 Leanne Cutcher&Moya Lloyd&Kathleen Riach&Melissa Tyler -
1342-1365 性别、脆弱性,以及学术界中的另一方如何成为另一方 通过 埃斯梅·弗兰肯(Esme Franken)、弗勒尔·沙拉菲扎德(Fleur Sharafizad)和克里·布朗(Kerry Brown) -
1366-1384 无用的尸体? 探索艺术的伦理潜力 通过 丹妮拉·皮亚内齐 -
1385-1408 组织脆弱性——探索朱迪思·巴特勒对研究组织脆弱性的概念 通过 伊莎贝拉·谢伯梅尔 -
1409-1424 “这在最奇怪的时刻打动了我”:未来的女性工作者如何在行星危机时期经历损失 通过 Sharon Kishik和Justine Grönbk Pors -
1425-1443 与朱迪思·巴特勒(Judith Butler)的组织暴力事件:举报人报复幸存 通过 凯特·肯尼和马哈特·范奇尼 -
1444-1462 对话中的陌生人:朱迪斯·巴特勒与性别、工作和组织 通过 梅丽莎·泰勒(Melissa Tyler)、朱迪思·巴特勒(Judith Butler)、莉安娜·卡彻(Leanne Cutcher)、塔利拉·米尔罗伊(Talila Milroy)、莫亚·劳埃德(Moya Lloyd)、凯瑟琳·里奇(Kathleen Riach)、凯特·肯尼(Kate Kenny)、伊斯梅尔·阿穆迪(Ismael Al-Amoudi)、 -
1463-1478 捆绑关系:危机时期颠覆性别“他者”的包容性女性主义方法 通过 阿马尔·阿卜杜拉提夫(Amal Abdellatif)、马克·加托(Mark Gatto)、西尔塞·奥谢(Saoirse O'Shea)和艾米丽·亚罗(Emily Yarrow) -
1479-1504 深度关怀:新型冠状病毒疫情和印度边缘女性主义组织的工作 通过 帕拉维·班纳吉(Pallavi Banerjee)、切纳·坎德瓦尔(Chetna Khandelwal)和梅加·桑亚尔(Megha Sanyal) -
1505-1523 大流行时期的工作:探索印度有偿家务劳动中不稳定的连续性 通过 Supurna Banerjee和Lauren Wilks -
1524-1543 独裁新自由主义的性别劳工遗产:智利的双重危机 通过 安娜贝尔·伊普森 -
1544-1559 大流行时期的护理:重新思考大学工作的意义 通过 奥卡伊和苏珊娜·贝杰隆 -
1560-1581 南非社区卫生工作者追求职业安全 通过 凯瑟琳·范德鲁伊(Catherine van de Ruit)和亚历山德拉·布雷肯里奇(Alexandra Breckenridge) -
1582-1602 “如果我们不这样做,谁会这样做?”边缘社会再生产策略 通过 加布里埃拉·纳西夫
2024年5月,第31卷,第3期
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693-709 In/visible:澳大利亚有色人种女性在科学、技术、工程、数学和医学领域的交叉经验 通过 梅雷迪思·纳什和罗宾·摩尔 -
710-726 “在雷达下飞行”:后女性主义与学术科学教学 通过 凯瑟琳·多尔 -
727-748 “与隐蔽的种族主义作斗争真是太难了”:科学研究组织中的微暴力事件 通过 乌德尼鲑鱼 -
749-767 实现性别平等与消除性别不平等——实践理论视角 通过 安娜·格泽莱克 -
768-796 教师联盟:美国单个大学的性别、种族和排名差异 通过 Hyun Kyong Ro&Blaze Campbell‐Jacobs&Ellen M.Broido&Lisa K.Hanasono&Deborah A.O'Neil&Margaret M.Yacobucci&Karen V.Root -
797-820 都在我们的脑子里? 科学领域无意识偏见训练的批判性话语综述 通过 Christian Möller&Saffron Passam&Sarah Riley&Martine Robson -
821-850 加拿大高等教育中科学、技术、工程、数学和商业管理的交叉点:一个有意的公平、多样性和包容性框架 通过 Stefanie Ruel和Tanja Tajmel -
851-864 食品加工:种族化、性别化和分类劳工 通过 伊莱恩·斯旺(Elaine Swan)、莫德·佩里耶(Maud Perrier)和珍妮特·塞耶斯(Janet Sayers) -
865-884 食品工作是女性无形工作的重新表述:一项关于食物过敏博客的研究 通过 皮亚拉·莫拉奇 -
885-902 扩大烹饪的乐趣:课堂如何塑造家庭美食的情感体验 通过 梅林·奥列舒克 -
903-915 色彩的生产者和消费者能使饮食文化脱色吗 移民殖民地食物媒介探索 通过 苏赫马尼·科拉纳 -
916-936 吃、看、住干净:当代新自由主义饮食文化中的白人女性化技巧 通过 凯伦·威尔克斯 -
937-953 艰难时期的食物工作和食物护理:母亲、价值观和价值观 通过 伊丽莎白·帕森斯(Elizabeth Parsons)、维奇·哈曼(Vicki Harman)和贝内德塔·卡佩里尼(Benedetta Cappellini) -
954-960 女性主义与社会运动:关于希望与绝望的笔记 通过 Nela Smolović‐Jones&Marjana Johansson&Alison Pullen&Katarina Giritli‐Nygren -
961-982 女性主义社会运动与揭发:爱尔兰荣誉女性 通过 凯特·肯尼 -
983-1011 抵制作为女性主义批判社会空间实践的萃取主义 通过 玛丽亚·达斯卡拉基和玛丽亚娜·福塔基 -
1012-1030 阿尔及利亚妇女争取两性平等的游行:争取空间和历史认同的斗争 通过 Nacima Ourahmoune和Hounaida El Jurdi -
1031-1048 数字时代的网络女性主义在数字激进主义中调动脆弱性和重新配置女性主义政治 通过 希娜·J·瓦赫哈尼 -
1049-1071 Zine基础设施作为女性主义社会运动中的组织形式 通过 玛吉·马蒂奇、伊丽莎白·帕森斯和瑞秋·阿什曼 -
1072-1091 脆弱性和情感团结:特朗普总统任期内外阿巴拉契亚的女权主义集会 通过 夏安娜·卢琴斯基(Cheyenne Luzynski)、玛蒂娜·安吉拉·卡雷塔(Martina Angela Caretta)和艾米丽·坦纳(Emily Tanner) -
1092-1112 女性主义基础设施的意义:#瑞典建筑业和绿色产业中的MeToo 通过 卡林·汉森(Karin Hansson)、希尔利维·加内茨(Hillevi Ganetz)和马林·斯文宁森(Malin Sveningsson) -
1113-1132 “职业女性要求和平与食物”:东伦敦参政党联合会食物政治中的性别与阶级 通过 伊莱恩·斯旺(Elaine Swan)和卡特琳娜·帕萨里基多(Katerina Psarikidou) -
1133-1147 女性主义运动中的交叉权力斗争:对交叉性的抵制与反抵制分析 通过 玛丽娜·穆尼奥斯·普伊格
2024年3月,第31卷,第2期
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337-352 启动。 成为瑞典数字媒体影响者的矛盾叙述 通过 加布里埃拉·尼尔森 -
353-377 具有中国特色的性别化高管猎头 通过 李岩、杰夫·普利默、周奥 -
378-398 重塑创业中的性别规范:将性别认同与创业实践结合起来 通过 莫妮克·英格丽德·博丁顿 -
399-418 科学家解释了在四个国家背景下,与生物学相比,女性在物理学中的代表性不足 通过 Esther Chan、Di Di和Elaine Howard Ecklund -
419-434 尼泊尔女建筑工人:不稳定条件下的集体 通过 Kalpana Wilson&Feyzi Ismail&Sambriddhi Kharel&Swechcha Dahal -
435-455 “当金钱比人更有价值时……”:这场流行病呼吁企业关注 通过 海蒂·里德 -
456-471 新冠肺炎期间在家工作:这对理想的工人规范意味着什么? 通过 苏·威廉姆森、海伦·泰勒和文迪娅·维拉通加 -
472-493 印尼女性领导人驾驭霸权女性气质:葛兰西视角 通过 菲特里·哈里亚娜·奥克塔维亚尼 -
494-512 “照顾”未做好准备的人:探索脱欧准备的母亲的饮食工作 通过 Ben Kerrane和Katy Kerrane、Shona Bettany和David Rowe -
513-534 工作经济中的平台工作-生活:重新集中工作-家庭研究 通过 阿尔·詹姆斯 -
535-553 时尚作为内在阻力:犹太超正统女企业家的案例 通过 瓦尔达·瓦瑟曼和阿维塔尔·拜科维奇 -
554-575 向主管讲述性别解雇的经历:文件、可告知性和权威失效问题 通过 梅利萨·斯特瓦诺维奇、安特罗·奥拉基维、亨利·内瓦莱宁、彭蒂·亨托宁和尼古拉斯·拉瓦贾 -
576-593 伊丽莎白·盖斯克尔:一位被忽视的政治经济学家和劳资关系领域的原始理论家 通过 克里斯汀·威廉姆斯 -
594-605 新常态中的旧规范:探索和抵制理想大流行工作者的崛起 通过 弗雷德里克·舒尔茨、利斯·奥利弗、詹妮弗·汤姆林森、罗伯特·麦肯齐和乔·英戈尔德 -
606-624 民族英雄,一次性工人。 疫情期间卫生和社会护理部门的集体行动如何与自我牺牲的工人理想进行谈判 通过 科斯坦扎·加兰蒂 -
625-643 新冠肺炎疫情期间理想工人规范的巩固:来自美国职业母亲的证据 通过 Mona Zanhour和Dana McDaniel Sumpter -
644-665 加强或破坏大流行中的理想工人规范? 分析疫情对科威特一家专业服务公司专业专长的性别影响 通过 Lilas Al‐Asfahani、Gail Hebson和Mike Bresnen -
666-682 内疚、关怀和理想工作者:工作照料者和护理工作者的内疚感比较 通过 卡米尔·阿拉德和格雷斯·惠特菲尔德 -
683-686 柬埔寨服装厂的女工:全球(再)生产网络的女权主义劳动地理。 迈克拉·杜奇(Michaela Doutch),区域光谱版。 8,章节,333页 通过 安妮·恩格尔哈特 -
687-692 萨利·弗里德曼(Sally Freedman)写的一位女子足球运动员的真实故事《为小伙子们加油》:打破沉默,影响足球组织的变革。 作者:Michelle O'Shea,新南威尔士州:公平竞争出版社。 2023年,第1-164页。 29.99澳元。 ISBN:978‐1‐925914‐66‐5 通过 米歇尔·奥谢
2024年1月,第31卷,第1期
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1-15 Cisnormative象征性殖民化和工作场所中的跨性别和不符合性别的个人 通过 卡罗琳·安妮塔·安德森 -
16-35 地球科学领域的性别工作:男性领域的艰苦工作 通过 塞缪尔·海曼和克里斯蒂娜·约翰逊 -
36-58 声音转换和性别认同披露如何影响跨性别男性在招聘过程中的认知 通过 法比奥·法索利(Fabio Fasoli)、大卫·M·弗罗斯特(David M.Frost)和哈雷·塞尔代特(Harley Serdet) -
59-74 反权力。 过渡时期司法的日常生活:波贾亚贝拉维斯塔的妇女、歌曲和反抗 通过 Lina Buchely和Manuel Pinzón -
75-91 提前结束妊娠的就业假:英格兰和威尔士的生物政治生殖治理分析 通过 Aimee Louise Middlemiss、Ilaria Boncori、Joanna Brewis、Julie Davies和Victoria Louise Newton -
92-114 新自由主义大学女学者产假经历:揭开政府的面纱 通过 凯伦·琼斯和艾伦·弗洛伊德 -
115-132 女性集体的后女权主义个性化和关系型集体女权主义团结的艰难出现:喀拉拉邦制定的妇女赋权计划Kudumbashree的故事 通过 George Kandathil和Rajeshwari Chennangodu -
133-151 揭示性别多样性政策驱动变革(或非政策驱动变革)的政治含义 通过 海蒂·罗瑟(Heidi Rosser)、艾琳·瑞恩(Irene Ryan)和芭芭拉·迈尔斯(Barbara Myers) -
152-170 安吉拉·雷纳(国会议员)与“基本本能政策”:对女性领导人合法性、生产性抵抗和灵活(父权制)话语的交叉误认 通过 Valerie Stead&Sharon Mavin&Carole Elliott -
171-191 性别工资差距——问题是什么? 分析爱沙尼亚雇主、雇员和国家官员关于薪酬平等的论述 通过 卡德里·阿维克(Kadri Aavik)、皮勒·乌巴基维(Pille Ubakivi)、哈达奇(Hadachi)、马瑞斯·劳德塞普(Maaris Raudsepp)和特里安·鲁萨鲁(Triin Roosalu) -
192-210 为什么关于种族的冲突是女权主义组织的不归路? 通过 莱娅·多里昂 -
211-226 以性别为过程,创建军队变革的新途径 通过 杰西卡·威廉姆斯、索菲·耶茨和詹姆斯·康纳 -
227-244 预见阻力:向商学院学生教授性别与管理 通过 Micaela Stierncreutz和Janne Tienari -
245-263 羞辱共性:新自由主义霸权如何侵蚀黎巴嫩应对稀缺性的集体能力 通过 迪玛·尤内斯 -
264-283 书写触觉、书写(认知)漏洞 通过 Anna‐Liisa Kaasila‐Pakanen&Paulina Jääskeläinen&Grace Gao&Emmanuela Mandalaki&Ling Eleanor Zhang&Katja Einola&Janet Johansson&Alison Pullen -
284-304 差异写作:基于女性主义认识论的研究提出的制约因素和可能性 通过 Jerzy Kociatkiewicz和Monika Kostera -
305-318 野外工作中的诗意邂逅 通过 汤米·延森和亚沙尔·马哈茂德 -
319-336 关爱正在抵制:拉丁美洲新冠肺炎期间家政工人动员的教训 通过 路易莎·阿西亚里
2023年11月,第30卷,第6期
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1867-1884 女性作为男性主导部门的领导者:性别化组织实践的双焦点分析 通过 温迪·奥布莱恩(Wendy O'Brien)、克莱尔·汉隆(Clare Hanlon)和瓦索·阿波斯托洛波洛斯(Vasso Apostolopoulos) -
1885-1902 没有性别歧视的性别歧视:警察工作中的性别歧视框架 通过 Jenia Lo和Adelyn Lim -
1903-1921 热门话题:研究英国媒体对更年期和工作的话语表述 通过 Tatiana S.Rowson、Sylvia Jaworska和Iwona Gibas -
1922-1940 加剧不平等:在新冠肺炎疫情期间,性别对工作灵活性和家庭劳动分工的看法 通过 雷切尔·里纳尔多(Rachel Rinaldo)和伊恩·迈克尔·惠伦(Ian Michael Whalen) -
1941-1959 我妈妈罢工了! 新自由主义英国的社会再生产与“母亲工作”的(情感)劳动 通过 克莱尔·英格利什和加雷思·布朗 -
1960-1979 欢乐与拖把:电影在创业中扮演的性别角色 通过 Layla J.Branicki、Elizabeth King和Kate Norbury -
1980-1995 再次恢复:新冠肺炎、女性主义反暴力工作和可持续性问题 通过 丽莎·鲍彻 -
1996-2013 “立法对我有什么用?”围绕立法中两性平等的含义及其在推动大学组织结构变革中的战略用途展开的辩论 通过 丽贝卡·蒂尔德斯利(Rebecca Tildesley)、玛丽亚·卡特琳娜·拉巴贝拉(MariaCaterina La Barbera)和伊曼纽拉·隆巴多(Emanuela Lombardo) -
2014-2032 表演艺术组织中代表多样性的权力和负担:一种基于认可的方法 通过 珍妮特·约翰逊(Janet Johansson)、珍妮·蒂纳里(Janne Tienari)和爱丽丝·威克斯特伦(Alice Wickström) -
2033-2048 幸福的昙花一现的承诺:2010年代末在澳大利亚会计界崭露头角 通过 马修·伊根和芭芭拉·德·利马·沃斯 -
2049-2068 “我更喜欢和母马一起工作,就像女人一样,性格很难相处,但能多做一点”:对马(运动)行业多重不平等现象的研究 通过 Eline Jammaers和Astrid Huopalainen -
2069-2085 “我们的脸变了,但总是一样的故事”:阿根廷布宜诺斯艾利斯非正式回收商的社会再生产危机 通过 凯特·帕里佐 -
2086-2101 “关怀”监狱工作中的性别、风险和自我呈现:加拿大假释机构官员的见解 通过 马克·诺曼(Mark Norman)、罗斯玛丽·里恰尔德利(Rosemary Ricciardelli)和凯萨琳娜·梅尔(Katharina Maier) -
2102-2118 导航和抵制平台提供:作为数字劳动力的在线性工作 通过 Helen M.Rand和Hanne M.Stegeman -
2119-2129 Carrie的第一次学术会议——论女性主义叙事和管理小说的可能性 通过 M.冬季 -
2130-2154 革命妇女与关怀政治:巴西南部边缘化社区解决社会环境问题倡议的性别交叉方法 通过 雷娜塔·吉马朗斯·雷纳尔多、卡米拉·波普、朱利亚诺·博尔巴、斯特凡·西伯和米歇尔·博纳蒂 -
2155-2174 超越机构与家庭护理的二分法:从喂食管医疗之家吸取的教训 通过 萨拉·吉尔伯特·洛夫特斯 -
2175-2187 瑞典养老院管理者对男性化和种族化的看法 通过 Palle风暴 -
2188-2191 全球化、地缘政治和职业传播中的性别。 路易斯·穆拉尼和斯蒂芬妮·施努尔(编辑),伦敦和纽约:劳特利奇。 2022年,第240页。 160.00美元(硬通货)。 国际标准图书编号:9781003159674 通过 玛丽娜·罗斯皮塔萨里(Marina Rospitasari)、毛拉·阿维奥利斯(Maura Aviolis)和西蒂·拉哈尤·法蒂马·伦法恩(Siti Rahayu Fatimah Renfaan) -
2192-2200 西非女性创业 通过 迪迪埃·查巴内 -
2201-2203 平等机器:利用数字技术创造更光明、更包容的未来。 作者:奥利·洛贝尔(Orly Lobel),纽约:公共事务。 2022.30.00美元。国际标准图书编号:9781541774759 通过 艾米莉·亚罗
2023年9月,第30卷,第5期
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1491-1512 混乱的研究:对自动人种学中的性别、自反性和治理的对话性描述 通过 索菲·黑尔斯和保罗·高尔巴利 -
1513-1532 进取的难民妇女:组织背景下的后女性主义治理分析 通过 Kati Dlaske和Katharina Schilling -
1533-1551 指挥男性,治理男性:澳大利亚武装部队中的军事制度滥用和组织改革 通过 本·沃德姆和詹姆斯·康纳 -
1552-1570 作为性别心律失常的流行病:女性的身体、反节奏和对日常生活的批判 通过 霍利·索普(Holly Thorpe)、朱莉·布里斯(Julie Brice)、阿诺什·索塔尼(Anoosh Soltani)、米希·尼马尼(Mihi Nemani)、格雷斯·奥利里(Grace O'Leary)和尼基·巴雷特(Nikki Barrett) -
1571-1584 “性别退出”:残疾人的工作、护理和道德实践 通过 方志兰(Zhilan Fang)、刘嘉玲(Gabriel Liu)、朱丽玲(Liling Zhu)和董栋(Dong Dong) -
1585-1610 在整个性别转变过程中具有少数民族背景的跨性别个体的交叉(内)可见性:四个纵向案例研究 通过 索菲·亨尼卡姆(Sophie Hennekam)和让·皮埃尔·杜马泽特(Jean‐Pierre Dumazert) -
1611-1630 与电影不同的写作:关于性别、领导力和语言的动画视频 通过 Brigitte Biehl和Katerina Schönfeld -
1631-1648 (Dis)赋予女性权力? 在印度一家女性专用咖啡馆中,将性别阶级与新自由主义管理主义的交织空间化 通过 Rajeshwari Chennangodu和George Kandathil -
1649-1675 沙特阿拉伯高等教育部门的女性领导力 通过 哈马德·阿克巴(Hammad Akbar)、哈亚·阿勒·达贾尼(Haya Al‐Dajani)、奈拉·阿尤布(Nailah Ayub)和伊曼·阿迪纳特(Iman Adeinat) -
1676-1693 军事化的工作场所:组织文化如何使韩国的性别不平等永久化 通过 Sejin嗯 -
1694-1708 女性工作:女性管理酒吧暴力的性别政治 通过 朱莉娅·科菲(Julia Coffey)、大卫·法鲁吉亚(David Farrugia)、罗莎琳德·吉尔(Rosalind Gill)、史蒂文·特莱戈德(Steven Threadgold)、梅根·夏普(Megan Sharp)和丽莎·阿德金斯( -
1709-1724 大学中的“残酷乐观主义”:对有希望的两性平等促进项目的解构解读 通过 罗西·米德、伊丽莎白·基利和奥斯拉·奥多诺万 -
1725-1740 新自由主义大学中的突发性残疾:来自加拿大背景的故事 通过 卡拉·赖斯(Carla Rice)、伊丽莎白·哈里森(Elisabeth Harrison)、卡拉·吉丁(Carla Giddings)、萨莉·奇弗斯(Sally Chivers)、索尼娅·米莱(Sonia Meerai)和希尔德·齐泽斯伯格(Hilde Zitzelsberger -
1741-1758 新型冠状病毒肺炎对美国麻醉学学术生产力和职业满意度影响的性别差异:全国麻醉师调查结果 通过 Anna E.Jankowska&Sher‐Lu Pai&Jennifer K.Lee&Thomas M.Austin&Soumya Nyshadham&Carol Ann B.Diachun&Stephanie I.Byerly&Linda B.Hertzberg&Laura K.Berenstain -
1759-1784 穆斯林女权主义者与危机时期和危机背景下的创业 通过 Hayfaa A.Tlaiss和Maura McAdam -
1785-1794 种族主义的真正变态是什么? 通过 阿吉内什·普拉萨德 -
1795-1815 Mi casa de los Espíritus(我的精神之家):用神奇的女权主义挑战父权制 通过 纳塔莉·克拉维乔 -
1816-1838 (更年期)热情的辩证法:打破组织无关的模式 通过 卡米拉·昆塔尔(Camilla Quental)、皮拉尔·罗哈斯·加维里亚(Pilar Rojas Gaviria)和塞琳·德尔·布奇亚(Céline del Bucchia) -
1839-1854 迷宫:关于在工作场所中导航交叉身份的思考 通过 黛博拉·戈塔德洛 -
1855-1858 灵活性悖论:为什么弹性工作会导致(自我)剥削。 作者:Heejung Chung,布里斯托尔大学出版社。 2022.国际标准图书编号:978‐1447354789 通过 李永昌 -
1859-1861 教育陷阱:波士顿的学校和不平等的重塑。 作者:Cristina Viviana Groeger,剑桥:哈佛大学出版社。 2021.国际标准图书编号:9780674249110 通过 佩内洛普·卢斯克 -
1862-1865 育儿斗争、产妇工作和社会再生产。 作者:Maud Perrier(编辑),布里斯托尔:布里斯托尔大学出版社。 2022年,第148页。 £80.00. 国际标准图书编号:978‐1‐5292‐1492‐5 通过 克莱尔英语
2023年7月,第30卷,第4期
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1161-1177 中间的身体:宗教女性专用空间和阈限身份的构建 通过 Michal Frenkel和Varda Wasserman -
1178-1198 阻力塑造:两性平等工作中的讨论政治 通过 Micaela Stierncreutz和Janne Tienari -
1199-1217 白人-盎格鲁族长在组织中的占有:盎格鲁白人和非盎格鲁白色高技能移民女性的垂直职业发展不平等 通过 Carangio瓦西里萨 -
1218-1235 公正与效用:批准性别配额以提高高层管理中的性别平衡——冰岛的经验教训 通过 劳菲·阿克塞尔斯多蒂尔和奥格尔·乌尔·J·埃纳尔斯多蒂尔和古·博约尔格·琳达·拉夫斯多蒂尔 -
1236-1253 缓解学术界寒冷的气候和厌恶女性的情绪:以女性为中心的女权主义教师写作项目的力量 通过 伊丽莎白·夏普和克里斯汀·梅苏里 -
1254-1272 制度空洞与制度逻辑视角下的女性非正式创业 通过 Lalarukh Ejaz&Vadim Grinevich&Mine Karatas‐Ozkan公司 -
1273-1295 交叉自反性:少数民族女性研究者的田野调查经验 通过 Jenny K.Rodriguez和Maranda Ridgway -
1296-1316 新冠肺炎疫情封锁期间的社会经济差异和性别分工:法国使用混合方法的见解 通过 Myriam Chatot&Julie Landour&Ariane Pailhé&EpiCOV团队 -
1317-1333 女性教育:利用关键女性特质和女性理论培养其他指导方法 通过 Rhea Ashley Hoskin和Lilith A.Whiley -
1334-1353 男性主导领域的反抗悖论与(sur)面对推理叙事的价值 通过 Jennifer J.Mease和Bronwyn Neal -
1354-1386 “没有支持,受害者就不会报告”:共同创建工作场所性骚扰风险评估调查工具 通过 Aitor Gómez‐González和Sandra Girbés‐Peco和JoséMiguel Jiménez Gonzélez&Maria Vieites Casado -
1387-1406 性骚扰、性侵犯、性沉默、性听闻:制度性背叛及其影响 通过 Sarah Duffy、Michelle O'Shea和Liyaning Maggie Tang -
1407-1428 “他是顾客,我会说是的”:同性恋旅游业顾客对权力、早熟性和性骚扰的认同 通过 阿纳斯塔西奥斯·哈吉索洛莫(Anastasios Hadjisolomou)、丹尼斯·尼克森(Dennis Nickson)和汤姆·鲍姆(Tom Baum) -
1429-1449 感到笨拙和好奇。 对诗歌作为一种非传统方法进行实验的集体反思 通过 Noortje van Amsterdam&Dide van Eck&Katrine Meldgaard Kjñr&Margot Leclair&Anne Theunissen&Maryse Tremblay&Alistair Thomson&Ana Paula Lafaire&Anna Brown&Camilla Quental&Marjan De Coster&Alison Pullen -
1450-1467 打碎石膏:解决身体的脆弱 通过 埃马诺埃拉·曼达拉基 -
1468-1483 “……在日本,我们只是在模仿‘真实’的东西……”。 (再)在古典音乐中表现出种族化的真实自我 通过 比塔·科瓦尔奇克 -
1484-1486 伟大的空姐起义:女性如何在30000英尺的高度发动职场革命。 NellMcShane Wulfhart,纽约:双日。 2022 通过 贝萨尼·N·斯科尔斯 -
1487-1490 辫子河:印度科学女性的宇宙。 作者:克里斯托弗·科尔、克里斯蒂·格雷塞尔、阿比吉特·迪伦、塔努·舒克拉、斯里维迪亚·谢沙德里、尼米塔·潘迪、吉塔·库马尔和巴瓦尼·拉奥,印度新德里:联合国教科文组织。 2022 通过 Krishnashree Achuthan和Sharanya Muthupalani
2023年5月,第30卷,第3期
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757-772 雅典娜·斯旺:新自由主义大学中的“制度炫耀” 通过 艾米莉·亚罗和凯伦·约翰斯顿 -
773-792 加入的时机合适吗? 组织印记与妇女在公共服务组织中的职业生涯 通过 Rachel Ashworth和Sarah Maria Lysdal Krötel&Anders R.Villadsen -
793-809 创意产业中的竞争:女性电影制作人和时装设计师的叙述和工作实践 通过 罗宾·斯蒂德曼和泰勒·布里德斯 -
810-825 两性平等改革和警察组织:社会公正方法 通过 阿曼达·凯迪 -
826-841 “这个男孩俱乐部的世界终于来到了我身边”:培养我们的玻璃意识,了解女性在精英建筑公司的经历 通过 Sumati Ahuja和Ruth Weatherall -
842-861 瑞典数字游戏产业中的女性融入与新自由主义治理:话语立场与招聘策略分析 通过 安娜·玛丽亚·斯泽潘斯卡 -
862-880 通过Goffmanian方法作为阻力传递:LGBTQ+个人遇到机构时的正常化、防御性、战略性和工具性传递 通过 穆斯塔法·F·奥兹比尔金(Mustafa F.Ozbilgin)、奇哈特·埃尔比勒(Cihat Erbil)、西贝尔·贝库特(Sibel Baykut)和里法特·卡马萨克(Rifat Kamasak) -
881-896 “我与自己竞争”:一项新自由主义父权制工作场所女性领导者的研究 通过 莎伦·马文和玛丽娜·尤素波娃 -
897-916 “真的是女人的一部分”:更年期在工作中表现为“肮脏”的女性气质 通过 Lilith A.Whiley、Ashley Wright、Sarah E.Stutterheim和Gina Grandy -
917-936 性别/性别盲培训维持并造成不公平 通过 英格堡·C·克罗斯 -
937-956 公共文化组织中的女性及其职业道路战略:根深蒂固的方法 通过 安娜·戈拉尔 -
957-981 新父亲,理想的工人? 亲父工作组织领域的新参与者 通过 Claudia Balan和Marieke van den Brink以及Yvonne Benschop -
982-998 “潜在的父母身份”和身份威胁:在工作和就业的同时经历复杂的生育过程 通过 克莱尔·芒福德、克里斯塔尔·威尔金森和迈克尔·卡罗尔 -
999-1014 Mumsnet上令人困扰的性别规范:英国第一次疫情封锁期间在家工作和养育子女 通过 凯伦·玛丽亚·汉德利 -
1015-1034 新冠肺炎疫情对荷兰父母感知工作压力变化的影响 通过 Stéfanie André和Roos van der Zwan -
1035-1036 吸气/呼气 通过 爱丽丝·维克斯特伦 -
1037-1041 在工作中质疑疫情,一个反复无常的故事 通过 皮埃尔·莱斯科特 -
1042-1058 大流行期间及以后学术界平等的相关早期职业经历:我们的极限之旅 通过 Frederike Scholz和Joanna Maria Szulc -
1059-1079 “在一起”? 第一次疫情锁定期间家庭工作夫妇的性别不平等 通过 Beáta Nagy&Réka Geambașu&Orsolya Gergely&Nikolett Somogyi -
1080-1103 母亲负担:全球危机期间印度专业母亲的潜在现实 通过 Ketoki Mazumdar、Sneha Parekh和Isha Sen -
1104-1123 我们既是女性又是库尔德人:COVID危机中伊朗库尔德斯坦女性Kolbars挑战的跨部门分析 通过 约斯拉·阿莱艾哈迈德 -
1124-1141 构建重要的主体:巴基斯坦卡瓦贾西拉斯的有条件承认案例 通过 穆罕默德·阿基尔·阿旺和丹妮拉·皮亚内齐 -
1142-1147 我的第一件小黑裙:一位穆斯林移民女性学者对白色晚宴上审美劳动与情感劳动纠缠的思考 通过 拉菲亚·费兹 -
1148-1151 《数据女性主义》,凯瑟琳·迪尼亚齐奥和劳伦·克莱恩著,马萨诸塞州剑桥和英国伦敦:麻省理工学院出版社,2020年。 国际标准图书编号:978‐0‐262‐04400‐4 通过 艾米莉·亚罗 -
1152-1154 怪物会说话吗? 一份给精神分析学院的报告。 作者:Paul B.Preciado(翻译:Frank Wynne),伦敦:Fitzcarraldo Editions。 2021年,第77页。 国际标准图书编号:978‐1913097‐58‐5 通过 西尔莎·凯特琳·奥谢 -
1155-1157 纪录片中的女性凝视:国际视角。 作者:Lisa French 通过 安妮·奥布莱恩
2023年3月,第30卷,第2期
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353-372 在前所未有的时代工作:疫情前后英国高等教育中的交叉性和有色人种女性 通过 Mwenza Blell和Shan‐Jan Sarah Liu和Audrey Verma -
373-390 结肠感染和传染:新型冠状病毒肺炎和有色人种妇女在女性化劳动部门的可处置性 通过 JoséM.Flores Sanchez和Jade Kai -
391-411 津巴布韦女企业家的后殖民和泛非女性主义解读 通过 J.Miguel Imas和Lucia Garcia‐Lorenzo -
412-430 印度女性社区卫生工作者的工资惩罚 通过 弗林达·马尔瓦 -
431-456 表演学术界的非殖民化包容:作为实践思维/实践的跨包容 通过 Nimruji Jammulamadaka和Alexandre Faria -
457-468 种族差异与权力:工作和组织中殖民主义的重现 通过 Mrinalini Greedharry&rashnélimki&Marjana Johansson&Jennifer L Johnson&Pasi Ahonen -
469-484 黑人女性成为学者的诗意身份工作和姐妹情谊 通过 弗朗西丝卡·索班德(Francesca Sobande)和贾丽萨·雷内·威尔斯(Jaleesa Renee Wells) -
485-495 走向反身人类学 通过 梅斯·S·W。 汉族 -
496-509 全球供应链最底层的工作场所是殖民关系的再现地:对莫桑比克腰果加工业的思考 通过 萨拉·斯特瓦诺 -
510-528 “他们是如何保护你的?”后殖民时期英国大学种族和性别的生活经历 通过 乌德尼鲑鱼 -
529-546 通过对殖民地的分析,从理论上解释国际发展组织中本地与外国不平等的持续存在 通过 艾米丽·库克-伦德格伦 -
547-573 通过转喻探讨交叉性:工作中的殖民性和递归 通过 Sally Riad和Deborah Jones -
574-595 你们这些人:BigBank中的成员分类和情境交互 通过 斯蒂芬·福克斯(Stephen Fox)、艾米·拉马纳特(Amie Ramanath)和伊莱恩·斯旺(Elaine Swan) -
596-611 工作风格:黑人女性、黑人头发和专业精神 通过 莎兰·多纳霍 -
612-627 劳工的殖民性:移民非洲黑人青年在澳大利亚非工业化城市寻找工作的经历 通过 约书亚·卡伦巴 -
628-637 在困难时期开始对话:交叉性和教育工作 通过 Sarah A.Robert&Min Yu&Fernanda Sauerbronn&BanuØzkazanç‐Pan -
638-656 在Covid‐19中,新自由主义逻辑在教师评估中的坚持:重新校准以实现公平 通过 埃塞尔·L·米奇、乔亚·米斯拉和德斯西·克拉克 -
657-672 仅仅因为它看起来不重,并不意味着它不重:对COVID期间黑人女性作为教员的劳动的交叉分析 通过 Christa J.Porter&Ginny Jones Boss&Tiffany J.Davis -
673-691 危机期间在白人学术界导航:新冠肺炎和种族暴力对有色专业女性的影响 通过 Tsedale M.Melaku和Angie Beeman -
692-709 第一线战斗:新冠肺炎期间教育者社会正义联盟的交叉组织 通过 Rhiannon M.马顿 -
710-723 “这是我的一部分”:巴西移民教师在全球疫情中的工作 通过 加布里埃尔·奥利维拉和科琳娜·肯特 -
724-743 拉斯·阿特拉维萨达斯证词:有色系女性的边界存在 通过 凯瑟琳·赵(Katherine S.Cho)、拉契尔·班达(Racheal M.Banda)、埃里卡·费尔南德斯(Erica Fernández)和布列塔尼·阿伦森(Brittany Aronson) -
744-747 全球价值链中的性别和工作:获取收益? 全球价值链中的发展轨迹。 作者:Stephanie Barrientos,剑桥:剑桥大学出版社。 2019年,第328页。 99.99美元(精装),35.99美元(pbk)。 国际标准图书编号:9781108729239 通过 尼基塔·古普塔 -
748-750 女权主义经济学高级入门。 乔伊斯·雅各布森(Joyce P.Jacobsen),《埃尔加高级介绍》(In Elgar Advanced Introductions)。 爱德华·埃尔加出版社。 2020 通过 阿斯利·埃尔米什·默特 -
751-754 学术局外人:关于排斥和希望的故事。 维多利亚·雷耶斯 通过 塔伊尔·卡拉齐‐普雷斯勒
2023年1月,第30卷,第1期
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1-17 道德经济中女性化的文化资本:家庭信贷和工人阶级女性 通过 阿比盖尔·马克斯(Abigail Marks)、埃斯梅·特里(Esme Terry)、杰西斯·坎杜拉(Jesus Canduela)、阿雷克·达克西恩(Arek Dakessian)和迪米特里斯·克里斯托普洛斯 -
18-34 “他们不会在麦当劳逍遥法外”:新西兰妓院的非罪化、工作和惩戒权 通过 克莱尔·温霍德(Claire Weinhold)、吉莉安·阿贝尔(Gillian Abel)和李·汤普森(Lee Thompson)