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名义工资刚性的稳健性和实际后果

作者

上市的：
  • 恩斯特·费尔
  • 洛伦茨·哥特

摘要

最近的研究发现，在名义GDP增长相对较高的时期，名义工资刚性存在。然而，有人认为，在名义GDP增长率较低的环境中，当名义工资削减成为惯例时，工人对名义工资削减的反对将会减弱，因此，企业将不再犹豫降低名义工资。如果这种说法是正确的，那么名义工资刚性在很大程度上是无关紧要的，因为在高增长环境中几乎不需要削减名义工资，而在低增长环境中则需要进行必要的削减。为了检验这一论点，我们使用了瑞士的数据，在20世纪90年代，瑞士的名义GDP增长多年来一直很低。我们发现，名义工资的刚性是一种强劲的现象，在低增长环境中不会消失。此外，这对实际工资调整构成了相当大的障碍。在没有向下的名义刚性的情况下，实际工资确实会对失业做出相当大的反应。此外，名义刚性导致的工资扫荡与失业密切相关，表明名义工资的向下刚性确实会导致失业。

建议引用

  • Fehr，Ernst&Götte，Lorenz，2007年。"名义工资刚性的稳健性和实际后果,"基尔工作文件1343年，基尔世界经济研究所（IfW Kiel）。
    • 手柄：RePEc:zbw:ifwkwp:1343
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    IDEAS上列出的参考文献

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