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私有化、激励与经济绩效

作者

上市的:
  • 诺思

    (华盛顿大学)

摘要

在本文中,我认为是制度演变的方式塑造了长期经济绩效。我所说的制度是指正式规则——政治和经济——和非正式约束——例如行为的惯例和规范,以及两者执行的特点。要取得成功,私有化必须考虑到这一更大的机构框架。在接下来的部分中,我将研究1。长期经济增长的效率特征;二机构之性质;3.制度变迁的特征;4.现代经济的制度要求;5建立有效市场的复杂问题;最后是6。新古典理论中存在争议的关键假设。

建议引用

  • Douglass C.North,1994年。"私有化、激励与经济绩效,"经济史9411002,德国慕尼黑大学图书馆。
  • 手柄:RePEc:wpa:wuwpeh:9411002
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    引用人:

    1. 詹姆·洛扎诺(Jaime Lozano),1999年。"经济研究所,"经济研究所修订版哥伦比亚对外大学经济学院,第1卷(1),第99-128页,7月至12月。

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