内容
2024
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0040 非工业化、地方失业和男女就业差距 通过 米丽亚姆·弗里茨 -
0039 叙事说服 通过 Kai Barron和Tilman Fries -
0038 利率较高时支持碳定价 通过 弗兰齐斯卡·芬克（Franziska Funke）、莱纳斯·马塔奇（Linus Mattauch）、托马斯·杜恩（Thomas Douenne）、阿德里安·法布雷（Adrien Fabre）和约瑟夫·斯蒂格利茨（Joseph E.Stiglitz） -
0037 有限理性、信念和行为 通过 塞巴斯蒂安·施威格霍夫-科德里奇 -
0036 误诊疗效与心理治疗需求 通过 克里斯托弗·罗斯（Christopher Roth）、彼得·施瓦德曼（Peter Schwardmann）和埃贡·特里波迪（Egon Tripodi） -
0035 基于显性和隐性信仰的性别歧视：一项雇佣实验 通过 Kai Barron&Ruth K.Ditlmann&Stefan Gehrig&Sebastian Schweighofer-Kodritsch公司 -
0034 比想象中的好？ 纠正对央行通胀预测的误解 通过 穆罕默德·布卢泰 -
0033 被搁置资产的政治经济学：气候政策、投资和选举的作用 通过 阿奇姆·哈根和吉尔伯特·科伦巴赫 -
0032 惩罚的迅速和延迟 通过 Libor Dušek和Christian Traxler
2023
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0031 政治显著性和政权弹性 通过 塞巴斯蒂安·施威格霍夫-科德里奇&斯特芬·哈克&马卡坦·汉弗莱斯（Sebastian Schweighofer-Kodritsch&Steffen Huck&Macartan Humphreys） -
0030 有证据的原则性机制设计 通过 Sebastian Schweighofer Kodritsch和Roland Strausz -
0029 地方政府为何设定气候目标：城市规模和政治成本的影响 通过 克劳斯·艾森纳克 -
0028 保险、再分配和终身收入不平等 通过 彼得·哈恩（Peter Haan）、丹尼尔·坎普特纳（Daniel Kemptner）、维多利亚·普劳斯（Victoria Prowse）和马克西米利安·夏勒（Maximilian Schaller） -
0027 报酬和技能变化的机器预测和人类决策：抗生素处方案例 通过 Hannes Ullrich和Michael Allan Ribers -
0026 如何不降低房地产经纪人的佣金率：来自德国的证据 通过 朱利叶斯·斯托尔 -
0025 多工作少工作：工作时间分配中的部分时间惩罚？ 通过 Tom Günther&Ulrich C.Schneider&Fabian Stürmer-Heiber -
0024 收益率利差跳跃测试 通过 拉尔斯·温克尔曼和姚文英 -
0023 罚款、滞纳金和收入：来自超速罚单的证据 通过 Christian Traxler和Libor Dušek -
0022 国际社会对全球政策的态度 通过 阿德里安·法布雷（Adrien Fabre）、托马斯·杜恩（Thomas Douenne）和莱纳斯·马塔奇（Linus Mattauch） -
0021 公众对碳定价的支持弹性如何？ 来自德国的纵向证据 通过 Stephan Sommer&Théo Konc&Stefan Drews -
0020 社会救助和失业保险的异质性效应：来自家庭劳动力供给和储蓄的生命周期模型的证据 通过 Peter Haan和Victoria Prowse -
0019 机器学习和医生处方：减少抗生素使用的途径 通过 迈克尔·艾伦·里伯斯和汉内斯·乌尔里奇 -
0018 抗生素处方中的提供者效应：来自医生退出的证据 通过 Shan Huang和Hannes Ullrich -
0017 认证费用结构的无关性 通过 Martin Pollrich和Roland Strausz -
0016 关联-安全卖家 通过 罗兰·斯特劳斯 -
0015 耐心就是力量：谈判与回报延迟 通过 Jeongbin Kim、Wooyoung Lim和Sebastian Schweighofer-Kodritsch -
0014 信仰是自我控制的手段？ 来自动态学生调查的证据 通过 费利克斯·波尼什（Felix Bönisch）、托比亚斯·科尼格（Tobias König）、塞巴斯蒂安·施魏格霍夫（Sebastian Schweighofer）、科德里奇（Kodritsch）和乔治·魏茨阿克 -
0013 工作时间更长，工作强度更大？ 提高退休年龄对（非）就业行为的前瞻性影响 通过 尼古拉斯·戈尔 -
0012 企业异质性与央行信贷政策传导 通过 康拉德·库曼 -
0011 电动汽车购置补贴的有效性和异质性效应 通过 彼得·哈恩（Peter Haan）、阿德里安·桑托尼亚（Adrián Santonja）和阿列克桑达尔·扎克兰（Aleksandar Zaklan） -
0010 对兼职薪酬差距的误区 通过 安妮卡特琳·施伦克 -
0009 养老金财富对就业的影响 通过 塞巴斯蒂安·贝克尔（Sebastian Becker）、赫尔曼·巴斯利（Hermann Buslei）、约翰内斯·盖尔（Johannes Geyer）和彼得·哈恩（Peter Haan）
2022
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0008 城市污染：全球视角 通过 Rainald Borck和Philipp Schrauth -
0007 育儿假、工人可替代性与公司就业 通过 Mathias Huebener、Jonas Jessen、Daniel Kuehnle和Michael Oberfichtner -
0006 资产负债表平滑 通过 托比亚斯·维特（Tobias Witter）、托尔斯滕·塞尔霍恩（Thorsten Sellhorn）、延斯·米勒（Jens Müller）和维奇·基奥斯（Vicky Kiosse） -
0005 早期日托对儿童健康的年龄效应 通过 玛拉·巴什基特 -
0004 不同时间间隔下主观期望的非相加性 通过 Peter Haan和Chen Sun、Uwe Sunde和Georg Weizsäcker -
0003 菲克尔化石。 1900-2015年经济增长、煤炭和欧洲石油入侵 通过 米丽亚姆·弗里茨奇和尼古拉·沃尔夫 -
0002 保持冷静并继续：正念冥想对（学业）成绩的短期与长期影响 通过 Lea Cassar和Mira Fischer以及Vanessa Valero -
0001 移民、女性劳动力供应与地方文化规范 通过 乔纳斯·杰森（Jonas Jessen）、索菲亚·施密茨（Sophia Schmitz）和费利克斯·温哈特（Felix Weinhardt）