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信任在培养特定关系技能中的作用：以日本和德国的一家跨国汽车供应商为例

作者

上市的：
  • 赛基、雅硕
  • 斯文·霍拉克

摘要

本研究利用浅沼的关系特定技能概念来分析汽车制造商和供应商之间的合作。关系技能的培养通常被视为日本汽车行业竞争力的关键因素。然而，对这一概念的描述大多仅限于经济方面。本研究试图通过分析非正式制度（信任）在发展特定关系技能中的作用来扩展这一观点。通过在案例研究方法框架内利用专家访谈数据，我们从位于日本和德国的一家领先跨国汽车供应商处收集数据。结果表明，信任的影响在决定关系特定技能方面发挥了作用。总之，我们假设文化亲同性对关系技能的培养有积极影响。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:zbw:udedao:952013年
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